Udržet krok s technologiemi na pracovišti

Spolu s pokroky v oblasti výpočetní techniky, umělé inteligence, robotiky a dokonce i autonomních automobilů se technologie na našem pracovišti mění rychlým tempem. Od včerejších monolitických velkých softwarových systémů, které provozovaly celý podnik až po dnešní malé aplikace založené na cloudu, řízené interakcemi v reálném čase a dostupné na našich tabletech a smartphonech, se zdá, že se vše mění přes noc.

Kromě udržování technického know-how musí manažeři a profesionálové dbát na to, aby zůstali v současné době s nejnovějšími technologiemi pro řízení svých podniků. Tento článek nabízí devět tipů pro manažery, aby udrželi krok s novými technologiemi na trhu.

Je to všechno o datech

Objem dat, které jsme schopni sbírat v našich organizacích, je pozoruhodný. Ve většině firem zachycujeme interakce se zákazníky na všech možných dotykových bodech, včetně prodeje, zákaznického servisu, technického servisu a marketingu prostřednictvím webu a v reakci na sociální média nebo jiné propagační aktivity.

Manažeři důvtipu chápou důležitost těžby a používají tato data ke zlepšení rozhodování na podporu zákazníků a bití konkurentů. Tito manažeři investují do kultivace následujících dovedností:

• Naučit se používat nejnovější datové analytické softwarové produkty v jejich firmách hledat trendy a přímé příležitosti.
• Nedílnou součástí využití nástrojů pro analýzu dat a dat je schopnost používat rostoucí soubor vizualizačního softwaru, aby jej uživatelé mohli snadno a snadno používat.
• Využití možností monitorování v reálném čase mnoha softwarových produktů pro automatizaci marketingu pro hodnocení a úpravu propagačních aktivit.
• Jak využít dashboardů a dalších automatizovaných scorecards, které měří a reportují kritické klíčové ukazatele výkonnosti v reálném čase. Mnozí manažeři jsou vyzváni, aby definovali své vlastní scorecards a využívali softwarové balíčky své firmy, aby vytvořili tzv. Řídicí panel - vizuální odečet situace, často pomocí červené, žluté, zelené konvence dopravního signálu.

• Jak posoudit význam dat v různých systémech. Například dnešní obchodní manažer je kriticky závislý na kvalitě a včasnosti údajů, které její obchodní zástupci zadávají do svého prodejního softwarového systému. Naučením monitorovat a interpretovat tato data může manažer posílit prognózy a spotové trendy, jak se objevují.

Manažeři mohou posílit svá data a související technologické dovednosti zkoumáním schopností svého softwaru nebo pravidelným zkoumáním průmyslu nebo odborných publikací. Kromě toho existuje řada organizací, které se věnují sdílení nejnovějších technologických trendů, protože se týkají údajů pro zainteresované odborníky.

Je to všechno o komunikaci

Díky pokroku v našich zařízeních a softwarových platformách existuje mnoho nových způsobů komunikace se členy týmu a kolegy, pokud má každý připojení k internetu.

• Mnoho softwarových aplikací a operačních systémů má zabudované funkce chatu, které jednotlivcům umožňují zjistit, kdo je online a kdo je k dispozici. Tyto nástroje poskytují okamžité zasílání zpráv a mnoho z nich nabízí možnost sdílet obrazovky a spolupracovat.
• Manažeři, kteří mají zájem o vizuální setkání se členy týmu a kolegy ze vzdálených týmů, mohou využít výhod mnoha dnešních možností pro levné videokonference. Naše smartphony, tablety a počítače nabízejí určitou formu této technologie.

• Existují nástroje pro vzdálenou spolupráci a repozitáře pro sdílení dokumentů, které zjednodušují sdílení a společný vývoj myšlenek.

Za všech okolností před použitím nové technologie jsou manažeři a zaměstnanci vyzváni, aby se ujistili, že budou kontrolovat své I.T. oddělení, aby projednala případné obavy týkající se bezpečnosti s aplikacemi, které zvažují s členy týmu.

Jak identifikovat a sledovat velké technologické trendy

Zbývající proud s významnými pokroky v technologii je dnes stále důležitější součástí role manažera. Nejlepší manažeři hledají nové možnosti, které jim umožní efektivněji a efektivněji sloužit svým zákazníkům nebo zlepšit vnitřní efektivitu a snížit náklady. Existuje celá řada taktik, které může manažer přijmout, aby posílil své znalosti.

1. Přečtěte si publikace, které se zaměřují na to, jak inovativní firmy používají nové technologie, aby zákazníkům poskytovaly služby, komunikovaly s dalekosáhlými zaměstnanci a inovovaly. Mainstreamové obchodní noviny a periodika investují čas a prostor do pokroků v technologii.
2. Rozbalte svůj pohled. Sledujte, jak vedoucí firmy mimo váš průmysl používají nové technologie, aby mohly soutěžit a vyhrát. Některé z nejlepších nápadů pro využití nových technologických nástrojů budou probíhat mimo hranice vašeho odvětví.
3. Rozbalte svůj pohled ještě více. Zúčastněte se průmyslových akcí mimo vlastní průmysl a zúčastněte se pracovních setkání a navštivte stánky, kde firmy zobrazují nové technologie.

1. Spravujte svůj vlastní obsah o technologiích prostřednictvím platforem sociálních médií, které vám umožní vybrat si vaše zájmy. To nejlepší z těchto nástrojů vám neustále přenáší nový obsah prostřednictvím smartphonu, tabletu nebo počítače a nabízí rychlé snímky článků, na které můžete kliknout a rozšířit je o podrobnější spotřebu.
2. Sledujte technologické a obchodní experty, včetně odborníků na The Balance, kteří zkoumají a informují o nejnovějších trendech na svých vertikálních a odborných trzích.
3. Zeptejte se svých zákazníků a obchodních partnerů, jaké nové technologie zkoumají nebo používají ve svých firmách.

1. Navštivte své protějšky ve strojírenství nebo výzkumu a vývoji a zeptejte se jich, jaké pokroky v technologii sledují.
2. Využijte možnosti školení nabízené prodejci softwaru a technologií vaší firmy na jejich nejnovějších verzích.
3. Využijte všech možností školení nabízených vaší firmou na různých technologických nástrojích dostupných pro zaměstnance.

Proč udržet současnost s technologií je kritická pro vaši firmu

Je snadné ztratit přehled o vnějším světě, když jsme bezpečně zastrčeni za zdmi našich organizací. Mnozí manažeři rozvíjejí ostrovní pohled, spoléhající se pouze na své kolegy a zákazníky, kteří sdílejí názory a nápady.

Efektivní manažeři si uvědomují nebezpečí rozvoje malého, úzkého pohledu na to, co je velký, stále se měnící svět. Podněcují k tomu, aby pokračovali v mnoha nebo všech výše uvedených krocích, a snaží se přeložit své postřehy a postřehy do „Co to znamená pro naši firmu…“ analýzy typu.

Nedávná historie podnikání je plná příkladů firem, které ignorovaly velké změny, které se před nimi objevovaly, jen aby viděli, jak se jejich podnikání a dokonce i celá průmyslová odvětví před nimi ztrácejí. Je bezpodmínečně nutné, abyste zůstali aktuální na nejnovějším a největším novém vývoji v oblasti technologií a aby spolupracovali se svým týmem při zkoumání, experimentování a přijímání nových technologií, pokud mohou být přínosem pro vaše podnikání.

Proč udržet současnost s technologií je kritická pro vaši kariéru

V určitém okamžiku každý změní zaměstnání, ať už v rámci stejné firmy nebo mimo něj, u nového zaměstnavatele. Zaměstnavatelé očekávají, že budete aktuální s technologií a budou schopni rychle využít nástroje v nové roli. Pryč jsou dny, kdy se manažeři mohli spoléhat na členy svého týmu, že budou poskytovat všechny technické dovednosti, zatímco budou „řízeni“. Namísto toho musí být každá osoba v týmu, včetně vás jako manažera, obeznámena s nejnovějšími a schopnými využívat nejnovější a nástroje.

Očekávaná životnost vašich současných technologických dovedností na pracovišti

Pokud zůstanete nepřesvědčeni o důležitosti udržení proudu, víte, že odborníci odhadují, že každých 24 měsíců se technologické nástroje, které používáme na pracovišti, vyvíjejí na další generaci. To znamená, že trénink, který jste si vzali jen před pár lety, je již stará zpráva. Pokud se rozhodnete ignorovat pokroky a nové schopnosti, očekávejte, že se vaše dovednosti stanou zastaralé v relativně krátkém časovém období.

Sečteno a podtrženo

Žijeme a pracujeme v pozoruhodném období neustále se rozvíjející technologie. I když jsou tyto nástroje mocnými asistenty v naší snaze řídit, vést a soutěžit, tempo, kterým se mění, vytváří stres a více práce pro každého. Snažte se zůstat aktuální a nenechte své dovednosti a know-how zestárnout. Vaše pravidelná péče v této oblasti, stejně jako pravidelné navštěvování posilovny, vám vyplatí dividendy jako manažer, vaše firma a pro vás ve vaší kariéře.