Přečtěte si o tom, jak být koňským zastřihovačem

Ženichy v chovu koní poskytují každodenní péči a údržbu koní pod jejich dohledem. Tam je certifikace pro koně groomery a spousta pracovních příležitostí.

Povinnosti

Koňské mláďata jsou obecně zodpovědná za úkoly, jako je mučení stánků, příprava a distribuce krmiv, čištění a doplňování zásobníků vody, péče a koupání, čistící lepidlo, bandážování nohou, upínání a podávání základní první pomoci pro řezy a škrábance. Ženichy s jezdeckými dovednostmi mohou zahřát nebo vychladnout koně pro svého jezdce.

Ženichy také drží koně pro léčbu podkovář a veterinář, pomáhat s přípravami pro přepravu koní k přehlídkám nebo závodům, a provozovat různé kusy zemědělského vybavení.

Většinu podkoní pod dohledem stodoly, trenéra nebo mistra. Očekává se, že ženich podá zprávu těm, kteří jsou ve vedení, když si všimnou zranění, změn v chování nebo potenciálních rizik.

Ženichové musí být připraveni pracovat venku v extrémních teplotách a v různých povětrnostních podmínkách. Většina ženichů pracuje šest dní v týdnu, kdekoli od 40 do 60 hodin týdně. Pracovní doba často zahrnuje večery, víkendy a svátky. Cestování je často vyžadováno pro podkoní, kteří pracují s konkurenčními koňmi v závodním a zobrazujícím průmyslu.

Možnosti kariéry

Všechny oblasti koňského průmyslu zaměstnávají podkoní, kteří pomáhají při základních úkolech v oblasti řízení koní. Grooms může najít pozice s závodní stáje, ukazovat stáje, jezdecké školy, nastupovat farmy, chovné farmy, farmy hřebce, kluby póla, koňské veterinářské kliniky a centra nutričního výzkumu.

Někteří podkoní se specializují tím, že pracuje výhradně s jednou věkovou skupinou koňovitých, takový jako hříbata, ročenky, nebo zralí hřebci. Jiní se rozhodnou zaměřit své úsilí na práci v určitém sportu nebo s určitým plemenem.

Zručnostní dovednosti jsou vysoce přenosné z jedné oblasti koňského průmyslu do druhého, takže vždy existuje možnost přechodu do jiné oblasti sportu nebo produkce koní. Někteří jedinci se také rozhodnou cestovat na mezinárodní úrovni při práci s koňmi v ošetřovatelských pozicích.

Groomi jsou často schopni posunout se do manažerských pozic, jakmile se stanou zkušenějšími. Mnoho bývalých podkoní přecházelo na kariéru jako stabilní manažeři, trenéři, cvičební jezdci, jezdci, chovatelé, veterinární asistenti nebo farmáři.

Vzdělávání a školení

Zatímco pro ženicha není vyžadováno žádné formální vzdělání, je nezbytné, aby měli solidní dovednosti jezdců. Tyto dovednosti mohou být získány formálním vzděláváním nebo na pracovním školení. Předtím vlastnictví koně nebo dobrovolnická zkušenost u místní jezdecké stáje obecně poskytuje ctižádostivý ženich dobrou znalostní základnu.

Program Groom Elite je nabízen na více než 17 závodních tratích v USA. Tento 40hodinový program se skládá z 10 sezení a zahrnuje jak praktické školení, tak přednášky o tématech koní. Na závěr kurzu získá ženich odbornou certifikaci. Existuje také pokročilá úroveň certifikace, která se zaměřuje na poranění nohou a léčbu.

Sdružení British Grooms Association je profesionální členská skupina, která vydává čtvrtletní zpravodaj, zveřejňuje seznamy pracovních míst a nabízí speciální slevy na osobní úrazové pojištění.

Ženichové, kteří jsou zaměstnáni na závodišti, musí mít licenci ve stavu, v jakém pracují. Tato licence vyžaduje jednoduchou aplikaci a poplatek; neexistuje žádné testování dovedností. Show grooms nejsou povinni mít žádné pracovní licence.

Plat

Většina pozic v oblasti péče nenabízí velmi vysokou mzdu, i když mládenci pracující pro velké závodní programy mohou být odměněni bonusy, když koně v jejich péči dobře fungují v soutěži.

Grooms obecně vydělávají mezi $ 10 a $ 15 za hodinu a některá místa zaměstnání takový jak Indeed.com dá odhad $ 20,000 k $ 25,000 pro pozice ženicha. Je možné, že štolbové vydělávají podstatně více, pokud mají další specializované dovednosti nebo mají větší manažerskou roli v rámci velké operace.

Náklady na bydlení a cestovní výdaje jsou často hrazeny zaměstnavatelem a některé stáje dávají svému poddůstojníkovi volné používání stánku pro jejich osobní koně (pokud mají jednoho koně). Někteří zaměstnavatelé také nabízejí dávky zdravotního pojištění.

Pracovní výhled

Předsednictvo statistik práce nebo BLS projektuje, že pracovní místa v kategorii péče o zvířata a služebních pracovníků vzrostou od roku 2016 do roku 2026 o 22%. Poptávka po mládenci by měla být i nadále stabilní napříč různými oblastmi odvětví koní.