Manažerský konzultant Popis práce: Plat, dovednosti a další

Manažerský konzultant, někdy nazývaný také analytik managementu, pomáhá společnosti nebo vládnímu subjektu plánovat a realizovat projekty s požadovaným výsledkem, že se stanou ziskovějšími nebo konkurenceschopnějšími. K dosažení tohoto cíle může konzultant doporučit řadu strategií ke změně struktury organizace nebo provozních metod způsobem, který vede ke zvýšeným ziskům, lepším systémům a vyšší efektivitě.

Konzultant managementu se může specializovat na konkrétní odvětví, jako je zdravotnictví, výroba nebo vzdělávání. Alternativně se může vedoucí konzultant zaměřit na funkci, jako jsou lidské zdroje, informační technologie, finanční restrukturalizace nebo řízení zásob.

Manažerský konzultant spolupracuje s vedením společnosti, aby zhodnotil společnost a identifikoval problémy, shromáždil informace a implementoval řešení. Konzultanti managementu často pracují v týmech a většinou pracují pro poradenské firmy, spíše než na výplatní listině společnosti, kterou analyzují.

Povinnosti a odpovědnosti manažera pro poradenství

Vedoucí konzultanti se zabývají různými úkoly a úkoly. V kterémkoli pracovním dni mohou vykonávat pracovní povinnosti, například:

• Získejte informace o obchodních výzvách a technologiích klienta, abyste porozuměli jejich obchodním potřebám; rozhovor personál společnosti
• Zkontrolujte interní data o klientských společnostech, jako jsou účetní závěrky, informace o mzdách nebo stávající počítačové systémy
• Načrtněte rozsah práce a identifikujte a zmapujte plány, milníky a potřebné zdroje pro splnění cílů projektu
• Určete a sdělte pracovní produkt nebo výsledky, které budou klientovi doručeny po dokončení projektu
• Vyvíjet a provádět komunikace s vedoucími pracovníky společnosti, zaměstnanci společnosti a interními a externími projektovými týmy

• Provádějte požadované školení pro zaměstnance na různých úrovních
• Poskytovat úctyhodnou zpětnou vazbu vedení společnosti
• Pracujte taktně, aby bylo možné rychleji přijmout, zvýšit využití a zvýšit odbornost zaměstnanců, pokud jde o nové způsoby fungování v důsledku výsledků konzultačního projektu.
• Seznamte se s klientem, abyste zajistili, že dané řešení funguje

Manažerský poradce Plat

Mzda manažerského konzultanta se liší podle oblasti odbornosti, úrovně zkušeností, vzdělání, certifikace a dalších faktorů.

• Průměrná roční mzda: 83 610 USD (40,2 USD za hodinu)
• Top 10% roční mzda: více než $ 152,760 ($ 73,44 / hour)
• Spodní 10% roční mzda: méně než 48,360 USD (23,25 USD za hodinu)

Vzdělávání, školení a certifikace

Jednotlivci, kteří chtějí vykonávat kariéru jako manažerský poradce, obvykle potřebují titul, a v některých případech mohou potřebovat určitý typ souvisejících pracovních zkušeností.

• Vzdělání: Mnoho vstupních pracovních míst vyžaduje bakalářský titul. Poradci v oblasti řízení často hrají hlavní roli v oblasti obchodní administrativy, ekonomiky, financí, psychologie, managementu, marketingu, účetnictví nebo informatiky a informatiky.
• Pokročilé stupně: Mnoho zaměstnavatelů upřednostňuje kandidáty, kteří absolvovali MBA (magisterský obor Business Administration).
• Zkusenosti: Jakákoli zkušenost, kterou máte v oboru, ve kterém chcete konzultovat, vás učiní konkurenceschopnějším kandidátem na zaměstnání, i když to nebyla konzultační pozice. Nicméně, v nepřítomnosti zkušeností, mnoho poradenských firem poskytuje školení pro nedávné absolventy.

• Osvědčení: I když to není vyžadováno, mohou konzultanti managementu získat certifikaci Certified Management Consultant (CMC) tím, že se zúčastní kurzů a složí zkoušku vydanou Institutem manažerských poradců USA. To může učinit jednotlivce silnějším kandidátem na zaměstnání.

Management Consultant Dovednosti a kompetence

Manažerský konzultant musí mít následující měkké dovednosti, což jsou osobní kvality, které vám pomohou uspět ve vaší práci:

• Sebe-motivace a sebekázeň: Manažerský konzultant často pracuje na klientském místě bez svých nadřízených a musí být motivován k včasnému dokončení práce s minimálním dohledem.
• Organizační schopnosti: Klienti se spoléhají na to, že konzultanti managementu budou velmi organizovaní o svém přístupu k řešení klientova problému a implementaci řešení, a to zejména proto, že konzultanti managementu často účtují o hodinu času.
• Analytické, řešení problémů a schopnosti kritického myšlení: Konzultanti musí být schopni absorbovat velké množství informací o podnikání klienta, analyzovat data a podat jasná a užitečná doporučení.

• Poslech, verbální komunikace a interpersonální dovednosti: Konzultanti musí komunikovat s mnoha zaměstnanci klienta na různých úrovních organizace a musí být schopni tak učinit s diplomatickou a efektivní komunikační dovedností.
• Psací dovednosti: Konzultanti managementu obvykle prezentují své výsledky práce ve formě zpráv, příruček a dalších forem dokumentace, které vyžadují dobré písemné dovednosti.
• Dovednosti pro řízení času: Vzhledem k tomu, že konzultanti v oblasti managementu často účtují podle hodin nebo pracují podle dohody o pevných poplatcích, musí aktivně spravovat svůj čas, aby si udrželi rozpočet.

• Tvořivost: Konzultanti musí být schopni mít flexibilitu a tvořivost, aby zvládli jakékoli situace, které vznikají při implementaci řešení pro klienta, jako je řešení, které nefunguje tak, jak bylo zamýšleno, nebo problém, který má jiné, nepředvídané okolnosti.

Konzultanti managementu mohou klientovi pomáhat pracovat na velmi časově citlivém projektu a schopnost efektivně zvládat stres je další důležitou vlastností dobrého konzultanta. Klienti budou očekávat, že poradenský tým efektivně dodá výsledky projektu včas, v rozpočtu a v rámci rozsahu projektu, který splňuje nebo překračuje očekávání společnosti.

Pracovní výhled

Úřad statistiky práce USA předpovídá, že zaměstnanost v této oblasti poroste rychleji než průměr všech povolání v letech 2016 až 2026. Očekává se, že konzultanti, kteří se specializují na zdravotní péči a IT, zejména kybernetickou bezpečnost, budou mít nejlepší vyhlídky na zaměstnání.

Očekává se, že zaměstnanost v příštích deseti letech vzroste přibližně o 14%, což je mnohem rychlejší růst než průměr všech povolání v letech 2016 až 2026. Tato míra růstu je v porovnání s předpokládaným 7% růstem všech povolání.

Pracovní prostředí

Většina pracovních míst je ve velkých metropolitních oblastech a konzultanti v oblasti řízení často pracují v sídle společnosti, ale mohou také navštívit divizní kanceláře a dceřiné společnosti. Přestože většina poradců pracuje pro poradenskou firmu, asi 17% všech poradců v oblasti řízení je samostatně výdělečně činných.

Pracovní rozvrh

Přibližně 25% manažerských poradců pracuje přesčas. Práce může vyžadovat hodně cest do klientských kanceláří, což často vyžaduje dlouhé časové období mimo domov. Konzultanti managementu se mohou v důsledku těchto faktorů setkat s velkým stresem při práci. Konzultanti managementu často tráví velmi malou dobu ve své kanceláři. Konzultanti mohou také zažít vysokou úroveň stresu, protože se snaží splnit požadavky klientů v časovém rámci.

Jak získat práci

NAJDETE INTERNSHIP

Získejte poradenství prostřednictvím zkušeného manažerského konzultanta. Manažerské poradenské stáže můžete najít prostřednictvím svého střediska kariérního vzdělávání na vysoké škole, rozhovorů na univerzitách a online stránek pro vyhledávání zaměstnání.

APLIKOVAT

Podívejte se na zdroje hledání práce, jako jsou Indeed.com, Monster.com a Glassdoor.com, kde najdete dostupné pozice. Můžete také navštívit webové stránky jednotlivých poradenských firem a přihlásit se online nebo najít pracovní místa prostřednictvím kariérního centra vaší školy. Pokud máte nějaké specifické odborné znalosti v oboru, jako je bankovnictví nebo energetika, nebo technické zkušenosti, jako je například software nebo počítačové sítě, můžete zvýšit své šance na získání zaměstnání tím, že se obrátíte na poradenské firmy, které tyto typy projektů pro své klienty využívají.

SÍŤ

Zúčastněte se akcí zaměřených na vytváření sítí sponzorovaných poradenskými společnostmi v oblasti managementu, abyste se mohli spojit se stávajícími poradci v oblasti řízení a se spřízněnými stranami, kteří vám mohou najmout nebo vás odkázat na vedoucího.

Porovnání podobných pracovních míst

Zájemci o kariéru manažerského konzultanta také berou v úvahu následující profesní dráhy, které jsou uvedeny s jejich středními ročními platy:

• Účetní a auditoři: 70 500 USD
• Rozpočet Analytici: 76.220 dolarů
• Finanční manažeři: $ 127,990