Co se stane, když odstoupíte ze zaměstnání?

Co se stane poté, co odstoupíte? V závislosti na vašem zaměstnavateli může být vaše pracovní místo okamžitě ukončeno a budete mimo dveře. V ostatních případech zůstanete na palubě, aby vám pomohli s přechodem do data odjezdu.

Co se může stát poté, co se obrátíte ve své rezignaci

Věci se mohou stát rychle, jakmile se obrátíte ve své rezignaci, takže se snažte předvídat, jak může váš zaměstnavatel reagovat předem. Nevzdávejte se z hněvu nebo frustrace bez přemýšlení prostřednictvím dalších kroků. To, co říct, když ukončíte svou práci.

Reakce vašeho zaměstnavatele bude určena řadou faktorů, včetně podnikové politiky, vaší vnímané hodnoty jako zaměstnance a toho, jak obtížné bude najít a zaškolit vaši náhradu.

Připravte se na rychlý nucený výstup

Ujistěte se, že máte ze svého pracovního prostoru a pracovního počítače vše, co potřebujete. Někteří zaměstnavatelé okamžitě doprovodí zaměstnance z areálu, zejména pokud cítí, že jsou v žádném případě nespokojeni.

Nejbezpečnější přístup je získat všechny důležité dokumenty z vašeho pracovního počítače, které jsou osobní povahy před předáním vaší rezignace. Odložte také všechny vzorky své práce, které by mohly být užitečné jako součást vašeho profesního portfolia, nebo při výkonu své role v budoucích pracovních místech.

Znát váš dolní řádek, pokud vás zaměstnavatel požádá o přehodnocení

Mnoho zaměstnavatelů se bude snažit přesvědčit silné přispěvatele, aby zůstali v organizaci po obdržení oznámení o odstoupení. Pokud rezignujete na jinou práci, může se váš zaměstnavatel zeptat, jaký plat bude mít, aby vás udržel v záhybech.

Když peníze záležitosti

Pokud opouštíte převážně z finančních důvodů a raději byste zůstali u svého současného zaměstnavatele, vezměte v úvahu číslo, které by vás přimělo k pobytu. Jak těžké vyjednávat v tomto bodě bude záviset na relativní přitažlivosti vašeho budoucího nového zaměstnání ve srovnání s vaší současnou pozicí. Mějte na paměti, že váš zaměstnavatel se může rozhodnout, že vás nechá jít stejně, pokud vaše očekávání nejsou v souladu s jejich platovou strukturou.

Když to není o penězích

Pokud odjíždíte z jiných důvodů, jako je spokojenost s prací, pracovní podmínky, informování o vztazích nebo možnosti rozvoje, můžete mít stále možnost prozkoumat některé ubytování se svým zaměstnavatelem.

Co když vás požádají, abyste zůstali?

Buďte připraveni navrhnout jakékoli realistické změny, které by učinily vaši současnou práci chutnou nebo vhodnější než vaše nové zaměstnání. Je známo, že zaměstnavatelé provádějí všechny druhy změn, aby si udrželi silné výkonné umělce, včetně povýšení, přerozdělení na jiné bosse a změny pracovních povinností.

Přinést váš nájem do pozitivního závěru

Zaměstnavatel vás může požádat, abyste zdokumentovali stav svých projektů, vytvořili provozní příručku nebo pomohli vyškolit kolegu, aby si plnil své povinnosti, dokud nebude přijata náhrada. Mohli by vás dokonce požádat, abyste poskytli delší upozornění, které usnadní přechod.

Spolupracujte, jak jen můžete, a usilovně pracujte až do posledního dne, abyste si byli pamatováni jako oddaný zaměstnanec. Nikdy nevíte, kdy byste mohli potřebovat svého minulého zaměstnavatele, aby ručil za vaši produktivitu a přístup v budoucnosti.

Konec Interview

Většina organizací provede určitý typ výstupního pohovoru s odcházejícími zaměstnanci, aby posoudila faktory, které přispívají k vaší rezignaci. Pečlivě zvažte svůj osobní pohled na to, zda kritizovat svého šéfa nebo zaměstnavatele.

Ve většině případů je jen málo získat s jakoukoli silnou kritikou a vy se lépe zaměřujete na pozitivní aspekty našeho zaměstnání a na atraktivitu nových příležitostí. Negativní zpětná vazba o supervizorech nebo spolupracovnících jim může filtrovat a ovlivňovat jejich reakce na budoucí referenční kontroly. Podívejte se na tyto tipy pro vyřizování výstupního rozhovoru, takže jste připraveni předem.

Finalizace otázek přínosů při separaci

Seznamte se s lidskými zdroji a diskutujte o tom, jak se bude zabývat nevyužitou dovolenou. Zjistěte, jak dlouho budete po dobu svého zaměstnávání placeni ze zdravotních a životních pojištění. Ujistěte se, že máte všechny informace potřebné k rozhodování o důchodech, sdílení podílů a 401 (k) plánech. Zde naleznete informace o zaměstnaneckých výhodách, když opustíte svou práci a kdy získáte konečnou výplatu.

Dokončit vztahy

Buďte laskaví a vyjadřujte svou vděčnost svým kolegům. Nadměrné oslavy mohou být odcizeny. Nechte zainteresované strany a zákazníky vědět, jak budou po vašem odchodu řešeny jejich obavy a děkujeme jim za jejich podporu.

Udržujte pozitivní tón všude kolem, jak budete odcházet, a to bude více pravděpodobné, že budete pamatováni jako pozitivní kolega.