Návrat do školy? Zde je ukázkový dopis rezignace
PROČ PRYMULA KONČÍ? | Proč resignuje další Ministr zdravotnictví [VYSVĚTLENÍ]
Obsah:
- Jak napsat dopis rezignace
- Vzor dopisu rezignace - zaměstnanec se vrací do školy
- Vzor dopisu rezignace - zaměstnanec se vrací do školy (textová verze)
Když se rozhodnete vrátit se do školy na plný úvazek, někdy je nejlepší opustit svou práci. Zatímco někteří zaměstnanci pracují na plný úvazek při návratu do školy za účelem dalšího studia nebo získání vzdělání, jiní nemohou zvládnout kombinaci práce, školy a často rodinných povinností. Tito zaměstnanci mají pocit, že jejich rezignace ze zaměstnání je jejich nejlepší volbou. Zde je vzorový dopis rezignace pro zaměstnance, který se vrací do školy.
Jak napsat dopis rezignace
Co byste měli zahrnout do dopisu o odstoupení? A kde bys to měl umístit?
Buďte profesionální a příjemní. Začněte tím, že uvedete, jak moc se vám práce ve společnosti, kterou odcházíte. Poté informujte svého zaměstnavatele, že jste se rozhodli vrátit se do školy. Vysvětlete, že vzhledem k časovým úvahám byste se nemohli vrátit do školy a činit spravedlnost pro své současné zaměstnání a možná i pro vaši rodinu.
Zatímco dáváte oznámení o dvou týdnech, zmínku o posledním dni, kdy budete pro společnost pracovat, takže neexistuje žádná nejednoznačnost. Pokud chcete, nechte dveře otevřené tím, že řeknete, že se budete chtít v budoucnu vrátit do společnosti. Možná budete chtít později vrátit do společnosti, i když to není ve stejné pozici, a není třeba vypalovat žádné mosty. Možná budete chtít nechat otevřené možnosti.
Vzor dopisu rezignace - zaměstnanec se vrací do školy
Toto je příklad odstoupení, který může použít zaměstnanec, který odchází do školy. Stáhněte šablonu odstoupení od dopisu (kompatibilní se službou Dokumenty Google a Word Online) nebo zkopírujte textovou verzi. Přizpůsobte dopis a vložte informace, které se týkají vaší konkrétní situace.
Vzor dopisu rezignace - zaměstnanec se vrací do školy (textová verze)
Zoe Smithová
123 Hlavní ulice
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1. září 2018
Josephine Lau
Ředitel pro lidské zdroje
Acme Corporation
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Vážená paní Lau, Musel jsem učinit těžké rozhodnutí, že nemohu pokračovat v práci jako asistent, zatímco se vrátím do školy na plný úvazek, abych si získal bakalářský titul. Nebylo by to spravedlivé vůči vám, mému zaměstnavateli, ani k mé rodině či ke studiu.
V důsledku toho je to můj dopis o odstoupení. Mám v plánu pracovat do 15. září 2018. To splňuje mé dva týdny 'oznámení a umožňuje mi soustředit se na školní plný úvazek, když začíná semestr.
Práce v Acme Corporation mi poskytla mnoho příležitostí rozvíjet své dovednosti a kariéru. Když se vrátím do školy, bude mi hodně spolupracovníků chybět. Věřím, že jsem svým úsilím přispěl k úspěchu společnosti.
Doufám, že odejdu za pozitivních podmínek a že budu v budoucnu v kontaktu. Zatímco okolnosti se v průběhu následujících dvou let změní, až dokončím svůj diplom a budoucnost je nemožné předpovědět, Volitelné: Pokud budou všechny práce fungovat, budu po ukončení studia plánovat znovu požádat o zaměstnání u firmy.
Přeji vám, mým spolupracovníkům, a společnosti Acme Corporation další úspěch.
Mezitím vám chci pomoci, aby integrace nového zaměstnance probíhala co nejplynuleji. Prosím, dejte mi vědět, jak mohu nejlépe pomoci s přechodem mé práce a odpovědnosti na jiného zaměstnance.
Bude mi chybět zaměstnání ve společnosti a přeji vám vše nejlepší.
Pozdravy, Podpis zaměstnance
Zoe Smithová
Zde je návod, jak napsat stáž rezignace dopis
Pokud odstoupíte ze své stáže, abyste si mohli vzít práci v jiné firmě, nezapomeňte napsat dopis s pečlivou rezignací, jako je tento.
Zde jsou ukázková oznámení o přijetí nového zaměstnance
Tato nová oznámení o nových zaměstnancích představují nového zaměstnance, informují spolupracovníky o práci a poskytují informace o poloze. Podívejte se na vzorky.
Návrat do práce - tipy pro návrat na pracoviště
Proveďte plynulý přechod z rodiče rodičů na pracovníka. Rozhodněte se, zda změnit kariéru a zjistíte, jak vysvětlit rozdíl v zaměstnanosti.