Gender Neutral Interview a Business Clothing

Pokud váš každodenní oděv neodpovídá tradičnímu standardu pohlaví, nemusí být ani oblečení v rozhovoru. V tento den a věk by neměla být žádná pozice, která vyžaduje, abyste se oblékali způsobem, který vás činí nepříjemným.

Gender Neutral Attire

Ať už jste žena, která se vyhýbá zjevně ženskému oděvu, muži, který dává přednost genderově neutrálnějšímu vzhledu nebo osobě, která není rodová nebo transgenderová, budete se moci bez problémů oblékat.

Klíčem je najít oblečení, které vám vyhovuje správně a vypadá leštěně a profesionálně. To je pravda bez ohledu na to, co se rozhodnete nosit. V ideálním případě je třeba se těchto tří kategorií zabývat. Co to znamená:

• Oblečení by nemělo být příliš velké nebo malé, těsné nebo pytlovité. (Návrhy pro zdroje androgynní obchodní oděvy jsou níže, ale také zvážit návštěvu krejčí v případě potřeby.)
• Oblečení by mělo být čisté a bez vrásek.
• V případě pochybností jsou neutrální barvy - jako černá, taupe, béžová, hnědá, modrá a šedá - dobrými možnostmi.

Tipy pro rozhodování, co nosit

Pokud jste se v šatech nikdy necítili pohodlně, neměli byste se nutit k tomu, abyste si jeden po sobě vzali. Důvěra je klíčová během rozhovoru a je těžké být jistý, když se cítíte nepříjemně ve svém oblečení.

Nakonec byste neměli cítit nátlak, abyste se prezentovali způsobem, který není v souladu s vaší identitou. Pokud se obáváte diskriminace, měli byste se na webové stránce Kampaně za lidská práva seznámit s dalšími zákony o diskriminaci ve vašem státě, včetně toho, zda jste chráněni zákonem a co dělat, pokud máte pocit, že jste obětí diskriminace.

Také, pokud se ocitnete zdůrazňovat, jak se prezentovat v rozhovoru, měli byste mít na paměti, že vaše zdraví v práci je obrovský faktor ve vašem profesionálním úspěchu. Pravděpodobně byste nechtěli pracovat ve společnosti, která by vás nutila k tomu, abyste se oblékli způsobem, který je v rozporu s vaší identitou, takže v dlouhodobém horizontu je nejlepší nosit oblečení, které odráží vás jako jednotlivce.

Takže, pokud jste žena, která skáká sako nebo motýlek lépe, než jste kdy oblékli šaty - tak je to!

Kódy zaměstnavatelských šatů

To, co nosíte na pohovor, je vaše volba. Zaměstnavatel však může mít na místě oblečení, které má vliv na to, co nosíte.

Kampaň za lidská práva doporučuje, aby „pokud má zaměstnavatel pracovní oděv, měl by jej upravit tak, aby se vyhnul genderovým stereotypům a důsledně ho prosazoval. Kódy, které vyžadují odbornou úpravu odpovídající úřadu nebo jednotce, ve které zaměstnanec pracuje, jsou také genderově neutrální, zaměstnavatelé mohou zákonem zavést pravidla pro oblékání podle pohlaví, pokud nejsou svévolně prosazováni a nezvýhodňují ani neovlivňují jedno pohlaví vůči druhému.."

Jakmile si zajistíte pracovní nabídku, můžete se poradit s personálním oddělením společnosti nebo manažerem náboru, abyste se informovali o firemním oblékání a jak to může mít dopad na vás.

Androgynní oblečení pro rozhovory a práci

Pokud hledáte radu pro styl, podívejte se na Qwear, což je skvělý zdroj pro lidi s genderově nevyhovujícími styly. A pokud jste připraveni na online nakupování, podívejte se na tyto obchody, které prodávají androgynní obchodní oděvy, stejně jako na formální pánské oblečení pro ženy, které bude dobře fungovat pro rozhovor:

• Haute Butch má rozsáhlou kolekci oblečení pro ženy, které preferují mužský styl oblečení.
• VEEA je populární zdroj androgynní módy, prodávat košile košile, bundy, vesty, vesty a doplňky.
• GFW Oblečení (to znamená svět bez pohlaví) prodává košile, které jsou navrženy tak, aby vyhovovaly typům těla, spíše než pohlaví.
• Ačkoli technicky obchod pro pánské oblečení, Topman je známý poskytovat maskulinní oděv v záchvatech a velikostech, které obstarávají ženy.