Ukázka doporučeného dopisu pro hodnotného zaměstnance

Obsah:

Vzorek doporučení Dopis
Více vzorových dopisů zaměstnavatele

Hledáte vzorový dopis s doporučeními, který budete používat jako vodítko při psaní vlastních doporučujících dopisů? Vzorek tohoto doporučujícího dopisu je napsán pro váženého zaměstnance, který se z nových rodinných důvodů snaží přejít na novou příležitost na novém místě. Vzhledem k povaze své práce jste se dohodli, že to vyžaduje zaměstnance na místě.

Jste investováni do pomoci tomuto zaměstnanci v rozvoji své kariéry ve svém novém sídle, protože jste oceňovali závazek a přínos zaměstnance během svého působení ve vaší organizaci.

Zaměstnanci musí opustit vaši organizaci z důvodů, které mohou zahrnovat přemístění manžela, promoce z vysoké školy, rodinné potřeby a propagační příležitosti, které vaše organizace v současné době nemůže nabídnout.

Zejména pro zaměstnance, kterého jste ocenili, doporučujícímu pracovníkovi pomůže doporučující dopis získat další pracovní místo.

Dopis na firemních tiskovinách, s jasně vytištěnou adresou a telefonem, a doporučujícím jménem a názvem práce, doporučující dopis poskytuje někdy potřebné zvýšení pověření uchazeče o zaměstnání. Skutečnost, že dopis existuje, říká hodně o integritě a příspěvcích svého subjektu k potenciálnímu zaměstnavateli.

Budete chtít, aby vaše oddělení lidských zdrojů zkontrolovalo váš doporučující dopis dříve, než jej odešlete. Některé organizace mají politiky, které vyžadují tento dohled; jiní žádají zaměstnance, aby vůbec nepsali doporučující dopisy.

Dávají přednost tomu, aby všechna doporučení pocházela z lidských zdrojů. Před napsáním doporučujícího dopisu poznejte zásady své organizace.

Použijte tento doporučující dopis vzorku napsat o zaměstnanec, který se pozitivně přispívá do vaší organizace. Tento doporučující dopis je určen pro zaměstnance, kterému chcete pomoci.

Vzorek doporučení Dopis

Stephanie Harrisová

123 Hlavní ulice

Anytown, CA 12345

Kancelář: 517-687-3469

Cell: 517-272-3465

[email protected]

1. září 2018

Lidské zdroje

Acme Networking

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Komu se může týkat:

Toto je doporučující dopis pro Lindu Fisherovou. Linda mi během posledních čtyř let oznámila, že jsem asistentka ve vzdělávání a oddělení rozvoje organizace na Státní univerzitě.

Zatímco Linda titul byl administrativní asistent, titul ne přesně popisuje její skutečné příspěvky k oddělení. Byla to lepidlo, které drželo všechny aktivity oddělení společně. Zůstala na vrcholu všech poradenských projektů a vzdělávacích kurzů a koordinovala kroky v jejich plánování, realizaci a následných opatřeních.

Linda byla zodpovědná za řízení kanceláře a za dohled nad dvěma recepčními / plánovači. Plánovači, kteří přihlásili naše účastníky do školení, jí přímo hlásili. Navíc všichni studenti a stážisté v oddělení informovali Lindu, která jejich práci přidělovala a dohlížela na ni.

Linda byla oficiální tváří katedry na univerzitě. Všechny potenciální klienty provedla veškerá počáteční hodnocení potřeb a následovala výzkumné kurzy a semináře, které by mohly uspokojit potřeby klientů.

Pomohla mi s každým aspektem mé práce od vývoje vzdělávacích materiálů, prezentací v PowerPointu a vizuálních pomůcek, abych se ujistila, že školící místnosti jsou dodávány pro školení.

Linda účinně přispěla k úspěchu našeho oddělení. Nadšeně převzala další povinnosti, když se staly dostupnými a zvládly každou novou roli s profesionalitou. Linda bude velmi chybět členům oddělení a celé fakultě a administrativním pracovníkům, kterým sloužíme.

Linda odchází odejít z rodinných důvodů. Je to moje naděje, že jí tento doporučující dopis pomůže získat pozici, která využije jejích mnoha schopností. Je nám líto, že Linda jde, ale zcela pochopíme, že její prioritou musí být potřeby její rodiny.

Jsem rád, že jsem měl příležitost pracovat s Lindou a doufám, že pokud se stanete jejím dalším zaměstnavatelem, oceníte ji stejně jako my.

Kontaktujte mě, pokud chcete nebo potřebujete další informace. Přiložil jsem prodloužení své kanceláře a číslo svého mobilního telefonu, abyste mě mohli přímo kontaktovat.

Pozdravy, Stephanie Harrisová

Ředitel odboru vzdělávání a rozvoje organizace

Kopie doporučujícího dopisu by měla být po přezkoumání personálními pracovníky umístěna v personálním souboru zaměstnance. Tím je zajištěno, že je v budoucnu k dispozici ke kontrole.

V případě, že se zaměstnanec, který ukončil pracovní poměr, rozhodne znovu uplatnit ve vaší společnosti, poskytne referenční dopis užitečnou dokumentaci, pokud jde o dovednosti a přínos během předchozího zaměstnání.