7 způsobů, jak nastavit krátké a dlouhodobé cíle pro vaši kariéru

Můžete cítit, že dlouhodobé a krátkodobé cíle jsou ztráta času, zejména pokud žijete podle starého přísloví, "Plány člověka, Bůh se směje." Neudělejte tu chybu. Neplánování do budoucna může mít za následek chaotické.

Jak nastavení cílů ovlivňuje úspěch vaší kariéry

Stanovení cílů je významnou součástí procesu kariérního plánování. Mít úspěšnou a uspokojivou kariéru, definovat své cíle a vymyslet strategii k jejich dosažení. Plán, který vás vezme od výběru zaměstnání k práci a úspěchu na něm, se nazývá akční plán kariéry.

Váš akční plán kariéry musí mít dlouhodobé i krátkodobé cíle. Je nezbytné zahrnout kroky, které je třeba podniknout k dosažení každého z nich, spolu se způsoby, jak se dostat k překážkám, které by se mohly dostat do cesty.

Vzhledem k tomu, že plány, a to i velmi dobře promyšlené, ne vždy fungují, je také nezbytné zahrnout alternativy, které budou v případě potřeby realizovány.

Rozdíl mezi krátkodobými a dlouhodobými cíli

Cíle jsou široce rozděleny do dvou kategorií: krátkodobé cíle a dlouhodobé cíle. Budete mít možnost dosáhnout krátkodobého cíle v přibližně šesti měsících až třech letech, zatímco dosažení dlouhodobého cíle obvykle trvá tři až pět let. Někdy můžete dosáhnout krátkodobého cíle za méně než tři měsíce a dlouhodobý cíl může trvat více než pět let.

K dosažení každého dlouhodobého cíle musíte nejprve provést řadu krátkodobých cílů a dalších dlouhodobých cílů. Řekněme například, že usilujete o to, abyste se stali lékařem. To může být váš konečný dlouhodobý cíl, ale dříve, než se s ním můžete vypořádat, musíte dosáhnout několika dalších, například úplné školy (čtyři roky), lékařské fakulty (další čtyři roky) a lékařské rezidence (tři až osm let). let).

Na cestě k dosažení těchto dlouhodobých cílů je třeba nejprve vyjasnit několik krátkodobých cílů. Patří mezi ně vynikání na přijímacích zkouškách a aplikování na vysokou školu, lékařskou fakultu a nakonec rezidence. Vzhledem k tomu, že se jedná o stupně, pokud jde o dosažení těchto cílů, je nutné rozdělit vaše krátkodobé cíle ještě dále, jako je vydělat průměrný průměrný bod.

7 způsobů, jak zvýšit své šance na dosažení vašich cílů

Vaše tvrdá práce bude hrát nejvýznamnější roli ve vašem úspěchu, ale pokud nebudete formulovat své cíle správně, bude mnohem náročnější je splnit. Vaše krátkodobé a dlouhodobé cíle musí splňovat následující kritéria:

1. Mít specifické cíle. Můžete říct: "Chci být úspěšný." Kdo ne? Můžete však definovat, co znamená úspěch? Úspěch jedné osoby může znamenat, že se stanete výkonným ředitelem společnosti, zatímco jiné osobě to může znamenat, že se každý den vrátíte z práce do 18 hodin.
2. Vaše cíle musí být měřitelné. Mít časový rámec pro dosažení vašich cílů a způsob, jak zjistit, kdy jste dosáhli.
3. Nebuďte negativní. Váš cíl by měl být něco, co chcete, spíše než něco, co chcete vyhnout. Je mnohem lepší říci například „Chci zlepšit své dovednosti během následujících čtyř let, abych se kvalifikoval na lepší práci“ než „Nechci být v této práci ještě čtyři roky.

1. Buď realista. Vaše dlouhodobé cíle musí být kompatibilní s vašimi schopnostmi a dovednostmi. Uvedení "Chci vyhrát Grammy Award", pokud nemůžete zpívat nebo hrát nástroj, vás nastaví na neúspěch.
2. Váš cíl musí být dosažitelný ve vašem časovém rámci. Rozdělte dlouhodobý cíl na menší cíle. Je lepší, aby se dítě kroky, než jeden velký obří skok.
3. Spárujte každý cíl s akcí. Například, pokud je vaším cílem stát se spisovatelem, zaregistrujte se do třídy psaní.
4. Být flexibilní. Nevzdávejte se, pokud narazíte na překážky, které ohrožují váš pokrok. Místo toho své cíle odpovídajícím způsobem upravte. Řekněme, že vaše potřeba pokračovat v práci vás udrží na cestě na vysokou školu na plný úvazek. I když nebude možné absolvovat bakalářský titul ve čtyřech letech, můžete se zapsat do školy na částečný úvazek a trvat o něco déle. Flexibilita také znamená být ochoten vzdát se cílů, které již nejsou smysluplné, a místo toho dát svou energii do sledování jiných.