Tipy pro udržení práce, kterou máte

Jedním z komentářů, které se dostávám znovu a znovu od nezaměstnaných uchazečů o zaměstnání, je dělat, co můžete, abyste udrželi práci, kterou máte, pokud nejste připraveni pokračovat a mít novou práci.

Pokud nejste spokojeni se svou prací, než se obrátíte ve své rezignaci, podívejte se na tyto tipy, jak si udržet svou pozici. Nemusíte zůstat navždy, ale pokud můžete, možná budete chtít zůstat alespoň tak dlouho, dokud nebudete mít jinou práci, protože je těžší najít novou pozici, když jste nezaměstnaní.

Top 10 tipů pro udržení vaší práce

Vyzkoušejte si práci. Je něco, co byste mohli dělat jinak, abyste mohli pracovat? Mohl byste požádat o změnu nebo změnu směny? Je něco, co by mohlo změnit a přesvědčit vás, abyste zůstali?

Tvrdě pracovat. Většina zaměstnavatelů nevadí malý čas strávený na Facebooku nebo textových zprávách, ale zaměřují se na svou práci a dávají zaměstnavateli čas, za který dostáváte zaplaceno. Pokud jde o rozhodování o propouštění a společnost si musí vybrat, váš zaměstnavatel udrží nejproduktivnější zaměstnance. Ujistěte se, že jste jedním z nich.

Pokud trávíte příliš mnoho času na Facebooku je vaše hlavní svěrák, aby bylo obtížnější navštívit webové stránky instalací blokování Facebook ve vašem prohlížeči. Google Chrome a Apple nabízejí pár, který je vysoce efektivní při udržování času na Facebooku.

Být včas. Zaměstnanci, kteří jsou pozdě do práce, mají dlouhou polední hodinu, používají tunu nemocného času a / nebo odjíždějí každý den každý den, nebudou se svým šéfem vyhrát žádné body. Buďte přesní a buďte tam, místo abyste se omlouvali za to, proč nemůžete být v práci.

Pokud by osobní problém byl příčinou vaší únavy, naplánujte schůzku se svým šéfem, abyste vysvětlili situaci. Zeptejte se, zda by vám umožnily zůstat pozdě, abyste nahradili ztracený čas, dokud problém nevyřešíte. Většina zaměstnavatelů bude sympatizovat a být flexibilní, pokud je záležitost dostatečně závažná.

Buďte týmovým hráčem. Buďte zaměstnancem, který bude dobře spolupracovat s každým, kdo se nezúčastní drby na pracovišti, a který vám nabídne pomoc kolegům. Pozitivní postoj a laskavost jde dlouhou cestou k získání úcty a důvěry vašich kolegů. Tento přístup dokonce povede k vaší zvýšené spokojenosti a štěstí v práci.

Být flexibilní. Flexibilita může být klíčovou složkou zavěšení do vaší práce. Když vaše společnost potřebuje někoho, kdo změní směny, pracovní víkendy, v některých přesčasech nebo na nové úkoly, zvážit dobrovolnictví, pokud to dovolí váš osobní rozvrh.

Stěžujte si. Nikdo nemá rád stěžovatele, bez ohledu na to, jak legitimní jsou stížnosti. Pokud se vám nelíbí vaše práce, vím, že existuje spousta dalších lidí, kteří by skok na šanci, aby si to. Jedním ze způsobů, jak přestat stěžovat, je praktikovat vděčnost tím, že řeknete: „Dostanu“, abych něco udělal, místo „mám“, abych něco udělal. Změnou jednoho slova okamžitě začnete vidět sklo napůl plné!

Tam jsou některé případy, kdy to dává smysl mluvit. Pokud jste například diskriminováni nebo obtěžováni spolupracovníkem, je důležité, abyste se s někým z HR setkali.

Nabídnout pomoc. Jedním z nejlepších způsobů, jak získat (nebo udržet) jistotu zaměstnání, je dobrovolnictví pro nové iniciativy, nabídnout pomoc s projekty a převzít větší odpovědnost. To bude také přínosem pro vás - čím více budete provádět úkoly mimo svou zónu pohodlí, tím více se budete učit a růst.

Udržujte sociální média a práce oddělené. I když nenávidíte svou práci, uschovejte ji pro sebe nebo pro svou důvěryhodnou rodinu a přátele. Neposílejte svou nespokojenost na sociální média, protože šance jsou, špatná osoba to uvidí. To vás samo o sobě může stát vaši práci.

Buď pozitivní. Pozitivní postoj je velmi nakažlivý a klíčovou složkou pro udržení vaší práce dlouhodobě. Na stole mám poznámku Post-it s citací „Veselá je volba“ od Rosanne Cashové. Udržet si pozitivní postoj, a to i v těžkých časech, vám usnadní život a život vašich kolegů. Pokud se cítíte uvíznutí v záporné říji, proveďte jednoduché změny ve své každodenní činnosti, abyste se stali pozitivnějšími.

Sejdi to nahoru. Možná to není vaše oblíbená práce. Možná bys raději dělal něco jiného. Nicméně, to je výplata a pokud budete potřebovat příjem, může mít smysl zůstat, dokud si nezajistíte novou pozici. Také strávit nějaký čas zvažuje, zda je to víc než práce práce, která je problém - možná vaše kariéra potřebuje člověka.

Když selžou všechny ostatní. Při udržení své práce prostě není možné, a to není vždy, mít čas na přípravu na hledání zaměstnání a naplánovat svůj odjezd. Tímto způsobem si nemůžete najít práci, protože jste právě skončil. Ujistěte se však, že jste si před odchodem zajistili práci, pokud můžete. Výzkum ve skutečnosti ukazuje, že je mnohem snazší najít práci, když jste zaměstnán.

Související články: Důvody pro ukončení práce Jak ukončit práci