• 2024-09-28

Nejlepší účetní firmy (Vault Top 50 účetních firem)

TOP 10 Nejlepšà televiznà trapasy! #2019

TOP 10 Nejlepšà televiznà trapasy! #2019

Obsah:

Anonim

Vault Accounting 50 je široce používaným a vykazovaným ročním žebříčkem založeným na průzkumech zaměstnanců a uchazečů o zaměstnání v oblasti účetnictví. Celkem 10 nejlepších výsledků v tomto průzkumu za rok 2016:

  1. PricewaterhouseCoopers LLP
  2. Deloitte LLP
  3. Ernst & Young LLP
  4. KPMG LLP
  5. Grant Thornton LLP
  6. BDO USA LLP
  7. RSM US LLP
  8. Plante Moran
  9. Moss Adams LLP
  10. Crowe Horwath LLP

Následujte odkazy pro více detailů v top 4, z nichž všechny jsou členy prestižních a vysoce uznávaných firem Big Four Public Accounting. Následují náčrtky dalších 6 firem na seznamu. Všechny tyto firmy mají praxi v oblasti auditu, daní a poradenství.

Grant Thornton je umístěný v Chicagu, Illinois. Zaměstnává 6500 lidí v USA a je šestou největší účetní společností v USA podle tržeb. Má širokou mezinárodní přítomnost.

BDO USA LLP byl dříve známý jako BDO Seidman. Je to americká členská společnost BDO International Ltd. se sídlem v USA v Chicagu, Illinois. Má 50 kanceláří a 5 000 zaměstnanců v USA a 1 328 kanceláří ve 152 dalších zemích.

McGladrey LLPse sídlem v Chicagu, Illinois, je americkým členem RSM International, celosvětové sítě nezávislých účetních a poradenských firem. Má 8 000 zaměstnanců v 80 kancelářích po celé USA.

Plante Moran sídlí v Southfieldu v Michiganu. Má 23 kanceláří a 2 200 zaměstnanců, se sídlem v Michiganu, Ohiu a Illinois. Má také mezinárodní pobočky v Mexiku, Číně a Indii.

Moss Adams LLPse sídlem v Seattlu ve Washingtonu má 24 poboček v západních USA a zaměstnává 2 000 lidí. Je to 15. největší americká účetní společnost podle příjmů. Je zakládajícím členem Praxity, AISBL, aliance více než 100 nezávislých účetních a auditorských firem z více než 97 zemí a území.

Crowe Horwath LLP sídlí v Chicagu, Illinois a má 3000 zaměstnanců ve 28 kancelářích po celé zemi. Podle tržeb se řadí na 8. místo mezi účetními firmami v USA.

Metodika hodnocení a hodnocení

Respondenti průzkumu Vault.com hodnotili účetní firmy na těchto sedmi rozměrech nebo atributech (pro odvození celkového pořadí se použijí procentní hodnoty v závorkách):

  1. Prestige (40%)
  2. Firemní kultura (20%)
  3. Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem (10%)
  4. Kompenzace (10%)
  5. Celková spokojenost s prací (10%)
  6. Výhled na podnikání (5%)
  7. Formální vzdělávací programy (5%)

Další kritéria

Ačkoliv nejsou zahrnuty do celkového hodnocení, Vault.com také zahrnuje tato hodnotící kritéria do svých průzkumů:

  • Výhody
  • Interakce klienta
  • Zelené iniciativy
  • Firemní vedení
  • Proces náboru
  • Hodiny
  • Neformální vzdělávání
  • Vnitřní mobilita
  • Filantropie
  • Zásady propagace
  • Vztahy s orgány dohledu
  • Požadavky na cestování

Měří se také různorodost podél každé z těchto dimenzí:

  • Celkově
  • Pro ženy
  • Pro menšiny
  • LGBT
  • Pro osoby se zdravotním postižením
  • Pro vojenské veterány

Omezení hodnocení

Zatímco ratingová a klasifikační metodika, kterou Vault.com používá, je velmi podrobná, představuje souhrn osobních názorů respondentů průzkumu. V důsledku toho je v zásadě vysoce subjektivní. Tyto žebříčky tedy mohou nebo nemusí představovat vaše vlastní preference při volbě mezi zaměstnavateli, pracovními situacemi a profesními dráhami. Další otevřenou otázkou je, jak úzce představuje soubor respondentů průzkumu názory všech zaměstnanců.

Ačkoli Velká čtyřka zaplňuje top 4 body celkově, pravidelně hodnotí mnohem nižší (obvykle na 20. místě nebo níže) v dimenzích, které nejvíce svědčí o jejich vhodnosti jako místa k práci, zejména o firemní kultuře, rovnováze mezi pracovním a soukromým životem a zaměstnání. spokojenost. Být top 4 v prestiži, která získává nejvyšší váhu, představuje jejich celkové umístění. Naznačuje, že Velká čtyřka může být žádoucí spíše jako mezipřistání v budování kariéry v kariéře, která by směřovala jinam než do dlouhodobých pracovních destinací.

V průzkumu 2013 se BDO a McGladrey umístili na 29. místě a 28. místě. Příští rok, oba vstoupili do top 10, kde oni zůstali protože. Takový dramatický krok vyvolává otázky o robustnosti a kvalitě průzkumných vzorků.

O Vaultu

Společnost Vault.com, založená v roce 1996 a se sídlem v New Yorku, se snaží informovat uchazeče o zaměstnání o tom, jaké to je pracovat v určitém odvětví, společnosti nebo profesi a co je potřeba k získání těchto pracovních míst. Jeho databáze zahrnuje téměř 5 000 společností ve více než 120 odvětvích a více než 840 profesí.

Nejznámější jsou jeho žebříčky, hodnocení a recenze špičkových zaměstnavatelů podle odvětví a stovky programů stáží, založené na řízených průzkumech aktivních zaměstnanců a zapsaných studentů. Vault také umožňuje neúčastníkům ve svých řízených průzkumech podávat on-line recenze svých zkušeností, platů, rozhovorů atd. Tato hodnocení a hodnocení jsou uvedena v hlavních publikacích, jako jsou např. New York Times, Wall Street Journal, Bloomberg BusinessWeek, Forbes, Štěstí, a Peníze.


Zajímavé články

Práce, které platí více než 100 000 dolarů ročně

Práce, které platí více než 100 000 dolarů ročně

Mezi nejvýše placené kariéry patří zdraví, správa, počítač a pracovní místa v oblasti informačních technologií, i když některé pracovní místa v modré košili mohou dosáhnout i šesti čísel.

Top 10 obchodních škol pro pracovní umístění

Top 10 obchodních škol pro pracovní umístění

Top 10 obchodních škol založených na umístění zaměstnání. Největší počet absolventů MBA s pracovními místy měli do tří měsíců po ukončení studia.

Výzvy Manažerům čelí a jak se s nimi vypořádat

Výzvy Manažerům čelí a jak se s nimi vypořádat

Být manažerem znamená, že se musíte vypořádat s těžkými problémy, které mohou způsobit, že ztratíte spánek. Zde jsou hlavní problémy, které vedou manažera v noci.

15 Charakteristika úspěšného mentora

15 Charakteristika úspěšného mentora

Existuje 15 klíčových atributů, které byste měli hledat v každém, kdo se snaží učit své zaměstnance, které jsou nezbytné pro obchodní praktiky.

Jak se vyhnout nejčastějším průvodním dopisem chyby

Jak se vyhnout nejčastějším průvodním dopisem chyby

Zde jsou informace o nejčastějších průvodních dopisech chyb uchazečů dělat, a jak se vyhnout, aby se jim, takže si projít na pohovor.

Požadavek na podporu prodeje

Požadavek na podporu prodeje

Pokud jste se prokázali ve své prodejní pozici a jste připraveni podniknout další krok ve své kariéře, je čas požádat o promo akci.