Komplexní průvodce vojenským platem
Власов В. В. - Комплексный анализ (ТФКП) - Введение
Obsah:
- Vojenská základna neplatí
- Stráž a rezervy
- Roční placení zvyšuje
- Vojenský plat vs. civilní plat
- Vaše platba a vaše první výplata
- Příspěvek na bydlení a příspěvek na potraviny
- Speciální platby
- Lékařský a zubní důstojník
- Veterináři a optikové
- Zaplacené zvláštní mzdy
- Potápění
- Nuclear Officer Pay
- Velitelé námořnictva
- Platba za zámořské rozšíření
- Placení pokračování letectví
- Inženýr a vědecký důstojník Pokračování platit
- Zahraniční plat
- Sea Pay
- Platnost cizích jazyků
- Bonus za retenční letectví
- Platba za let
- Ponorka zaplatit
- Nebezpečné platby
- Příspěvek na separaci rodiny
- Bojové placení
- Oblečení
- Zvláštní "osobní" příspěvky
- Odškodné
- Hardship Duty Pay
- Odchod do důchodu
- Bonusy na opětovný zápis
- Daně
Vojenská mzda není tak špatná, ale není to ani tak skvělé. Bylo by těžké, aby střední škola rekrutovala s žádnou pracovní zkušeností, aby našla lepší počáteční mzdu. Nicméně, pro poddůstojníka s mnohaletými zkušenostmi, vyškolenou v kritické technické specializaci, to není tak velké, když je to ve srovnání s mzdami pro podobné civilní zaměstnání.
Vojenská základna neplatí
Každý dostane základní mzdu a je to stejné bez ohledu na to, ve které vojenské službě jste. Je založen na hodnosti jednotlivce a počtu let, ve kterých jste byli ve službě.
Základní mzda je zdanitelná, pokud aktivně nepracujete v určené zóně bez daně. Budete platit federální daň z příjmu, sociální zabezpečení, Medicare a státní daně z vašeho základního platu.Některé státy neplatí vojenskou mzdu, zatímco několik dalších ji nebude zdaňovat, pokud nebudete stát ve státě. Stát, ve kterém vy seznamujete s vojenským financováním jak vaše “oficiální bydliště” určí státní daňová pravidla vy spadáte pod.
Stráž a rezervy
Během základního výcviku a školy práce, nebo kdykoli jiného času, kdy vykonávají pracovní poměr na plný pracovní úvazek (např. Dva týdny každý rok aktivní školení, nebo pokud jsou mobilizováni), dostávají členové Guard a Reserve stejnou odměnu jako členové aktivní služby. Během víkendových cvičení je však platová stupnice odlišná. Strážci / rezervní členové obdrží za každý víkendový vrták čtyři dny odměny.
Roční placení zvyšuje
Kongres každoročně projde zákonem o obranných prostředcích a zákonem o autorizaci obrany, které obsahují platy pro vojenský personál. Je upraven tak, aby pomohl udržet vojenskou mzdu v zaostávání za civilními platy, ale to je závislé na politice.
Vojenský plat vs. civilní plat
Zda považujete vojenskou odměnu za spravedlivou odměnu ve srovnání s civilními platy, závisí na několika faktorech, včetně specifického vojenského zaměstnání, do kterého se přihlásíte. Některá pracovní místa v oblasti techie jsou ve srovnání s civilním sektorem nedostatečně placená, stejně jako několik srovnatelných pracovních míst v oblasti řízení (důstojník / senior NCO). Ale když se podíváte na celkovou náhradu, mnoho z nás je dost blízko.
Podívejte se na Americkou banku práce online a zadejte svůj MOS / AFSC / Rating (nebo ten, o kterém uvažujete, pro ty, kteří uvažují o vstupu do armády) v oblasti, kde chcete pracovat. Docela překvapující je rozsah odměny pro většinu z nich, a když uvažujete o dalších kvalifikacích, které mnoho civilních pracovních míst vyžaduje, armáda je ještě výhodnější, protože vás najímá bez zkušeností nebo školení a poskytuje vám to zdarma.
Pro někoho, kdo nedávno opustil střední školu, s omezenými pracovními zkušenostmi, je vojenská platová stupnice více než spravedlivá. Jakmile člověk dostane vysokoškolský titul (i když armáda za to zaplatí), plus technické školení (platí se také za to), plus 8-10 let pracovních zkušeností, a to začne blednout trochu pro některé oblasti. Ale pro práci, jako je Cook, prádelna a Bath Specialista, Supply, Admin, je platba poměrně srovnatelná.
Pro bojové zbraně nemůžete najít civilní ekvivalent, takže to, co můžete srovnávat? Pokud chcete být tanker nebo ponorka, armáda je jediná hra ve městě, a vy jste získali nehmotné výhody jedinečné práce, kterou milujete dělat.
Vaše platba a vaše první výplata
Přímý vklad je povinný pro vojenský plat. Před odjezdem na základní školení byste již měli mít nastavený bankovní účet a s sebou si přinesete informace o účtu a platební kartu.
Během zpracování budete dokončit papírování, abyste mohli začít svůj vojenský plat. Vojenský personál je placen 1. a 15. každý měsíc. Pokud tyto dny padnou na den, který není povinností, platí se vám v den služby, který předchází. Váš plat je přímo uložen na váš bankovní účet.
Kdy tedy obdržíte první výplatu? Odhad, že první výplata nebude uložena až do 30 dnů po příjezdu. Pokud tak zaplatíte dříve, je to nečekané překvapení, a pokud to trvá celých 30 dní, tak to jste stejně očekávali.
V každém případě bude vaše první výplatní páska obsahovat všechny odměny, které vám v tomto okamžiku přišly. Pro rekruty bez závislých osob to znamená pouze základní plat. Pro osoby se závislými osobami to znamená základní mzdu a příspěvek na bydlení. Vaše první výplata bude pro-hodnocena podle počtu dnů, kdy jste byli v aktivní službě. Samozřejmě jsou vybírány daně a jiné srážky (např. Srážky za položky bez výdeje, jako jsou běžecké boty, mýdlo, šampon, prádlo atd.).
Příspěvek na bydlení a příspěvek na potraviny
Za určitých okolností se vojenským členům vyplácí příspěvek na živobytí mimo základnu, jakož i příspěvek na nákup potravin.
Speciální platby
Kromě základního platu, základního příspěvku na bydlení a základního příspěvku na živobytí mohou členové armády pobírat zvláštní nebo pobídkové příspěvky v závislosti na individuálních okolnostech.
Lékařský a zubní důstojník
V závislosti na jejich letech služby, lékařské a zubní důstojníci obdrží variabilní speciální plat. Kromě toho, Board-Certified zdravotníci a zubní důstojníci dostávají více Směrnice, kterou se řídí Lékařský důstojník Pay je obrany platit nařízení, svazek 7A, kapitola 64. Směrnice, která upravuje Dental Officer Pay je obrana platit nařízení, svazek 7A, kapitola 6.
Veterináři a optikové
Veterináři a oční lékaři dostávají extra odměnu. Řídící směrnicí je nařízení o obranném placení, svazek 7A, kapitola 7.
Zaplacené zvláštní mzdy
Tajemník příslušné služby může povolit zvláštní odměnu členům, kteří vykonávají zvláštní povinnosti. Příklady některých pracovních míst, která se kvalifikují pro tento zvláštní plat jsou vojenští rekruti, a (v letectvu), první seržanti. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 8.
Potápění
Osoby, které jsou způsobilé k potápění a které jsou na základě zvláštních objednávek prováděny potápěčské povinnosti jako součást svých běžných vojenských povinností, mají nárok na potápění. Odměna se výrazně liší v závislosti na úrovni praxe, druhu služby a odvětví služby. Není divu, že maximální částku obdrží Navy SEALS. Řídící směrnicí je nařízení o obranném placení, svazek 7A, kapitola 11.
Nuclear Officer Pay
Námořní jaderní důstojníci dostávají jak počáteční bonus, tak i roční pobídkovou odměnu za prodloužení jejich servisního závazku. Roční pobídka je určena ministrem námořnictva. Řídící směrnicí je nařízení o obranném placení, svazek 7A, kapitola 12.
Velitelé námořnictva
Námořnictvo důstojníci v platové třídě O-6 a níže dostávají měsíční zvláštní odměnu, když jsou přiděleny povinnosti velícího důstojníka nad lodí nebo jednotkou určenou ministrem námořnictva. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 13.
Platba za zámořské rozšíření
Zapsaní členové, v závislosti na umístění a zaměstnání, mohou být oprávněni dostávat měsíční platbu za dobrovolné rozšíření své povinnosti v zámořské oblasti. Řídící směrnicí je nařízení o obranném placení, svazek 7A, kapitola 14.
Placení pokračování letectví
Tato mzda, která je k dispozici leteckým (letícím) důstojníkům, pod platovou třídou O-6, kteří rozšiřují své služební povinnosti, může pobírat roční pobídkovou odměnu. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 15.
Inženýr a vědecký důstojník Pokračování platit
Dohlížející důstojníci, kteří slouží jako inženýři nebo vědci, mohou obdržet pokračující odměnu za prodloužení svého závazku k poskytování služeb. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 16.
Zahraniční plat
Poddůstojnické členy přidělené k oblastem ven 48 sousedních států a okresu Columbie, být povolený přijmout cizí clo platit. Výše mzdy je založena na hodnosti. Je zajímavé poznamenat, že jednotlivec nemůže obdržet tuto odměnu, pokud je umístěn ve státě nebo zemi, kde jsou rezidenty. Tak například, člen armády, který je legálním rezidentem na Havaji, by tuto odměnu nedostal, kdyby byl umístěn v tomto státě, ale další vojenský člen, který není rezidentem na Havaji, by obdržel odměnu.
Některá určená místa byla označena za místa s placenou pracovní povinností a členové, kteří tam byli, mohou dostávat více za měsíc. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 17.
Sea Pay
Vojenští členové, kteří se pustili na loď, jsou oprávněni platit za moře a pohybují se v částkách od 50,00 dolarů za měsíc do 620 dolarů za měsíc. Výše nároku je založena na hodnosti a počtu let přihlášené námořní povinnosti. Další částky mohou být poskytnuty také zaměstnancům, kteří se nalodili na plavidlo více než 36 po sobě následujících měsíců. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 18.
Platnost cizích jazyků
Vojenským příslušníkům, kteří absolvovali školení v cizím jazyce a jsou přiděleni do zaměstnání vyžadujícího jazykové znalosti, je vyplácena měsíční platba za cizí jazyk. Záleží na úrovni udržované odborné způsobilosti. Navíc, další vojenští členové, kteří jsou zdatní v jazyce, který ministerstvo obrany považuje za kritické, mohou také dostávat tuto měsíční mzdu, pokud si udržují znalosti jazyka. Řídící směrnicí je nařízení o obranném placení, svazek 7A, kapitola 19.
Bonus za retenční letectví
Letecký důstojník, který učiní písemný závazek zůstat v aktivní službě nad rámec svého závazku, může být oprávněn obdržet Bonus pro zadržení letectví v závislosti na počtu dalších let, za které se zaváže. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 20.
Platba za let
Letové poplatky jsou povoleny pro vojenské členy, kteří jsou povinni účastnit se častých a pravidelných letů v závislosti na stavu služby a postavení. Důstojníci, kteří pobírají odměny za leteckou kariéru, nejsou oprávněni k placení letů. Řídící směrnicí je nařízení o obranném placení, svazek 7A, kapitola 22.
Ponorka zaplatit
Námořní personál přidělený clo na ponorce je oprávněn platit ponorky platit. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 23.
Nebezpečné platby
Toto je obyčejně zaměňováno s “nepřátelským placením ohně”, ale ve skutečnosti, platy jsou dvě úplně oddělené věci. Nebezpečný plat se platí pracovníkům, kteří vykonávají své povinnosti, které mohou být ze své povahy nebezpečné. Platby jsou povoleny pro ty, kteří plní úkoly týkající se parašutismu, povinností v pilotním prostoru, demoličních prací, experimentálních stresových dobrovolníků (zrychlení, nízkého tlaku, vysokého tlaku atd.), Povinnosti zahrnující toxická paliva nebo pesticidy a povinností zahrnujících nebezpečné viry, bakterie nebo chemické látky. zbraně.
Řídící směrnicí je nařízení o obranném placení, svazek 7A, kapitola 24.
Příspěvek na separaci rodiny
Vojenským příslušníkům, kteří jsou odděleni od svých zákonně závislých osob po dobu delší než 30 dnů na místě, kde nejsou závislí, nejsou oprávněni doprovázet ho na vládní náklady, je povoleno pobírat příspěvek na odloučení rodiny. Existují dva typy příspěvků: FSA-1 a FSA-2. Člen může obdržet oba. Typ 1 je splatný, pokud člen nesmí pobývat na základně ve svém novém místě. Rovná se základnímu příspěvku na bydlení (BAH) na sazbě "bez závislosti". Je navržen tak, aby pomohl zaplatit nájemné a poplatky za další domácnost.
FSA-2 je splatná, pokud je člen mimo zákonně závislé osoby po dobu delší než 30 dnů. Je navržen tak, aby poskytoval pomoc při úhradě vedlejších výdajů vzniklých při udržování oddělené domácnosti mimo rodinné příslušníky. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 27.
Bojové placení
Člen přidělený nebo nasazený do bojové zóny dostává bojový plat. Být přiřazen nebo pracuje v bojové zóně spouští také spouští daňovou výhodu.
Oblečení
Existují dva druhy příspěvků na oblečení: počáteční a roční údržba. Příspěvek na počáteční oděv se vyplácí, pokud z nějakého důvodu není služba schopna vydat počáteční vojenské přidělení uniformy. Příspěvek vychází z maloobchodních nákladů na jednotlivé položky a liší se pro každou službu a pro muže a ženy. Navíc, tam jsou četné doplňkové oděvní příspěvky pro zvláštní povinnosti (takový jako skupina), nebo pro ty vyžadoval nosit civilní oděv ve službě. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 29.
(Kapitola 30 pro důstojníky).
Zvláštní "osobní" příspěvky
Zde je zajímavý "tidbit:" Vojenští členové v určitých "zvláštních" pozicích, dostávají zvláštní osobní příspěvek na pomoc s vedlejšími a zábavnými výdaji. Řídící směrnicí je nařízení o obranném placení, svazek 7A, kapitola 31.
Odškodné
Členové s více než šesti lety, ale méně než 20 let služby, kteří dostávají čestné absolutorium, zatímco jsou odděleně od služby nedobrovolně (čerpání, "up-or-out systém" atd.), Dostávají odstupné (také nazývané nedobrovolné) odstupné) rovnající se 10 procentům jejich ročního základního platu, násobku počtu let služby, kterou dokončili. Existuje několik menších omezení na tento plat a případy toho, co pokrývá „dobrovolné“ nebo „nedobrovolné“ separace, které jsou příliš početné na pokrytí.
Konkrétní otázky by měly být směřovány na službu Finance Finance a účetnictví. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 35.
Hardship Duty Pay
Vojenským členům přiděleným určitým "těžkostním" přidělovacím místům může být vyplacen Hardship Duty Pay. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 17.
Odchod do důchodu
Vojenští členové, kteří slouží 20 nebo více let, a odcházejí do důchodu a dostávají část své základny, platí každý měsíc po zbytek svého života.
Bonusy na opětovný zápis
Účelem reenlistment bonusu je nalákat členy do reenlistu do zaměstnání, která mají kritický nedostatek.
Obecně platí, že čím větší je bonus pro opětovné zařazení, tím těžší je služba, která přesvědčuje lidi, aby se do této práce znovu zapojili. Obvykle se jedná o jeden ze dvou důvodů:
- Stejná práce platí velmi dobře v civilním světě, což láká mnoho zkušených lidí, aby se dostali ven a vydělali více peněz.
- Práce je naštvaná.
All-in-all, je nejlepší nevybírat si práci založenou na započtení / rekvalifikaci bonusových částek. Takové peníze se utratí rychle a pak jsou pryč. Je lepší založit své preference na základě vašich osobních zájmů. Z dlouhodobého hlediska budete mnohem šťastnější.
Daně
Obecně platí, že pokud nejsou vyplaceny v určené bojové zóně, všechny položky vojenského platu jsou zdanitelné. Vojenské příspěvky (např. Příspěvek na bydlení, příspěvek na bydlení v zahraničí, příspěvek na odloučení rodiny, základní příspěvek na živobytí) nejsou zdanitelné federální ani státní vládou. Různé státy mají různá pravidla pro zdanění vojenského platu. Řídící směrnicí je nařízení o obraně platů, svazek 7A, kapitola 44.
Komplexní kód oblečení pro výrobní nastavení
Pokud potřebujete kód oblečení pro vaše výrobní nebo průmyslové prostředí, tento komplexní pohled na kancelářský a rostlinný oděv má všechny odpovědi.
Rozdíl mezi hrubým platem a čistým platem
Zde je pohled na rozdíl mezi čistou mzdou a hrubou mzdou, včetně stručného vysvětlení, jak je každý vypočítán.
Co je součástí komplexního balíčku zaměstnaneckých výhod?
Chcete přilákat a udržet nejlepší zaměstnance? Chcete-li podpořit své úsilí o nábor, nabízejte u těchto komponent komplexní balíček zaměstnaneckých výhod.