Jak dát dohromady chronologický životopis

Chronologický životopis je jedním z nejběžnějších formátů životopisů a je pro to dobrý důvod: Zaměstnavatelé mají tendenci ho preferovat, protože je to jednoduché a snadno skenovatelné.

Pokud jste ještě nikdy nevytvořili životopis a sednete si, abyste si ho vytvořili od nuly, máte na mysli chronologický životopis. A i když to pro vás může být tou nejlepší volbou, stojí za to se dozvědět, co chronologické životopisy fungují dobře - a jak je správně formátovat, abyste mohli tento typ životopisu co nejlépe využít.

Reverzní chronologicky, technicky

V chronologickém přehledu je uvedena historie práce v pořadí podle data, přičemž poslední pozice je nahoře. Může zahrnovat cíl obnovení životopisu nebo shrnutí kariéry před seznamem pracovních zkušeností.

Poznámka: Je důležité si uvědomit fakta hned, jakmile uvedete své pracovní zkušenosti, aby si zaměstnavatel nepovažoval, že ležíte na životopisu, pokud se rozhodnou provést kontrolu pozadí. Před odesláním životopisu a přihlášky se ujistěte, že data, názvy pracovních míst, historie platů (jsou-li zahrnuty) atd. Jsou přesné.

Vzdělávání, certifikace a speciální dovednosti následují pracovní zkušenosti v tomto stylu životopisu.

Výhody chronologického životopisu

Chronologický životopis je jedním z nejčastěji používaných stylů a jeho obeznámenost sama o sobě usnadňuje vstřebávání informací. V ideálním případě jasně ukazuje postup kariéry.

Může být také snazší sestavit, protože jeho orientace na data vám pomůže přiblížit podrobnosti o vaší vlastní historii práce.

Kdy použít chronologický životopis

Jak to zdůrazňuje historii práce, chronologický životopis je nejefektivnější pro kandidáty se solidními zkušenostmi v oboru. Tím, že představíte svou historii práce a historii, okamžitě ukážete zaměstnavateli, že máte související zkušenosti a dovednosti.

Kdy nepoužít chronologický životopis

Ačkoli mnoho zaměstnavatelů dává přednost chronologickému resumé, jsou chvíle, kdy to není správná volba. Několik příkladů:

• Až začnete svou kariéru: Formát chronologického resumé nebude fungovat dobře, pokud jste novým pracovníkem. Můžete mít všechny potřebné dovednosti a použitelné zkušenosti mimo oblast placené práce, jako je dobrovolnictví a stáže. Pokud se však rozhodnete pro chronologický životopis, manažer najímá pouze nedostatek placené pracovní zkušenosti, nikoli vaše schopnosti. V tomto případě vám funkční případ, který zdůrazňuje dovednosti nad lineárními pracovními zkušenostmi, vám pomůže učinit váš případ.

• Když měníte kariéru: Mnozí zaměstnavatelé vloží svůj životopis do „ne“ hromady, pokud zjistí, že nemáte přímo relevantní pracovní zkušenost. Vyberte si jiný styl, jako je funkční životopis, který se zaměřuje na vaše dovednosti a zkušenosti nebo na kombinaci životopisu, která uvádí jak vaše dovednosti, tak vaši pracovní historii.
• Máte-li mezery ve své historii práce: Možná, že jste dlouhodobě nezaměstnaní, nebo jste si vydělali čas, abyste se starali o malé děti nebo nemocné členy rodiny. Bez ohledu na to, proč jste byli mimo pracovní sílu, vám volba formátu, který zobrazuje to, co můžete dělat, a nikoli vaše pracovní historie, vám pomůže udělat co nejlepší dojem.

• Když často měníte úlohy: Loajalita zaměstnanců je minulostí, a to z dobrého důvodu: jen velmi málo zaměstnavatelů udržuje pracovníky pro celou svou kariéru. Příliš mnoho změn pracovních míst však může být špatné pro náborové manažery, kteří nechtějí investovat čas a peníze do školení zaměstnanců, kteří se chystají skočit na loď. Máte-li historii náboru pracovních míst, chronologický životopis pravděpodobně nejde nejlépe.

Začínáme

Zvažte použití šablony, která vám pomůže vytvořit svůj životopis. Šablony vám připravené rozložení a vás provede procesem vyplnění.

Příklady pokračování vám mohou pomoci zjistit, jaký obsah byste měli zahrnout do dokumentu, a jak byste jej měli psát a formátovat.

Formátování životopisu

Ukázka chronologického životopisu (textová verze)

Žadatelka Jane

999 Chugalug Way

Wheaton, MA 60187

Cell: (123) 555-1234

[email protected]

CÍL CÍLE

Administrativní koordinátor usiluje o vedení pozice s top korporací, která jí umožní využívat své organizační a vedoucí schopnosti při koordinaci workflow a dohledu nad firemní logistikou.

HLAVNÍ KVALIFIKACE

• Vysoce organizovaný jednotlivec schopný zvládnout a dohlížet na více úkolů současně.
• Zkušenosti naplánovat školení zaměstnanců, schůzky osazenstev a přemístění kanceláří.
• Měli přesně řízený multimilionový rozpočet.

PROFESIONÁLNÍ ZKUŠENOST

Správní koordinátor, Mannix služby, Naperville, IL

Prosinec 2016 - do současnosti

Zodpovídá za analýzu měsíčních, týdenních a denních prodejních zpráv.

• Dosáhl 100% přesnosti za poslední dva roky.
• Zodpovídá za plánování školení, seminářů a konferencí.

Administrativní tajemník, Minnesota životní pojištění, Barrington, IL

Červen 2014 - prosinec 2016

Oversaw výzkum a design prodeje a školení prezentace, vyžadovat plynulost v PowerPoint, SlideShare, a Prezi.

• Zodpovídá za plánování tříčlenného výcvikového personálu.

Asistent zařízeníSBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL

Květen 2012 - červen 2014

Zodpovědný za vyrovnání rozpočtu zařízení ve výši 7 milionů dolarů.

• Plánovaná údržba, schůzky zaměstnanců, přemístění kanceláří a stavební projekty.

Generální ředitel, KSMR Radio 92,5 AM / 94,3 FM, Winona, MN

Květen 2000 - květen 2012

Zodpovědný za 36-členný personál, stejně jako 7-členný manažerský tým, s povinnostmi, které zahrnovaly disciplinární opatření, rozpočtování, speciální požadavky, plánování programu a najímání.

• Předsedal výboru, který obdržel grant na zvýšení vybavení stanice.

VZDĚLÁNÍ

Bakalář umění v public relations

Univerzita St. Mary je Minnesota, Winona, MN