Co to znamená pracovat na život nebo naopak

Je to starý výraz o některých lidech, kteří jsou silně motivováni k práci samé o sobě, s opačným názorem někoho, kdo pracuje. Neexistuje žádná správná nebo špatná odpověď na otázku, který postoj je lepší nebo vhodnější, ale odpověď na to čestně a přesně je rozhodující pro inteligentní volbu povolání a pro vaše konečné štěstí v životě. Bohužel mnoho lidí postrádá sebepoznání a realistická očekávání nezbytná k řádnému řešení této zásadní otázky.

Ti, kdo žijí do práce

Někteří lidé, jak se říká, žijí do práce. To je zkratka pro říkat, že jejich životy se soustředí na jejich práci nebo kariéru a že úspěch v jejich profesích je hlavním zdrojem spokojenosti a smyslu v jejich životech. Peníze mohou nebo nemusí být hlavní motivací pro tyto lidi. V některých případech je dosažení obrovského výdělku (jak je tomu u mnoha vedoucích pracovníků firem, například generálních ředitelů) žádáno spíše jako prostředek pro udržení skóre a prokázání relativní hodnoty oproti ostatním lidem, než pro samotné peníze.

Ti, kdo žijí

Naopak ostatní lidé žijí. Tito lidé vnímají svou práci nebo kariéru převážně jako dřinu, jejímž účelem je vydělávat peníze potřebné na podporu sebe a svých závislých osob. Jejich skutečné zájmy leží jinde a jejich práce nebo kariéra je jen prostředkem k dosažení cíle, ne cílem. Někteří z těchto lidí se snaží snížit rohy, získat maximální mzdu za minimální úsilí. Jiní se ve své práci opravdu pyšní a vynakládají velké úsilí na to, aby svou práci vykonávali dobře, ale jejich práce prostě nejsou centry jejich života.

Poznej sám sebe

Je důležité pochopit, zda jste v zásadě naživu pro práci nebo práci pro živou osobu. To vám umožní rozvíjet realistická očekávání o sobě, a vybrat si profesní dráhy a zaměstnavatele odpovídajícím způsobem. Z velké části jsou vysoce úspěšní lidé, kteří vynikají v náročných kariérách, jako jsou lidé, kteří žijí do práce:

• Finanční poradci
• Investiční bankéři
• Peníze Manažeři
• Sklad analytici
• Obchodníci s cennými papíry

Totéž platí o lidech, kteří se dostávají na vysokou úroveň řízení.

Kdykoliv okolnosti určují odpověď

Uvědomte si, že odpověď pro daného jednotlivce se může lišit v závislosti na jeho okolnostech. Příklady oplývají jedinci, kteří ztrácejí svou přirozenou vášeň pro práci, protože nemohou najít vhodné postavení nebo platit ve svých preferovaných oblastech úsilí. Když se usadí pro práci v jiných oblastech, často tak činí striktně pro vnější dávky, jako je náhrada. Mezitím, stejně jako mnoho příkladů existují jednotlivci, kteří pracovali žít, ale po změně kariéry začít žít do práce.

Často je taková změna usnadněna odchodem do důchodu a / nebo dosažením úrovně úspor, které značně uvolňují nutnost následovat kariéru především proto, že se dobře platí.