Jak oznámit, že nový zaměstnanec se připojil k týmu

Potřebujete oznámení nového zaměstnance, který bude sloužit jako průvodce při vytváření vlastních oznámení? Tyto vzorové oznámení e-maily představí nového zaměstnance svým novým spolupracovníkům. Poskytují příležitost, jak informovat stávající zaměstnance o novém zaměstnanci a podělit se o své dovednosti a zkušenosti.

Umožňují také formovat chápání toho, co nový zaměstnanec přináší týmu. Můžete sdílet zázemí, pracovní zkušenosti, vzdělání a dovednosti nového zaměstnance. To staví pozitivní očekávání od nových spolupracovníků.

Tyto informace dávají novému zaměstnanci důvěryhodnost, když chodí ve dveřích. To je důležitý základ pro vás, abyste mohli utvářet vnímání a očekávání svých zaměstnanců, které si nový zaměstnanec zaslouží od počátku.

To je typ tradice pracoviště, které potřebujete přivítat nové zaměstnance na svém pracovišti. Je to jeden z vašich prvních kroků, abyste zajistili, že budete udržet své vynikající zaměstnance.

V neposlední řadě vám představení nového zaměstnance nabízí možnost vysvětlit práci, místo a datum zahájení práce nového zaměstnance. Upozorňuje vaše zaměstnance, aby hledali nového zaměstnance, který by uvítal a přivítal. Pozitivní nový úvodní dopis zaměstnanců také sdílí několik zajímavých bodů o novém zaměstnanci. To otevírá dveře novým spolupracovníkům, kteří s novým zaměstnancem naleznou společný zájem a společné zájmy.

Pošlete tento typ zavedení zaměstnanců prostřednictvím e-mailu do svého seznamu zaměstnanců. Všichni budou očekávat přivítání nového zaměstnance do týmu. Ve společnosti TechSmith Corporation mají tyto e-maily předmět „Plus One“. Všichni zaměstnanci vědí, že tyto e-maily zavádějí nového zaměstnance. Je to také tradice, která stojí za to ve vaší organizaci.

Úvod nového zaměstnance Email Příklad 1 (Textová verze)

Vážení zaměstnanci:

Dnes je velký plus jeden novinový den. Marie St. Clair se připojuje k našemu týmu 1. května. Marie bude pracovat jako specialista na dokumentaci v oddělení zákaznických zakázek v budově 407 v dokumentačním centru. Pokud tedy 1. května uvidíte novou tvář, nechte Marii vědět, že jste nadšeni, že se připojila k našemu týmu.

Chcete-li začít, Marie je přiřazena k widgetu týmu, takže pokud pracujete na nebo s týmem widgetů, podívejte se na příležitost pozdravit Marie. Můžete se k nám také připojit na oběd v jednom z prvních dnů Marie, pokud mi dáte vědět, až budete k dispozici. Malá skupina ji vezme na oběd 1. a 2. května.

Marie pracovala v posledních deseti letech ve dvou dalších technologických společnostech, takže přináší bohaté znalosti o dokumentaci k produktu. Pokud jste používali software společnosti Adobe, možná jste si přečetli knihy Marie.

Bakalářský titul Marie je na Michiganské státní univerzitě, kde se specializovala na pedagogickou technologii s menším vzděláním. Vzhledem k tomu, že někteří její noví kolegové sdílejí tento stupeň, budete mít spoustu společného.

Marie má ve svém volném čase vášeň pro psaní beletrie a dobrovolníků s organizacemi, které pracují s ohroženými dětmi. Těší se na dobrovolnictví ve své nové komunitě a bude hledat doporučení ohledně všeho od malířů až po dobrá místa k jídlu.

Recepce je plánována na 1. května v konferenční místnosti Building 407 a přivítá Marie a dva další nové zaměstnance, kteří začínají tento týden. Připojte se k nám v 16:00. pro gelato, punč a ledový čaj. RSVP Mark Guiliani u ext. 4356.

Oceňuji, že se ke mně připojujete a vřele vítám Marii.

S nadšením, Jméno vedoucího katedry / šéfa

Úvod nového zaměstnance Email Příklad 2 (Textová verze)

Oznámení všech zaměstnanců:

S potěšením vám oznamujeme, že Shania Herzog přijala naši pracovní nabídku a připojí se k týmu jako vedoucí kvality 1. listopadu. Jsme přesvědčeni, že do našeho úsilí o kvalitu dodá další vrstvu úspěchu.

Shania pracovala v oblasti zajišťování kvality, protože absolvovala vysokou školu s rostoucí odpovědností a autoritou v každé ze svých rolí. Máme štěstí, že se rozhodla připojit k našemu týmu. Její zkušenosti byly ve dvou společnostech, které slouží jinému odvětví než my. Shania by však neměla mít potíže s přechodem na nový průmysl, jak to v minulosti udělala dvakrát.

Stupeň Shania je v oboru informatiky na univerzitě v Chicagu. Má zkušenosti s metodikou Agile i Scrum. Shania je navíc certifikovaným softwarovým testerem (CSTE).

Ve svém volném čase je Shania máma, která miluje vaření a zkoušení nových receptů. Je také velkým fanouškem cestování po světě, a to jak blízko, tak daleko, hledá nové zážitky.

Shania se připojí k týmu v kanceláři pro zajištění kvality na výrobní ploše. Budou hostit otevřený dům, aby ji přivítal 2. listopadu v 15:30. Všichni zaměstnanci jsou zváni, aby se zastavili jako předkrmy, dárky a pivo, víno a ledový čaj.

Registrační list pro lidi, kteří se plánují zúčastnit, je na firemní wiki, takže víme, kolik potravin na objednávku. Tady je odkaz.

Martin Doyle

Ředitel pro zajištění kvality

Líbilo se vám tento článek? Nyní se budete chtít přihlásit k bezplatnému zpravodaji o HR, protože si chcete přečíst všechny nové články, jakmile budou k dispozici.

Další ukázková oznámení nových zaměstnanců

• Nový zaměstnanec Vítejte s popisem práce pro spolupracovníky
• Oznámení zaměstnance: Jednoduché
• Emailed Zaměstnanec Oznámení s pozadím a zkušeností