• 2024-11-21

Jak získat prodejní práce pro zvířata

CAŁY POKÓJ JAK Z HORRORU PRANK ?⚰️ | Dominik Rupiński & Paweł Zmitrowicz

CAŁY POKÓJ JAK Z HORRORU PRANK ?⚰️ | Dominik Rupiński & Paweł Zmitrowicz

Obsah:

Anonim

Kariéra v oblasti prodeje zvířat je často obtížná, protože pro tyto potenciálně vysoké možnosti placení existuje vždy velká konkurence. Kvalifikovaní prodejci mohou vydělat hodně, pokud jsou schopni zajistit smlouvy se zákazníky (zejména pokud kompenzační balíček zahrnuje odměny na základě provize).

Určitě je možné zvýšit vaše šance na nábor v průmyslu prodeje zvířat, pokud získáte správné typy zkušeností a vzdělání. Zde je několik způsobů, jak učinit atraktivního kandidáta pro pozice prodeje zvířat:

Zvolte kariéru

Kandidát, který se zajímá o oblast prodeje zvířat, by měl začít tím, že určí, jaký konkrétní typ prodeje mají zájem o profesionální výkon. Mezi oblíbené obchodní kariérní cesty související se zvířaty patří veterinární farmaceutičtí obchodní zástupci, obchodní zástupci pro domácí produkty, obchodní zástupci pro krmiva pro hospodářská zvířata, obchodní zástupci pro zvířata v zájmovém chovu, obchodní zástupci pro koňské produkty, obchodní zástupci pro pojišťovny, nebo obchodní zástupci pro pojištění koní. Definování konkrétní oblasti zájmu brzy na to umožňuje studentovi přizpůsobit své vysokoškolské kurzy a stáže vybudovat silný životopis, který bude čerpat zájem ze strany zaměstnavatelů.

Před tím, než se k tomu vydáte, je velmi důležité plně prozkoumat konkrétní profesní dráhu. Tento výzkum na pozadí by mohl zahrnovat pořádání setkání s odborníkem v oboru, zkoumání kariéry online a čtení kariérních příruček nebo odborných publikací. Setkání s někým, kdo pracuje ve vašem oboru zájmu, může být neocenitelným zdrojem a je vysoce doporučeno.

Hledejte vzdělání

Většina zástupců prodeje zvířat má minimálně čtyřleté bakalářské studium v ​​oboru souvisejícím s marketingem, vědou o zvířatech, biologií, zoologií, veterinárními technologiemi nebo obchodem. Ti, kteří mají vysokoškolské vzdělání vyššího stupně nebo rozsáhlé praktické zkušenosti, budou mít v této oblasti nejlepší příležitosti.

Obchodní zástupci by měli mít dobré znalosti o svém oboru, silné komunikační schopnosti a schopnost přesvědčit potenciální klienty, aby vyzkoušeli produkt, který zastupují. Většina nových rekrutů musí absolvovat školení se svým zaměstnavatelem, než bude mít možnost komunikovat s klienty. K dispozici je také několik certifikačních kurzů, které jsou k dispozici prodejním profesionálům, kteří mohou zvýšit prodejní oprávnění kandidáta.

Získat praktické zkušenosti

Dokončení stáže je jedním z nejlepších způsobů, jak získat praktické zkušenosti v oblasti prodeje zvířat. Mnoho společností má programy určené k tomu, aby vystavily studenty příležitostem v průmyslu. Programy stáže jsou k dispozici ve veterinárním farmaceutickém prodeji, výživě zvířat a další.

Mnohé z těchto stáží jsou nabízeny v 8 až 12 týdenních letních hodinách. Některé stáže také běžet na semestr-dlouhá zasedání, a vysokoškolský kredit může být také k dispozici pro studenty, kteří dokončují tyto zkušenosti, pokud je sjednáno předem s jejich institucí.

Pokud není možné najít příležitost u prodejní společnosti, můžete těžit z práce se zvířaty přímo v zoologických zahradách, akváriích, humánních společnostech, stájích nebo veterinárních klinikách. Zkušenosti z prodeje získané prostřednictvím jiných prodejních agentur, které se netýkají zvířat, budou také oceněny, protože prodejní dovednosti jsou snadno přenosné z jednoho odvětví do druhého.

Najít příležitost

Prodejní místa pro zvířata mohou být inzerována v obchodních publikacích (v tisku i online). Vysoké školy a univerzity často dostanou předem oznámení o pracovních místech, které by mohly být zajímavé pro jejich studenty, takže se ujistěte, že se přihlásíte ke všem e-mailovým seznamům souvisejícím s prací, které může vaše vzdělávací instituce nabídnout.

Příležitosti mohou být také nalezeny prostřednictvím hledání pracovních míst, jako je AnimalHealthJobs.com, Monster.com, CareerBuilder.com, a různé náborových míst. Můžete také vyhledávat prostřednictvím webových stránek společnosti, abyste zjistili, zda zaměstnavatel má zveřejněnou práci, která by mohla být zajímavá (hlavní zaměstnavatelé jako Bayer, Merck, Hill's Pet Nutrition, Alltech, Purina a Zoetis často zveřejňují volná místa na svých webových stránkách).

I když nejsou uvedeny žádné pracovní místa, nezapomeňte poslat životopis a průvodní dopis organizacím, o které máte zájem pracovat. Nikdy nevíte, kdy se může neočekávaně objevit nečekaná pozice. Nezapomeňte také informovat o případných možnostech stáže, což je skvělý způsob, jak dostat nohu do dveří pro budoucí pozice. Vaše vysoká škola nebo univerzita může být také schopna pomoci s umístěním do zaměstnání, proto se zeptejte svého poradce a profesorů na všechna spojení, která vám mohou pomoci s profesionály z oboru.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.