• 2025-04-02

Job Interview Otázka o tom, jak budete řešit výzvy

Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO

Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO

Obsah:

Anonim

Otázka „Jak jste zvládli výzvu?“ Může být složitá otázka, na jedné straně je to příležitost, jak sdělit své schopnosti řešit problémy a kritické myšlení spolu s vaší nadějí na úspěch ve stresu.

Na druhé straně existuje několik způsobů, jak zvládnout výzvu; jedna společnost by mohla upřednostňovat zaměstnance, který má měřený, metodologický a plánovaný přístup, zatímco jiná organizace by mohla upřednostňovat osoby, které se potápějí a dělají vše, co je v jejich silách, aby splnily výzvu, aniž by nutně přemýšlely o větším obrazu.

V závislosti na odvětví mohou být prioritou různé techniky řízení problémů.

Než se dostaneme k některým ukázkovým odpovědím, podívejme se na postup, jak byste měli dospět k odpovědi pro sebe.

Jak odpovědět na pracovní otázky Otázky o výzvách

  1. Vzpomeňte si na výzvu, která byla významná, ale na kterou považujete úspěch. A co je nejdůležitější, chcete být schopni diskutovat o skutečné profesionální výzvě, nikoli o svévolném či nepříjemném výskytu. Chcete také definovat, jak jste úspěšně zvládli výzvu. Pokud je to možné, uveďte výzvu, která je pro danou roli nejdůležitější. Ve své odpovědi budete chtít nastavit výzvu jasně a stručně.
  2. Neříkej jen to, co jsi udělal - vysvětli, jak jsi to udělal.Zaměstnavatel má zájem učit se přístup na výzvu, včetně akcí, které jste podnikli, a vašeho myšlenkového procesu. Nečekejte na konečný výsledek. Použijte specifika k popisu toho, co jste přispěli k řešení.
  1. Zdůrazněte výsledek a to, co jste se z něj naučili. Zaměstnavatelé chtějí najmout jednotlivce, kteří mohou proměnit výzvy v příležitosti. Když brainstorming odpověď, přemýšlet o způsobech, jak zdůraznit, jak jste se nejvíce těžký čas. Samozřejmě, že v reálném světě není možné vlnit kouzelnou hůlku a proměnit každý problém v velký úspěch. Je možné se poučit ze svých těžkostí a pak aplikovat to, co jste se naučili, na budoucí výzvy. Ujistěte se, že vyjadřujete své stánky a jak jste vyrostl z vašich výzev.
1:04

Sledujte nyní: 3 tipy pro odpověď "Jak jste zvládli výzvu?"

Ukázkové odpovědi na téma „Jak jste se s výzvou vypořádali?“

  • Během těžkého finančního období jsem byl schopen uspokojivě vyjednat splátkové kalendáře s více dodavateli. Vyvinula jsem vzájemně výhodný platební plán a výměnný program, který pracoval s oběma příjmy společnosti a plánem projektu a potřebami dodavatele. Kromě toho bylo pro mě snadnější získat dohodu, protože jsem v těch měsících, na kterých jsme spolupracovali, velmi usilovně rozvíjel pozitivní vztah s dodavatelem. Z této zkušenosti jsem se naučil, jak je důležité myslet mimo krabici při řešení problému. Také jsem se dozvěděl, že je důležité rozvíjet a udržovat dobré vztahy s dodavateli.
  • Když se vývoj softwaru našeho nového produktu zastavil, koordinoval jsem tým, kterému se podařilo dostat plán zpátky na trať. Podařilo se nám ve velmi krátké době úspěšně řešit problémy a řešit problémy, aniž bychom zcela vypálili náš tým. Podařilo se mi to udělat tím, že jsem motivoval vedoucí technický tým k tomu, aby brainstorming technologicky inovativního řešení, které by vyřešilo problémy zákazníka s méně vývojovými hodinami na našem konci.
  • Dlouhodobý klient se chystal podnikat na konkurenta. Setkal jsem se se zákazníkem a byl jsem schopen změnit způsob, jakým jsme každodenně zpracovávali účet, abychom udrželi obchod. Z této situace jsem se dozvěděl, že je důležité dbát na vztahy s klienty, a operace, a to nejen po vzniku problémů, ale po celou dobu trvání vztahu. Výsledkem je, že ostatní manažeři účtů přijali mé procesy odbavení a řízení a zaznamenali také lepší výsledky se svými účty.
  • Náš firemní zpravodaj byl často odeslán pozdě - a horší, někdy měl chyby nebo překlepy. Pro marketingové oddělení to byl špatný pohled. Tento informační bulletin jsem projednal s týmem, který odhalil několik otázek: Nebyl stanoven termín pro zasílání newsletteru a nikdo neměl vlastníky projektu. Náš marketingový koordinátor nedávno požádal o větší zodpovědnost, proto jsem ji požádal, aby na tento proces dohlížela. Společně jsme vytvořili harmonogram, formulář pro podání a přezkumný proces. Od zavedení těchto změn, newsletter vyšel přesně včas a bez chyb - plus, kliknutí a otevírá se zvýšil.

Zajímavé články

Dopis žádající o práci z domova z důvodu přemístění

Dopis žádající o práci z domova z důvodu přemístění

Zde je příklad zprávy, která vás požádá o schůzku, plus body, které vám umožní předložit vaše případy zaměstnavatelům ohledně výhod z domova.

Příklady dopisů Informování kolegu o nemoci

Příklady dopisů Informování kolegu o nemoci

Řiďte se těmito pokyny, jak zvládat nemoc, když pracujete, a sdělte svému důvěryhodným kolegům o této nemoci.

Air Force SSgt (E-5) Přehled propagace a ceny

Air Force SSgt (E-5) Přehled propagace a ceny

Přehled letectva E-5 (štábní seržant) propagačního systému, včetně toho, jak jsou provedeny výběry a historické míry propagace.

Dopis o uznání za pomoc při pracovních příkladech

Dopis o uznání za pomoc při pracovních příkladech

Vzorová ocenění dopisy poslat nebo e-mail na jednotlivce, aby jim poděkoval za jejich pomoc v práci, kdo poděkovat, a tipy pro psaní a odesílání.

Ukázkové dopisy o záměru odstoupit

Ukázkové dopisy o záměru odstoupit

Najděte dopis s úmyslem odstoupit dopis a e-mail příklady použít, aby váš zaměstnavatel vědět, že opouštíte svou práci.

Příklady zájmu a formát

Příklady zájmu a formát

Společnost, která může být zaměstnána, je zaslána zájmovému dopisu. Přezkoumat dopisy zájmu, dopisy dotazu, dopisy doporučení a tipy psaní.