Dva vzorové úvodní dopisy pro nové zaměstnance

Zde jsou dva jednoduché, vzorové uvítací dopisy pro nové zaměstnance. Tyto vzorové dopisy slouží pouze jednomu účelu. Vítáte svého nového zaměstnance ve vaší organizaci. Zpravidla jsou e-mailové zprávy zasílány novému zaměstnanci zaměstnanci manažera.

Úvodní dopisy se mohou pohybovat od velmi jednoduchých, jako jsou tyto vzorové dopisy až po složité. Komplexní uvítací dopisy často obsahují nový plán orientace zaměstnanců a jména a pracovní názvy zaměstnanců, se kterými se nový zaměstnanec setká v prvních dnech. Mohou obsahovat podrobný harmonogram pro nového zaměstnance na první den nebo týden při práci na novém pracovním místě.

V uvítacím dopise může nový zaměstnanec seznámit svého nového týmu s poskytnutím podkladových informací o novém zaměstnanci a zkopírováním dopisu každému členovi týmu. Kromě toho uvítací dopisy často obsahují odkazy na formuláře, které bude zaměstnanec muset vyplnit pro účely pracovního statusu a výplaty výplaty.

Pravidelně obsahují odkazy a heslo k příručce pro zaměstnance a ke všem dalším online nástrojům, které zaměstnanci společnosti používají ke komunikaci mezi sebou, například Slack, Google Docs a Skype.

Organizace mají tendenci přijímat vzory při přijímání nových zaměstnanců, takže každá z těchto uvítacích dopisů je možností. Vaším cílem je pomoci novému zaměstnanci cítit se vítán k novému zaměstnání.

Použijte některý z těchto dopisů jako součást procesu přivítání nových zaměstnanců.

Ukázka nového pracovního dopisu zaměstnance

Tento vzorek můžete použít jako model pro napsání uvítacího dopisu. Stáhněte si šablonu (kompatibilní se službou Dokumenty Google a Word Online) nebo si přečtěte textovou verzi níže.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Nový uvítací dopis zaměstnance (textová verze)

datum

Vážení (jméno nového zaměstnance):

Rád bych vás přivítal (Jméno firmy). Jsme nadšeni, že jste přijali naši pracovní nabídku a dohodli se na vašem datu zahájení. Věřím, že vás tento dopis shledá, že jste nadšeni svým novým zaměstnáním s (Název společnosti).

Jak bylo zmíněno v průběhu rozhovorů, zatímco vaše nová pozice se mi hlásí, rád bych vás přivítal jménem (jméno oddělení) jménem všech zaměstnanců. Každý z nás bude hrát roli při zajišťování vaší úspěšné integrace do oddělení.

Očekáváme od vás, že budete mít novou zaměstnaneckou orientaci (datum), v úterý v 9:00. Se mnou se sejdete, abych projednal vaši úspěšnou integraci do naší společnosti as personálním personálem, aby se dozvěděl o otázkách souvisejících se zaměstnáním. Setkáte se také s několika spolupracovníky, abyste mohli získat pocit z celkové práce oddělení. Naše oblečení je ležérní.

Váš nový tým očekává, že vás vezme na oběd, aby vás seznámil a zajistil, že potkáte každého, s kým budete pracovat. Váš program jednání, po zbytek vašeho prvního dne, bude zahrnovat plánování vaší orientace se mnou a nastavení některých počátečních pracovních cílů tak, abyste se cítili okamžitě produktivní ve své nové roli.

Předpokládám, že váš druhý den bude zahrnovat více schůzek spolupracovníků, aby porozuměli oddělení. Budete mít také možnost pokračovat ve svém novém plánu orientace na zaměstnance a své počáteční práci pro oddělení.

Znovu, vítejte v týmu. Máte-li otázky před datem zahájení, zavolejte mi kdykoliv, nebo mi pošlete e-mail, pokud je to pohodlnější. Těšíme se, že přijdete na palubu.

Pozdravy, Jméno vedoucího katedry / šéfa

Druhý nový uvítací dopis zaměstnance (textová verze)

Ahoj Mary, To je jen rychlá poznámka, která vám řekne, že naše celé oddělení je nadšeno vaším rozhodnutím přijmout naši nabídku zaměstnání. Nemohli bychom být šťastnější, že vás přivítáme v týmu. Jak jsme se dohodli, váš první den v novém zaměstnání je úterý 8. května. Budeme vás očekávat v 9 hodin ráno.

Naším zaměstnancům nabízíme flexibilní plány a hovoříme o běžných hodinách, kdy přijdete v úterý. Setkáte se také se svým novým mentorem, Paulem Smithem. Pomůže vám poznat společnost a vaše nové oddělení.

Chtěl jsem vám poskytnout přehled o tom, co budete dělat za prvních pár dní. Zúčastníte se personální orientace o výhodách a doplníte nové papírování zaměstnanců. Sestavili jsme plán pro váš první týden.

Naším cílem bylo orientovat se jak na nové pracovní místo, tak na společnost. S tímto vědomím jsme kromě svého mentora požádali Margaret Briony, aby s vámi spolupracovala na školeních na pracovišti. Má zkušenosti ve všech aspektech práce, kterou se musíte naučit. Budete s ní také sdílet kancelář, takže školení může probíhat.

Navíc jsme vytvořili plán schůzek, který vás bude kontaktovat se všemi útvary, které budete potřebovat naučit. Vytvořili jsme schůzky se zaměstnanci, které potřebujete potkat. Když dorazíte v úterý, tento rozvrh bude dokončen.

Máte-li dotazy, neváhejte a napište mi nebo zavolejte. Moje číslo je 910-244-3256.

Opravdu se těšíme na spolupráci s vámi.

Pozdravy, Wendy Edisonová

Manažer oddělení

Další ukázkové dopisy pro nové zaměstnance

• Nový uvítací dopis nového zaměstnance: Tento článek pojednává o tom, proč chcete použít nový uvítací dopis nového zaměstnance a poskytne vám nový úvodní dopis nového zaměstnance se startovním plánem.
• Nový uvítací dopis nového zaměstnance: Naplánujte schůzku před začátkem projektu: Tento vzorek nového uvítacího dopisu nového zaměstnance naznačuje, že se nový zaměstnanec sejde s manažerem před oficiálním datem zahájení.
• Nový zaměstnanec vítá úvod do spolupracovníků: Tento vzorový uvítací dopis informuje spolupracovníky nového zaměstnance o tom, co s sebou přináší práce nového zaměstnance.