Wellness programy pro policisty
Decolonizing the Land and Food System: Indigenous Resilience in Times of Crisis
Obsah:
- Jaké jsou Wellness programy?
- Proč je důležité podporovat wellness
- Co mohou Wellness programy udělat pro policejní oddělení?
- Proč by důstojníci chtěli Wellness programy?
Není žádným tajemstvím, že fyzický a duševní stres může mít vážné následky pro vaši pohodu. Nemělo by tedy být překvapující zjistit, že vědci zjistili, že práce policisty může přispět ke zdravotním problémům. V boji proti zdravotním rizikům, která přicházejí s policejními pracemi, hledají jednotliví důstojníci a celé agentury wellness programy pro policisty a další odborníky v oblasti trestní justice.
Jaké jsou Wellness programy?
Podle ministerstva zdravotnictví a sociálních služeb Spojených států jsou wellness programy plány, které mohou zaměstnavatelé - stejně jako policejní oddělení nebo agentury pro opravy - nabídnout svým zaměstnancům, aby povzbudili a podpořili zdravý životní styl. Obvykle se jedná o pobídky pro zdravá rozhodnutí. Mohou také znamenat důsledky pro špatné zdravotní rozhodnutí.
Zaměstnavatel může nabídnout plány, které pomohou členům přestat kouřit, členství v posilovně a programy hubnutí pro své zaměstnance. Mohou také zahrnovat odměny - jako například peníze navíc nebo dny dovolené - pro důstojníky, kteří splňují nebo překračují zdravotní cíle. Stručně řečeno, wellness programy jsou navrženy tak, aby pomáhaly udržet zdraví pracovníků.
Proč je důležité podporovat wellness
Kvůli fyzickým přísnostem a stresům spojeným s prací v trestním soudnictví mohou policisté a úředníci pro opravy v průběhu své kariéry čelit různým zdravotním problémům. Kromě zdravotních problémů však musí být důstojníci opravdu v dobrém fyzickém a duševním zdraví, aby mohli začít pracovat.
Agentury pro trestní soudnictví utrácejí stovky tisíc dolarů, které posílají svým žadatelům na hodnocení fyzické zdatnosti, lékařské prohlídky a psychologická hodnocení. Jednou najatý, ačkoli, to je často konec zaměření na zdraví důstojníků.
Mezitím mnoho důstojníků kombinuje špatné stravovací návyky, fyzický a duševní stres a únavu, která pochází z dlouhých hodin, přesčasových programů a práce na směny. To vše přispívá ke zhoršujícímu se zdraví a v důsledku toho k méně výkonné a spolehlivé pracovní síle.
Co mohou Wellness programy udělat pro policejní oddělení?
Centra Spojených států pro kontrolu nemocí uvádějí několik studií, které uvádějí, proč jsou wellness programy pro zaměstnavatele dobrým obchodním smyslem. Konkrétně byli schopni ukázat, že zdravější zaměstnanci mají tendenci být šťastnější, což je zase činí produktivnějšími.
Ještě významnější pro orgány činné v trestním řízení a korektury je skutečnost, že zlepšené zdraví zaměstnanců snižuje absenci a pracovní úrazy. To znamená, že více lidí přichází do práce a zůstává v práci na rozdíl od povolání v nemocných.
Kromě toho, pokud se lidé v práci neublíží, znamená to, že nejenže jsou schopni pokračovat v produktivních zaměstnancích, ale tito zaměstnavatelé mají nižší náklady na odpovědnost, které přicházejí s pracovními úrazy.
Snad ještě důležitější je, že lidé, kteří pracují pro agentury s robustními wellness programy, mají tendenci cítit se lépe o svém zaměstnavateli.
Zaznamenávají pocit, že se o ně agentura opravdu zajímá, a proto s větší pravděpodobností budou pracovat pro oddělení, místo aby hledali práci jinde. To může jít daleko k uvolnění problému obratu a udržení zaměstnanců na policejních odděleních.
Proč by důstojníci chtěli Wellness programy?
Důstojníci by měli chtít spolupracovat se svými agenturami na podpoře wellness, aby mohli zůstat zdraví a žít déle. Trestněprávní kariéra je nebezpečná bez dalších problémů špatného zdraví. Důstojníci by měli mít zájem využít jakéhokoli programu, který jim může pomoci přežít práci.
Policisté a korekční důstojníci, kteří zůstávají zdraví po celou dobu své práce, jsou v mnohem lepším stavu, aby si mohli vychutnat to, co život může přinést jejich kariéře. Wellness programy pro profesionály v oblasti trestní justice mohou zajistit, aby si důstojníci užívali dlouhých a šťastných odchodů do důchodu, protože jejich odměny za dobrou práci se odvedly dobře.
Výkonnostní opatření pro policisty
Policie musí být odpovědná svým komunitám, aby zajistila, že důstojníci vykonávají svou práci, ale jak ovlivňují metriky vztahy s komunitou? Tady je pohled.
Základní měkké dovednosti pro policisty
Nehmotné vlastnosti dělají rozdíl v kariéře vymáhání práva. Objevte měkké dovednosti, které potřebujete, abyste se stali velkým policistou.
Psychologická projekce pro policisty
Mnoho policejních oddělení vyžaduje, aby žadatelé absolvovali psychologickou zkoušku. Zjistěte, proč, co očekávat, a jak získat nejlepší šanci na absolvování.