• 2024-11-21

Jaké jsou nejspokojenější práce?

WRZECION - A JAK (prod. DefSpace)

WRZECION - A JAK (prod. DefSpace)

Obsah:

Anonim

Všechna pracovní místa mají jedinečné výhody: některá pracovní místa platí velmi dobře, jiná pracovní místa jsou velmi stabilní a některá pracovní místa mají velmi flexibilní plány. Jaká pracovní místa jsou však skutečně nejspokojující?

Samozřejmě, ne každý chce stejné věci z kariéry. Spousta toho, co dělá práci uspokojující, je velmi osobní. Existuje však několik společných faktorů, které dělají práci plnou a příjemnou.

Co dělá práci uspokojení?

Aby byla práce uspokojivá, musí obvykle splňovat řadu požadavků. Například práce, která vám vydělává spoustu peněz, nemusí být nutně splňující. Práce, která má velmi dlouhé hodiny, nemusí být uspokojivá.

Opět platí, že každá verze uspokojivé práce se liší. Zde jsou však některé faktory, které lidé hledají v práci, která přináší uspokojení:

Peníze - Peníze rozhodně hrají roli při uspokojování práce pro většinu lidí. Některé studie však ukázaly, že peníze jen zvyšují uspokojení až do určitého bodu. Většina lidí je spokojena, pokud mají dost peněz na to, aby mohli žít a nějaké úspory na bezpečnost.

Omezené napětí- Většina studií ukazuje, že dlouhodobý, intenzivní stres v práci je špatný. Práce, která vyžaduje pozdní hodiny a non-stop tvrdá práce obvykle necítí velmi uspokojující. Trochu stresu však může být dobrá věc. Lidé mají tendenci se cítit spokojeni, když čelí dosažitelným výzvám v práci.

Péče o druhé- Většina lidí chce, aby se v práci cítil spokojeně. Jedním z nejběžnějších způsobů, jak si lidé v práci najdou pocit naplnění, je nějakým způsobem se starat o druhé. To může znamenat výuku studentů, ochranu druhých nebo péči o dobré životní podmínky druhých. Existují pracovní místa v každém odvětví, které nějakým způsobem zahrnuje péči o druhé.

Pozitivní vztahy - Mnoho lidí s uspokojivým zaměstnáním má pozitivní vztahy s lidmi v práci, včetně jejich šéfů, spolupracovníků, zaměstnanců a klientů. To neznamená, že musíte být nejlepšími přáteli se svými kolegy v kanceláři. Pokud však potřebujete pomoc, můžete se obrátit na kolegy, o kterých víte, že to může být pro velmi úspěšnou kariéru.

Firemní kultura - Každý hledá ve své firemní kultuře něco jiného. Možná budete chtít ve své kanceláři příležitostné prostředí s otevřeným prostorem. Jiní mohou chtít strukturovanější prostředí. Chcete-li se cítit spokojeni v práci, chcete mít pozitivní pracovní prostředí, bez ohledu na to, co to pro vás znamená.

Příležitosti pro rozvoj - Většina lidí se cítí spokojená v práci, když vědí, že se k něčemu přibližují, ať už jde o povýšení nebo o další příležitost k postupu ve své kariéře.Podobně se většina lidí cítí spokojená v práci, když mají příležitost k profesnímu růstu, a to buď prostřednictvím seminářů, školení nebo workshopů.

Pověst společnosti- Dalším způsobem, jak najít uspokojení v práci, je pracovat pro společnost s dobrou pověstí. To může znamenat spoustu věcí - mohlo by to znamenat společnost, která je na vrcholu svého průmyslu, společnost známá pro poskytování veřejného statku, nebo společnost známá pro dobré zacházení se svými zaměstnanci.

Splnění každodenních úkolů- Na uspokojivé práci může záležet především na práci, kterou děláte denně. Lidé mají tendenci se cítit spokojeni, když musí dokončit různorodou škálu úkolů - tím se lidé zajímají o svou práci. Lidé mají také tendenci chtít kontrolu nad prací, kterou dělají - chtějí mít možnost vyjádřit se k úkolům, které v daném okamžiku plní.

Úloha, na které jsi dobrý- Máte-li práci, která vyhovuje všem výše uvedeným vlastnostem, ale opravdu bojujete s úkoly a nezlepšujete se, práce nebude uspokojující. Lidé mají tendenci potřebovat pracovní místa v oblastech, ve kterých jsou kvalifikovaní a sebevědomí, nebo přinejmenším pracovních míst, ve kterých mohou rozvíjet potřebné dovednosti a schopnosti.

Nedostatek významných negativ - Existuje řada negativních faktorů, které by mohly zničit potenciálně uspokojující práci. Patří mezi ně extrémně dlouhé hodiny, dlouhá dojížďka, nespravedlivá mzda a nedostatek jistoty zaměstnání. Pokud žádný z těchto negativů neexistuje, je to znamení, že práce by mohla být velmi uspokojivá.

15 z nejuspokojivějších pracovních míst

US News & World Report, PayScale, CareerBliss a další organizace provedly výzkum v oblasti nejuspokojivějších pracovních míst. Zde je seznam některých kariér, které jsou často považovány za uspokojivé (údaje z poslední doby k lednu 2019). Prohlédněte si seznam a zjistěte, zda by některá z těchto úloh mohla odpovídat vaší definici naplňující kariéry.

1. Duchovní

Duchovní a duchovní duchovní vykonávají duchovní a náboženské bohoslužby podle svého náboženství. Nabízejí poradenství a pomoc lidem ve svých komunitách. Duchovní se zaměřují na péči o druhé. Clergy vydělávají průměrný plat 50.800 dolarů ročně.

2. Výkonný ředitel

Generální ředitel může pracovat v téměř každém odvětví. Řídí a koordinuje cíle a činnosti společnosti nebo organizace. Generální ředitel má spoustu povinností, ale on nebo ona také dostane tón pro společnost a spravuje všechny zaměstnance. Vedoucí pracovníci mají vysoký střední roční plat ve výši 104.700 dolarů.

3. Chiropraktik

Chiropraktici pracují s pacienty, kteří mají problémy, jako je bolest zad a krku. Tato práce může dát velkou spokojenost, protože chiropraktici poskytují přímé služby pacientům. Chiropraktici vydělávají průměrný roční plat ve výši 83.350 dolarů. To je také oblast, která roste.

4. Konzervativní vědec

Konzervativní vědci spravují přírodní zdroje v lesích, pastvinách, parcích a dalších prostorách. Tato práce by mohla zahrnovat práci s majiteli půdy, zemědělci, vládními agenturami a dalšími subjekty s rukou v určitém přírodním zdroji. Oni vydělávají střední plat 60,970 dolarů. Lidé s touto prací se často cítí naplněni tím, že vědí, že chrání a chrání přírodní zdroje.

5. Zubař

Možná se vám nebude líbit jít do zubaře, ale práce ve stomatologii má tendenci přinášet mnoho lidí uspokojení. Zubní lékaři diagnostikovat a léčit pacienty s problémy souvisejícími s jejich zuby a dásní. Často pracují s malým personálem. Zubní lékaři vydělávají průměrný plat ve výši 173 860 dolarů a pracovní místa zubních lékařů se v příštích deseti letech pravděpodobně zvýší rychlostí mnohem rychlejší než je národní průměr.

Další pracovní místa související se stomatologií také přinášejí mnoho spokojenosti lidí. Například dentální hygienistky, ortodontisté a orální chirurgové mají vysokou míru spokojenosti s prací. Očekává se, že všechna tato pracovní místa vzrostou o více než národní průměr.

6. Hasič

Hasiči poskytují přímý servis veřejnosti. Vystavují požáry a reagují na další mimořádné situace. Často absolvují školení na požárních akademiích a dostávají certifikaci EMT. Hasiči vydělávají průměrný plat 51,930 dolarů.

7. Manažer lidských zdrojů

Manažeři lidských zdrojů (HR) dohlížejí na nábor, pohovor a přijímání zaměstnanců. Řeší také další interní problémy, včetně konfliktů mezi zaměstnanci a řízením, otázkami platů a benefitů a další. HR manažeři vydělávají v průměru 123.510 dolarů ročně.

Podobnou prací, která má také tendenci přinést uspokojení, je HR specialista. Často pracují pod manažerem lidských zdrojů a vydělávají méně (v průměru 59 590 dolarů), ale také pracují se zaměstnavateli a zaměstnanci na řešení problémů a řešení problémů na pracovišti.

8. Manažer zdravotnických a zdravotnických služeb

Tito manažeři, známí také jako vedoucí pracovníci v oblasti zdravotní péče nebo zdravotníci, koordinují a řídí různé zdravotní a zdravotnické služby. Jejich práce by mohla zahrnovat dohled nad personálem, správu financí a komunikaci s lékařským personálem a vedoucími oddělení. Oni vydělávají v průměru 111.680 dolarů a očekává se, že růst počtu pracovních míst, která bude mnohem rychlejší než národní průměr (20%).

9. Sestra

Poskytování péče pacientům může dát někomu velký výkon při práci. Řada typů sester uvádí vysokou míru spokojenosti s prací. Registrovaná zdravotní sestra (RN) poskytuje péči o pacienty, pracuje v nemocnici, v ordinaci lékaře, v domácím zdravotnickém zařízení nebo v zařízení ošetřovatelské péče. Obvykle má bakalářský titul, titul spolupracovníka nebo diplom z ošetřovatelského programu. RNs vydělávají v průměru 73.550 dolarů a jsou svědky rychlejšího než průměrného růstu pracovních míst (15%).

Zdravotní sestry také poskytují péči o pacienty. Mohou také předepsat léky a objednat lékařské testy. Mají obvykle magisterský titul a vydělávají průměrný plat ve výši 107.480 dolarů. Vidí 31% růst pracovních míst, což je mnohem rychleji než průměr.

Anesteziologové sestry mají nejvyšší průměrnou mzdu všech zdravotních sester na více než 150 000 USD a jsou také svědky vysokých odhadovaných očekávání růstu pracovních míst. Poskytují anestezii a související péči pacientům před, během a po operacích.

10. Fyzioterapeuti

Fyzioterapeuti často pociťují pocit naplnění, protože poskytují přímou péči o klienta. Pomáhají lidem se zraněním nebo nemocemi zlepšit jejich pohyb. Mohou pracovat s určitou skupinou lidí, jako jsou atleti, děti nebo starší lidé. Mohou pracovat ve fyzioterapeutických ordinacích, nemocnicích nebo v zařízeních pečovatelské péče. Vydělávají v průměru 88.080 dolarů ročně a očekává se, že v příštích deseti letech zaznamenají nárůst počtu pracovních míst o 28%.

11. Lékař

Stejně jako sestry i lékaři pracují s pacienty na léčbě různých nemocí. Pracují v nemocnicích, klinikách a ordinacích, stejně jako v akademických a vládních agenturách. Aby se stali lékařem, musí absolvovat lékařskou fakultu a různé stáže a pobytové programy.

Generální lékaři zacházejí s řadou lidí a podmínek a vydělávají průměrný plat ve výši 205.560 dolarů. Mezi další typy lékařů, kteří uvádějí vysokou míru spokojenosti, patří porodníci, gynekologové a psychiatři. Očekává se, že v průběhu příštích deseti let bude růst počtu lékařů o více než průměrný růst pracovních míst.

12. Psychologové

Psychologové často pracují přímo s klienty, aby pomohli zlepšit jejich emocionální nebo behaviorální pohodu. Mohou také provádět vědecké studie týkající se funkce a chování mozku a často píšou výzkumné práce o svých zjištěních. Oni obecně potřebují doktorský titul v psychologii. Psychologové mají průměrný plat ve výši 77 030 dolarů ročně a zaznamenávají rychlejší než průměrný růst pracovních míst (14%).

13. Vývojář softwaru

Vývojáři softwaru využívají svou kreativitu k návrhu počítačových programů. Mohou vyvíjet aplikace pro uživatele, nebo mohou navrhovat systémy, které používají zařízení a sítě. Vidí mnohem rychlejší než průměrný růst pracovních míst (24%) a vydělávají v průměru 106 710 dolarů ročně.

14. Lékaři

Chirurgové provádějí operace k léčbě nemocí, zranění a deformací. Mnoho chirurgů se specializuje na určitou oblast. Zatímco plat je velmi dobrý, stát se chirurgem trvá roky školní docházky a stáží a pobytových programů.

Generální chirurgové provádějí různé operace a vydělávají v průměru 251 890 dolarů ročně. Ústní a maxilofaciální chirurgové také hlásí vysokou úroveň spokojenosti s prací. Působí na ústa, čelist, dásně, zuby, krk a hlavu. Vydělávají v průměru více než 242 740 dolarů.

15. Učitelé

Učitelé pracují v různých vzdělávacích prostředích, aby učili akademické materiály pro studenty. Učitelé pracující se všemi věkovými skupinami uvádějí vysokou míru spokojenosti s prací. Průměrné platy se pohybují v rozmezí od 55 000 USD do 70 000 USD pro učitele základních škol a učitele středních škol.

Učitelé speciálního vzdělávání uvádějí velmi vysokou míru spokojenosti. Pracují se studenty, kteří mají řadu vzdělávacích, emocionálních a mentálních postižení. Vydělávají v průměru 60.750 dolarů.


Zajímavé články

Klady a zápory Bringing vašeho domácího mazlíčka do práce

Klady a zápory Bringing vašeho domácího mazlíčka do práce

I když mají domácí mazlíčci v kanceláři mnoho výhod, mohlo by to také otevřít dveře k řadě interpersonálních a možných právních otázek.

Měli byste nechat děti spustit stánek limonády?

Měli byste nechat děti spustit stánek limonády?

Dobré staromódní limonádové stánky mohou být velkou příležitostí pro děti, aby - a dozvědět se o - peníze.

Výhody a nevýhody být veterinárním technikem

Výhody a nevýhody být veterinárním technikem

Existuje mnoho výhod a nevýhod, které je třeba zvážit při rozhodování o kariéře veterináře.

Výhody a nevýhody 3 organizačních struktur projektu

Výhody a nevýhody 3 organizačních struktur projektu

Způsob, jakým je vaše organizace strukturována, ovlivňuje způsob, jakým spravujete a provozujete projekty. Podívejte se na klady a zápory tří společných struktur.

Výhody a nevýhody zvýšení minimální mzdy

Výhody a nevýhody zvýšení minimální mzdy

Shrnutí kladů a záporů zvýšení minimální mzdy, rozdílů mezi federálními a státními sazbami a iniciativ na zvýšení minimální mzdy.

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

Rozhodování o tom, zda je pro tebe omezený rozvrh práce

Některé nové pracovní maminky předpokládají, že budou chtít omezený pracovní plán. Zde je něco, co byste měli zvážit, než požádáte o změnu plánu.