Interview Otázky o práci pro novou společnost

Na otázku "Byli jste se svým předchozím zaměstnavatelem po mnoho let, jak budete pracovat pro novou společnost?" v rozhovoru musíte svého tazatele přesvědčit, že nebudete mít žádné problémy s přizpůsobením se novému očekávání a novému pracovnímu prostředí.

Zaměstnavatel může být znepokojen tím, jak budete postupovat při přechodu na nové pracovní místo a společnost, a jak se do firemní kultury zapojíte poté, co strávíte nějaký čas s jiným zaměstnavatelem.

Nejlepší strategie pro odpověď

Protože zaměstnavatel v podstatě hodnotí vaši adaptabilitu, musíte sdělit, jak jste se přizpůsobili novým situacím a požadavkům na pracovišti. Vezměte si seznam přechodů, které jste v minulosti vyjednali. Zvažte rozmanitost šéfů, pro které jste pracovali, a jejich různé styly dohledu a vedení. Pokud vaše pracoviště v minulosti přeorientovalo, reorganizovalo, sloučilo nebo prošlo jakýmikoli jinými výzvami, buďte připraveni projednat, jak jste se těmito změnami zabývali.

I když jste možná pracovali u stejného zaměstnavatele, vaše práce se v průběhu let pravděpodobně vyvinula. V takovém případě můžete sdílet, jak se vaše povinnosti posunuly. Můžete popsat, jak se v průběhu let změnilo pracoviště, jak jste se vyrovnávali s příchodem a odchodem různých spolupracovníků a jak jste reagovali, abyste zajistili pokračující úspěch. Pokud technologie ovlivnila vaši práci, sdílejte, jak jste zvládli novou technologii a přidali hodnotu této pozici. Pokud je to vaše první zaměstnání, můžete vysvětlit, jak jste se přizpůsobili situaci ve škole, jako je přechod na novou školu nebo změna nebo přidání nového akademického akademika.

Buďte specifičtí při popisu toho, jak jste se přizpůsobili měnícímu se prostředí. Uveďte nové dovednosti, které jste vyvinuli, úpravy provedené ve vašem pracovním stylu nebo nové strategie, které jste použili k vytvoření hodnoty pro svého zaměstnavatele.

Vaše odpověď může následovat poměrně jednoduchý model. Popište pomocí konkrétních příkladů výzvy, kterým jste čelili, vysvětlete kroky, které jste podnikli v reakci, a diskutujte o pozitivních výsledcích, které jste vytvořili.

Můžete také zmínit, co vás zajímá kultura této konkrétní společnosti nebo vás přesvědčí, že se dobře přizpůsobíte. Pokud jste například slyšeli, že společnost podporuje spoustu týmové práce a komunity, můžete vyjádřit své nadšení, že se stanete součástí této kultury.

Ukázkové odpovědi

• Přijít do práce pro novou společnost jistě zahrnuje spoustu úprav. Vždy jsem se však dokázal rychle přizpůsobit novým pracovním situacím. Velká část toho má co do činění s mou schopností efektivně komunikovat s mnoha lidmi. Když jsem například začal svou předchozí práci, hned jsem se představil svým kolegům a byl jsem přesvědčen, že se jich v prvních několika týdnech ptám, když jsem si nebyl jistý. Moje schopnost být otevřený a přátelský ke každému a komunikovat své otázky nebo obavy, když to potřebuji, mi pomůže rychle se přizpůsobit tomuto novému pracovnímu prostředí. Také vím, že si ceníte spolupráce na mnoha firemních projektech, takže v tomto ohledu také vím, že moje schopnost posilovat vztahy a efektivně komunikovat.

• I když jsem byl na své předchozí práci deset let, musel jsem udělat řadu úprav a rychle se přizpůsobit mnoha novým změnám. Například jsem si v polovině svého času ve společnosti X získal podporu, která vyžadovala, abych s naším systémem pro správu obsahu pracoval mnohem více. I když jsem měl v minulosti malé zapojení do IT, pracoval jsem v příštích několika týdnech velmi tvrdě, abych zvládl systém. Zůstal jsem pozdě několik nocí, seznámil jsem se se systémem a natáhl jsem se k našemu oddělení IT, aby se ptal. Do konce dvou týdnů jsem se cítil velmi sebejistě a během jednoho měsíce jsem učil systém novému zaměstnanci. Přizpůsobení se novému zaměstnání vyžaduje čas a tvrdou práci, ale z minulých zkušeností vím, že jsem na úkol.