Nastavte informační rozhovory pro vaše hledání zaměstnání - Najděte si svou vysněnou práci

Dnes budete připravovat tři informační rozhovory s odborníky na kteroukoli z vašich cílových společností. Informační pohovor je velmi užitečným nástrojem pro shromažďování informací o průmyslu, zaměstnání nebo společnosti.

Informační rozhovor je také skvělou příležitostí pro vytváření sítí, protože vám umožní setkat se a seznámit se se zasvěcenci průmyslu. Pokud uděláte silný dojem, zasvěcenec by vás dokonce mohl mít na paměti, když má společnost budoucí pracovní místo.

Kdo a jak požádat o rozhovor

Informační rozhovory vám poskytují prvotní zkušenosti a dojmy z konkrétního povolání, společnosti nebo průmyslu. Proto je důležité, kdo vám tuto informaci poskytne.

Projděte si seznam cílových společností a zjistěte, zda máte kontakty v těchto společnostech. Prohlédněte si svůj seznam kontaktů na LinkedIn a vyhledejte spojení. Pokud přítel přítele zná někoho z jedné z vašich cílových společností, požádejte svého přítele, aby vás prostřednictvím e-mailu nebo osobně představil.

Většina vysokých škol a univerzit také má databáze absolventů, kteří jsou ochotni nabídnout kariérové ​​poradenství studentům nebo jiným alums. Prohledejte všechny dostupné databáze pro připojení.

Vyberte si tři osoby, které pracují v podobném oboru nebo v oboru jako vlastní. Obraťte se na ně, připomínejte jim, jak jste připojeni, a žádáte, abyste si připravili čas na setkání, kde byste mohli diskutovat o pracovních příležitostech nebo získat přehled o průmyslu.

5 Tipy pro informační rozhovor

1. Buďte profesionální:Tyto rozhovory jsou obchodní schůzky, takže byste se měli chovat profesionálně. Přijďte na schůzku včas. Oblečte se profesionálním způsobem, který odpovídá průmyslu, ve kterém dotazovaný pracuje. Ujistěte se, že znáte jméno osoby, se kterou se scházíte, správnou výslovnost jejího jména a název jeho pozice.
2. Položte správné otázky:Pohovor se bude řídit vašimi dotazy, takže přijďte na rozhovor s některými připravenými otázkami. Můžete klást otázky, které mohou být méně vhodné pro typický první pracovní pohovor (otázky týkající se platu, dávek, dovolené atd.). Můžete diskutovat o tom, co se děje na každodenním základě a vztahovat se k vašim vlastním zájmům.

1. Neptejte se o práci:Nezapomeňte, že tento rozhovor je o získání informací. Nežádáte o zaměstnání. I když byste měli určitě vysvětlit svůj zájem o práci nebo společnost a vysvětlit, proč si myslíte, že by to mohlo být ideální místo pro vás, nenechte se ovládnout konverzací. Zaměřte se spíše na učení od dotazovaného než na to, aby jste mu řekli, proč si zasloužíte práci.
2. Dělat si poznámky:Vezměte v úvahu omezené množství poznámek, abyste mohli sledovat všechny získané informace. Ujistěte se, že vaše nahrávání nepřerušuje komunikaci mezi vámi dvěma. Bezprostředně po rozhovoru načrtněte stručný přehled probíraných témat a váš celkový dojem z odvětví / zaměstnání / společnosti, o nichž diskutujete.

1. Následovat:Všem lidem, s nimiž budete hovořit, napište poděkování. Pošlete jim veškeré následné otázky, které můžete mít. Po rozhovorech pokračujte v kontaktu se svými kontakty. Tím se zvýší pravděpodobnost, že vám v budoucnu nabídnou pomoc při hledání zaměstnání.