Zaměstnání ve státní službě - práce pro vládu

Když někdo říká, že je zaměstnanec státní služby nebo státní úředník, znamená to, že osoba pracuje pro vládní agenturu, ať už federální, státní nebo místní. Každý vládní subjekt je zodpovědný za svůj vlastní systém zaměstnanosti, stará se o své vlastní personální potřeby a zabývá se různými praktikami najímání.

Výhody a nevýhody veřejné zaměstnanosti

Mnozí se domnívají, že jsou mezi nejbezpečnějšími pracovními prostředími. Vynikající důchody a přínosy pro zdraví jsou to, co přitahuje mnoho lidí na tato pracovní místa. Ne všechny vlády jsou však s výhodami, které nabízejí, velkorysé. Kromě toho vládní agentury čelily některým ze stejných problémů, včetně zmenšování, soukromému sektoru čelí v posledních letech.

Platy ve veřejném sektoru jsou často konkurenceschopné s platy v soukromém sektoru. Pokud k těmto platům přidáte výhody, často přicházejí dopředu. Mzdy rostou s časem stráveným v konkrétní vládní agentuře. V mnoha systémech se tyto zvýšení platů nazývají kroky.

Typy pracovních míst

Pracovní místa jsou ve vládě stejně různorodá jako v soukromém sektoru. Každé zaměstnání, které si lze představit, lze provádět v prostředí veřejné služby a mnoho pracovních míst je převážně veřejné povahy. Například většina učitelů, knihovníků a odborníků v oblasti veřejné bezpečnosti pracuje ve veřejném sektoru. Některá pracovní místa, která nejsou tradičně považována za pracovní místa ve vládních institucích, jsou hojná ve veřejném sektoru. Například vládní agentury potřebují účetní a public relations profesionály, stejně jako zaměstnavatelé v soukromém sektoru je potřebují.

Hledání zaměstnání pro státní službu

Federální vláda učinila relativně jednoduché hledání zaměstnání v rámci svého systému. Úřad pro personální management USA vyvinul USAJOBS, který je k dispozici 24 hodin denně, sedm dní v týdnu. Uchazeči o zaměstnání si mohou prohlížet volná místa, podávat žádosti a získávat informace o federálním zaměstnání.

Bohužel neexistuje žádné oficiální, centralizované umístění, které by takové státní a místní pracovní místa našlo. Nejlepším způsobem hledání těchto úloh je název úlohy nebo umístění. Například učitelé, hasiči, policejní důstojníci, mezi mnoha dalšími, budou mít největší štěstí při hledání volných míst hledáním pracovních míst věnovaných dané profesní dráze. Další metodou je vyhledávání podle umístění. Od států a místních samospráv, včetně školních obvodů, lze očekávat, že budou mít své vlastní nabídky práce, takže hledání může být omezeno na určitou oblast, a to pouze vyhledáním okolních vládních agentur.

Testování a aplikace

Zkoušky státní služby byly jednou častější u pracovních míst ve federální vládě, ale před několika desetiletími byly kvůli obavám z diskriminace postupně vyřazeny. Některé úlohy stále obsahují test jako součást procesu aplikace. Tato pracovní místa zahrnují vymáhání práva, řízení letového provozu a pracovní místa poštovních služeb podle internetových stránek federálních vládních úřadů.

Proces přijímání vládních pracovních míst je z velké části obdobný jako v jakékoli jiné profesi. Pracovní místa jsou zveřejňována interně a / nebo externě a proces žádosti obvykle zahrnuje průvodní dopis, životopis a žádost, obvykle vyplňovanou online. Finalisté pro rozhovory jsou vybíráni z této standardní praxe.