• 2024-11-21

Profil práce: Oficiální / sportovní rozhodčí mládeže

Profil PR Muhammadiyah Gunungpring, Muntilan

Profil PR Muhammadiyah Gunungpring, Muntilan

Obsah:

Anonim

Sportovní aktivity na úrovni mládeže nebo střední školy poskytují skvělý východisko pro ženy a muže, kteří se starají o školské sporty, ale nemusí mít čas věnovat se pozici koučování na plný úvazek. Zatímco práce může být odměna a dokonce i příjemná částka příjmu, vyžaduje speciální pozici, aby vynikal v těchto pozicích. Úředníci musí učinit rychlá rozhodnutí, řešit konflikty a zvládat tlak.

Vzhledem k tomu, že je nabízeno více školních sportů a více hráčů, bude i nadále potřeba úředníků. Odhaduje se, že ve Spojených státech působí 300 000 mužů a žen. Úřednictví se také může stát kariérou, pokud uspějete na úrovni mládeže a absolvujete vysokoškolské a profesionální hry, nebo to může být skvělá „vedlejší práce“, která vás spojí se sportem, dokud nebudete připraveni pokračovat v kariéře jinde v oboru..

Povinnosti

Každý hráč nebo trenér, který do sportu vložil čas a úsilí, oceňuje stejný druh úsilí ze strany úředníků, rozhodčích, rozhodčích nebo stewardů, kteří dohlížejí na hry. Od úředníků středních škol se očekává, že si zachovají silný charakter a nepopiratelnou integritu.

Při práci s mladými lidmi se očekává, že úředníci přispějí k rozvoji a vzdělávacím zkušenostem konkurentů.

Začínáme

Typicky žadatelé navštěvují třídy nabízené asociací střední školy nebo asociací úředníků, aby mohli začít. Noví úředníci obvykle pracují hry nižší úrovně, možná střední škola nebo hry prváka jak protichůdný k rozmanitosti, jak oni pracují jejich cesta nahoru a získat zážitek. Někteří vysoké školy úředníci nakonec začnou pracovat vysoké školy hry.

Ne každý úředník hrál sport, který pracují, ale snaží se porozumět pravidlům a aplikovat je v průběhu hry.

Platit

Úředníci obvykle pracují jako nezávislí dodavatelé. Plat se liší v závislosti na sportu a na úrovni, ale obvykle je to na základě hry v baletu od $ 40 do $ 150 za hru. Platit také může jít nahoru pro postseason hry, příležitosti, které jsou obvykle udělovány top úředníkům.

Správně

Národní asociace sportovních činitelů navrhuje zvážit tyto faktory, než se stane oficiálním:

  • Sportovní činitelé jsou umístěni ve vysoce nabitých situacích. Potřebují si udržet chlad, i když ostatní kolem nich ztratí perspektivu a kontrolu.
  • Trvá čas, aby se stal špičkovým úředníkem. Je zde víc než čtení knihy pravidel. Vrcholoví úředníci navštěvují schůzky, zůstávají informováni o změnách ve sportu a navštěvují kliniky, aby se zlepšili.
  • Přes to všechno, úředníci jsou schopni se bavit dělat svou práci, věří, že dali do času, aby své nejlepší úsilí.

Profesionální činovníci

Pokud začnete jako úředník pro mládež a milujete roli, váš cíl se může stát na různých úrovních, dokud nedosáhnete profesionální úrovně. Platy na této úrovni jsou lukrativní. Například, Major League Baseball umělci pracují v unionized prostředí s platy začínat u $ 120,000 na rok a polevou ven u $ 350,000 na rok. Mzdy úředníků NBA se údajně pohybují od 200,00 do 500 000 dolarů ročně.

Každý rok je jich málo. Zatímco je tato práce okouzlující a vysoce profilovaná, cestovní požadavky a dlouhé hodiny představují jiný životní styl než oficiální v lokalizované oblasti.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.