• 2024-11-21

Vojenské lékařské standardy pro zařazení a jmenování

Činnost kroužků a Vojenská profesní příprava při VSŠ a VOŠ MO - podzim 2016

Činnost kroužků a Vojenská profesní příprava při VSŠ a VOŠ MO - podzim 2016

Obsah:

Anonim

Když se rekrut dostane do MEPS (Military Entrance Processing Station), bude důkladně testován a vyhodnocen lékařsky, stejně jako ASVAB. Před tímto jednáním s vojenskými lékaři, jejichž jedinou úlohou je zjistit, zda mají rekruti nějaké zdravotní problémy, které jim brání ve vojenské službě, náborový pracovník předběžně schválí kandidáty po vyplnění lékařských dotazníků. Mnohokrát, rekruti budou potřebovat zproštění kvůli lékařským zákrokům, operacím, zraněním, nemocem a vrozeným vadám.

Mnozí z nich budou diskvalifikováni rekrutem z nástupu do armády, nicméně v závislosti na závažnosti problému mohou být rekrutům nabídnuty výjimky případ od případu. Níže je uveden seznam vad páteře, zranění a historie, které mohou být diskvalifikovány z vojenské služby:

Vyloučení zdravotních podmínek páteře

Příčiny odmítnutí pro jmenování, zařazení a indukci (bez schválené výjimky) jsou ověřenou historií:

Současná nebo anamnéza ankylozující spondylitidy nebo jiných zánětlivých spondylopatií je diskvalifikující.

Ankylozující spondylitida nebo AS je forma artritidy, která typicky postihuje páteř, ale jiné klouby mohou trpět podobným zánětem, bolestí a nepohodlí. V pokročilejších případech může zánět vést k fúzi obratlů, zvané ankylóza. To je v podstatě tvorba kostí v páteři, která způsobuje nehybnost mezi klouby - také známá z páteře. Zánětlivé spondylopatie jsou další onemocnění obratlů nebo páteře.

Obecné bolesti páteře a kyčle a slabost

Současný stav nebo anamnéza jakéhokoliv stavu, včetně, ale bez omezení na klouby páteře nebo sakroiliakálních kloubů, s objektivními znaky nebo bez nich, že: t

  • Zabraňuje jednotlivci úspěšně následovat fyzicky aktivní povolání v civilním životě nebo je spojeno s lokální nebo zmiňovanou bolestí končetin, svalovým spazmem, posturálními deformitami nebo omezením pohybu.
  • Vyžaduje externí podporu nebo závorky je diskvalifikující.
  • Vyžaduje omezení fyzické aktivity nebo časté léčby je diskvalifikující
  • Historie vrozené fúze, která zahrnuje více než dvě vertebrální tělesa, je diskvalifikující. Jakákoliv chirurgická fúze páteřních obratlů je diskvalifikující.

Typy spinálních zakřivení

Páteř má tři typy křivek: lordotic, kyphotic (vnější křivka hrudní oblasti), a scoliotic (boční zakřivení). Malý stupeň kyphotic a lordotic zakřivení je normální.

Lumbální Skolióza je křivka na straně páteře v bederní oblasti (L1 až L5). Degenerativní skolióza je důsledkem opotřebení disků a kloubů páteře. Je to nejběžnější typ skoliózy u dospělých a obvykle se vyskytuje v bederní (dolní) páteři.

Hrudníková skolióza - Ačkoliv je vzácnější než bederní skolióza, hrudní skolióza je zakřivení páteře v oblasti zad nebo hrudníku (oblast péče o žebra).

Aktuální odchylka nebo zakřivení páteře od normálního zarovnání, struktury nebo funkce je diskvalifikující, jestliže:

- Skolióza zabraňuje jednotlivci v následování fyzicky aktivního povolání nebo sportu v civilním životě.

- Zasahuje do řádného nošení uniformy nebo vojenského vybavení.

- Je symptomatická.

- Existuje bederní skolióza větší než 20 stupňů, hrudní skolióza větší než 30 stupňů nebo kyfóza a lordóza větší než 55 stupňů při měření metodou Cobb je diskvalifikující pro vojenskou službu.

Kyfóza je deformita obratlů v horní části zad. Tato porucha řídnutí kostí může být způsobena řadou problémů, ale může mít za následek rozdrcené obratle (kompresní zlomeniny).

Lordosis je zvýšené vnitřní zakřivení bederní páteře (těsně nad hýždě).

Zlomeniny páteře, herniace nebo dislokace

Současné nebo anamnézy zlomenin nebo dislokace obratlů jsou diskvalifikující. Tlaková fraktura, která zahrnuje méně než 25% jediného obratle, nevylučuje, pokud k poranění došlo více než 1 rok před vyšetřením a žadatel je asymptomatický. Historie zlomenin příčných nebo spinálních procesů nevylučuje, je-li žadatel asymptomatický.

Historie juvenilní epifyzitidy s jakýmkoliv stupněm reziduální změny změněné rentgenem nebo kyfózou je diskvalifikující.

Současný herniated nucleus pulposus (disky) nebo historie chirurgického zákroku k nápravě tohoto stavu je diskvalifikující.

Nejčastější příčinou herniovaného „disku“ je degenerace související s věkem, která se postupem času vyvíjí, protože páteř nese napětí a stres každodenního života. Některé faktory však mohou povzbudit nebo zhoršit herniated disk, jako například:

- Nadměrná váha nebo obezita, nedostatek pohybu, náhlé zvedání nebo kompresní poranění, jako například ta, která se mohou vyskytnout při nehodě motorového vozidla, pádu nebo sportovním šoku, dokonce i kouření, nadměrná konzumace alkoholu a genetika.

Spina Bifida

Aktuální nebo historie spina bifida když symptomatický, jestliže tam je více než jedna úroveň obratle zahrnutý nebo s prohlubní overlying kůže je diskvalifikační. Historie chirurgické opravy spina bifida je diskvalifikující.

Spina bifida je vrozená vada, která se vyskytuje, když se páteř a mícha nevytvářejí správně.

Současná nebo anamnéza spondylolysis (vrozené nebo získané a spondylolistéza (vrozené nebo získané) jsou diskvalifikující.

Odvozen od ministerstva obrany (DOD) Směrnice 6130.3, "Fyzické standardy pro jmenování, zařazení a indukci" a DOD Pokyn 6130.4, "Kritéria a postupy Požadavky na fyzikální standardy pro jmenování, zařazení nebo indukci v ozbrojených silách. '


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.