• 2024-09-28

Naučte se, co je role hudebního agenta

6 Hour Relaxing Piano Music: Meditation Music, Relaxing Music, Soft Music, Relaxation Music, ☯2423

6 Hour Relaxing Piano Music: Meditation Music, Relaxing Music, Soft Music, Relaxation Music, ☯2423

Obsah:

Anonim

V úzké definici slova, hudba činidlo je osoba, která je zodpovědná za rezervace show pro kapely. Agenti, více široce, také přistupují k promotérům o výstavách, vyjednávají smlouvy o živých vystoupeních a v podstatě se ujistí, že kola koncertního turné, nebo jen jedna show, se plynule promění.

Agent bude spolupracovat s promotérem, aby se ujistil, že vše, co kapela potřebuje, bude v místě konání, že bude pro danou kapelu vyhrazeno vhodné období zvukové kontroly a samozřejmě, jaká bude platba za výkon a zda ubytování bude poskytnut promotorem. Chcete pouze zákulisí M & Ms? Váš agent je ten, kdo se ujistí, že promotér ví.

Hudební agenti, také volal agenti rezervace nebo agenti talentu, dělat živou hudbu. Dobrý agent s dobře umístěnými spojeními může dostat kapelu před správné publikum a zvýšit jejich profil. Agenti úzce spolupracují s organizátory a nahrávacími značkami, aby se ujistili, že kapely v jejich knihách dostanou správnou expozici.

Povinnosti hudebního agenta

Zatímco míra odpovědnosti za hudebního agenta se může lišit v závislosti na viditelnosti kapely, se kterou pracují, základní úkoly zůstávají stejné bez ohledu na to, zda si klubová výstava pro menší nezávislou kapelu nebo arénovou show pro hlavní labelový akt. Úlohy agentů zahrnují:

  • Spojení s kapelami / štítky / managementem se dohodnou na okně pro data prohlídek, finančních a logistických požadavcích na turné a cílech turné (např. Propagaci nového alba).
  • Kontaktování promotérů a míst k seskupení a dohodnutí termínů výkonnosti.
  • Zprostředkování smluv s promotéry ohledně platu, jezdce, seznamu hostů a vybavení.

Mzdová sazba pro hudební agent

Hudební agenti obvykle vydělávají procento z výnosu z turné nebo představení. Částka je omezena na skutečné platby za výkony a obvykle nezahrnuje peníze získané z prodeje zboží prodávaného na výstavách, jako jsou trička nebo CD. Nejběžnější uspořádání dává agentovi 10-15% peněz zaplacených skupině na koncert, ačkoli 18% nebo dokonce 20% není neslýchaný. Je tedy zřejmé, že v agentově nejlepším zájmu je zajistit co nejvíce peněz pro kapelu z promotoru - čím více peněz kapela dělá, tím více peněz agent vydělává.

Co může dobrý agent udělat pro skupinu

Hudební agenti drží klíč k dobrým přehlídkám, a jako nahoru a nadcházející kapela, dobrý agent na vaší straně může znamenat hraní před většími diváky dříve než vy by pravděpodobně tím, že rezervuje vaše vlastní koncerty. Pokud se přihlásíte s agentem, který pracuje s většími kapelami, budete mít vnitřní stopu na získání podpory na turné s těmito většími kapelami. Hudební agenti mají také ucho všech dobrých promotérů, což znamená, že máte okamžitou nohu ve dveřích s místy a promotéry, místo aby jste je museli přesvědčit, aby vám udělali šanci.

Agenti mají také tažení, aby vám přinesli více peněz, než jste mohli sami.

Smluvní agent

Smlouva pomůže odvrátit případné nedorozumění po silnici a také vyloží, co hudebníci od agenta a agenta očekávají.Nebudete bojovat o peníze nebo dohadovat, kdo měl zařídit bicí soupravu, pokud je vše na papíře zdokumentováno.

Jak se stát hudebním agentem

Přistupovat k zavedeným agenturám a hledat stáž; budete dělat skvělé kontakty a učit se lana od profesionálů. Nebo pokud jste skutečný go-getter, vyzkoušejte si svou práci při rezervaci koncertů nezávisle. Máte-li zájem o vybudování vlastní agentury od základu, podívejte se na přátele, kteří jsou v kapelách a začínají rezervovat místní pořady pro ně. Využijte těchto kontaktů k rozšíření o rezervaci s organizátory mimo vaši oblast. Buďte připraveni dávat dlouhé hodiny za malou mzdu (nebo žádnou odměnu), zatímco se sami dokazujete.


Zajímavé články

Jaký je účel hodnocení zaměstnanců?

Jaký je účel hodnocení zaměstnanců?

Zde je jednoduchá definice hodnocení zaměstnanců, známá také jako hodnocení výkonnosti, hodnocení nebo hodnocení. Najděte základy hodnocení zaměstnanců.

Pravidelná zpětná vazba zaměstnanců k nahrazení výroční zprávy

Pravidelná zpětná vazba zaměstnanců k nahrazení výroční zprávy

Roční hodnocení stojí miliony. Proč tedy nepřejít k pravidelným check-inům, abyste mohli poskytovat účinnější zpětnou vazbu v reálném čase? Software vám může pomoci sledovat.

Informace o úrovních pozice

Informace o úrovních pozice

Úroveň a pozice zaměstnanců jsou důležité pro zajištění jasného a důsledného zacházení se všemi zaměstnanci na pracovišti bez ohledu na funkci.

Potřebujete vzorovou příručku pro zaměstnance Úvod?

Potřebujete vzorovou příručku pro zaměstnance Úvod?

Tento ukázkový manuál pro zaměstnance použijte jako základ své vlastní. Tuto příručku můžete přizpůsobit úvodnímu dopisu pro potřeby vaší společnosti.

Zapojení zaměstnanců do procesu výběru zaměstnanců

Zapojení zaměstnanců do procesu výběru zaměstnanců

Jak si vybrat své nové zaměstnance, je rozhodující pro váš obchodní úspěch. Zapojení stávajících zaměstnanců je klíčem k úspěšnému náboru zaměstnanců.

Správce asistenta průvodního dopisu příklady

Správce asistenta průvodního dopisu příklady

Příklady průvodních dopisů psaných pro pozice administrativního asistenta, s tipy na co zahrnovat a jak napsat průvodní dopis pro životopis.