Jak najít společnosti, které jsou pronájem

Když hledáte čas hledání práce, je to vždy problém, zvláště pokud jste nezaměstnaní nebo ve špatné práci, ze které se opravdu potřebujete dostat. Kromě toho nechcete ztrácet čas plevelem prostřednictvím starých nabídek práce, které jsou zastaralé a již naplněné.

Bez ohledu na načasování, žadatelé, kteří žádají dříve, než později mají lepší šanci na získání pohovoru, než ti, kteří žádají po procesu pohovoru již začala.

Jaký je nejlepší způsob, jak najít společnosti, které mají otevřené pozice? Záleží na tom, jaký typ práce hledáte, ale existují způsoby, jak získat nejnovější pracovní místa on-line a prostřednictvím e-mailu, stejně jako možnosti pro nalezení místních firem, které jsou nyní najímají.

Připravte se požádat o zaměstnání

Než začnete hledat zaměstnání, připravte se na hledání zaměstnání. Vytvořit nebo aktualizovat svůj životopis, mít základní průvodní dopis, který si můžete přizpůsobit pro práci, kterou žádáte o připravené a mít všechny informace, které potřebujete k dokončení žádosti o zaměstnání po ruce.

Nechcete přijít o dobrou příležitost, protože nejste připraveni podat žádost. Také nečekejte, až se uplatní. Příliš mnoho lidí trávilo tolik času rozhodováním, zda by měli aplikovat a psát a přepisovat materiály pro podávání žádostí o zaměstnání, které v době, kdy dostali svou žádost, bylo příliš pozdě a práce byla obsazena.

Používejte motory pro hledání zaměstnání

• Vyhledávače práce vám nejen umožní najít pracovní místa rychle, protože vyhledávají mnoho zdrojů pracovních nabídek najednou, ale jsou také dobrým způsobem, jak najít pracovní místa, která jsou okamžitě k dispozici.
• LinkUp.com například vyhledává pracovní místa přímo na webových stránkách společnosti. Jakmile úloha již není uvedena, bude odstraněna z webu a nebude zobrazena ve výsledcích vyhledávání.
• US.jobs také publikuje pracovní místa z firemních pracovních rad, jakož i ze státních pracovních bank pro všech padesát států.
• Jobsminer.com je vyhledávač pracovních míst pro sociální sítě, který poskytuje způsob, jak najít ty pracovní místa, která jsou uvedena na LinkedIn, Facebook, Twitter, blogech a fórech. Mnoho společností podporuje současné pracovní příležitosti na sociálních sítích, někdy i dříve, než jsou uvedeny na pracovních tabulích nebo na webových stránkách společnosti, takže budete moci najít záznamy před ostatními kandidáty.

Nastavit výstrahy při hledání zaměstnání

Většina pracovních desek a mnoho firemních webových stránek a vyhledávačů pracovních míst má možnosti, kde můžete získat nové pracovní nabídky, které odpovídají vašim zájmům, které vám budou zaslány, jakmile budou uvedeny.

Například společnost Indeed.com nabízí upozornění na e-mailové úlohy a informační kanály RSS, které poskytují čtenářům zpráv a práci. Uživatelé CareerBuilder.com mohou nastavit upozornění na úlohy, aby mohli dostávat oznámení o nových výpisech, které obsahují klíčová slova (název společnosti nebo název úlohy), které zadáváte.

Použijte Direct na webových stránkách společnosti

Pokud víte, které firmy máte zájem pracovat, můžete jít přímo na zdroj a vyhledat a požádat o zaměstnání online přímo na mnoha webových stránkách společnosti. Ve většině firemních stránek se můžete ucházet o všechny pozice na úrovni online a vaše aplikace bude přímo zvažována do systému sledování aplikací společnosti. Pracovní místa najdete v sekci "Kariéra" webu, která je často uvedena pod "O nás" nebo "O společnosti" na titulní straně webové stránky společnosti.

Kromě toho, mnoho velkých společností jsou vždy najímání. Přední zaměstnavatelé průběžně přijímají žádosti a plní pracovní místa, protože mají tolik zaměstnanců, vždy dochází k obratu a novým pracovním místům. Mnohé z těchto společností jsou součástí sdružení DirectEmployers Association, neziskového HR konsorcia předních světových zaměstnavatelů, které uvádí seznam pracovních míst a informací uvedených společností na společnosti Us.jobs. Zde naleznete více informací o hledání společností, pro které byste chtěli pracovat, a hledání pracovních míst na webových stránkách společnosti.

Zeptejte se, zda je společnost zaměstnána

Pokud vaše načasování je správné a chytíte zaměstnavatele ve správný okamžik najímání, můžete si sami zvážit pro práci nebo stáž. Zaměstnavatelé často oceňují, kdy se zájemci o zaměstnání obracejí na zaměstnání.

Nejen, že ukazuje, že máte o společnost konkrétní zájem, ale také zaměstnavateli šetří čas a náklady na reklamu a nábor. Kontaktování zaměstnavatele před zahájením reklamy na pozici vám také pomůže porazit konkurenci. Níže uvádíme několik návrhů, jak oslovit zaměstnavatele.

• Poslat e-mail nebo dopis.Zvažte odeslání dopisu s dotazem, také známého jako studený kontaktní dopis, prospektový dopis nebo dopis s cennými návrhy. Tento dopis (zasílaný poštou nebo e-mailem) by měl obsahovat informace o tom, proč vás společnost zajímá a proč by vaše dovednosti a zkušenosti byly pro organizaci přínosem. Nezapomeňte uvést kontaktní údaje. Zde jsou ukázkové dotazové dopisy ke kontrole.
• Používejte sociální a profesionální sítě.E-mail není jediný způsob, jak se zeptat, zda je někdo najat. Zvažte například oslovení zaměstnavatele prostřednictvím zprávy LinkedIn. Tato zpráva by měla obsahovat mnoho stejných informací jako dotazovací dopis, i když to může být o něco kratší.

• Zavolejte nebo navštivte kancelář.Pokud žijete v blízkosti kanceláře, zvažte rychlou osobní návštěvu. Přinejmenším můžete zanechat kopii svého životopisu a kontaktních informací, a pokud budete mít štěstí, manažer najímání může mít chvilku na rozhovor s vámi. Pokud nemůžete navštívit kancelář, můžete také zavolat. Možná nebudete schopni dostat se k rozhodovateli, ale to nemůže ublížit zkusit. Můžete také zvážit volání před zastavením, aby zjistili, kdy manažer náboru nebo jiný výkonný pracovník může být k dispozici pro krátkou konverzaci.

• Síť.Využijte příležitosti, se kterou se můžete setkat a oslovit zaměstnance ve firmě, o kterou máte zájem. Můžete se spojit se zaměstnanci a zaměstnavateli prostřednictvím sociálních nebo profesních sítí nebo na místních veletrzích pracovních příležitostí nebo na událostech souvisejících s průmyslem. Osobní spojení, pokud je to možné, může pomoci pouze při hledání zaměstnání.

Mysli místní

Pokud víte, že chcete pracovat ve svém rodném městě nebo jiném konkrétním místě, využijte místní zdroje hledání práce. Mnoho menších společností seznam pozic na Craigslist nebo městské obchodní webové stránky webové stránky, pokud má pracovní desky. Podívejte se také na on-line nápovědu v místních novinách. Pokud máte zájem o maloobchodní prodej, projděte se po městě nebo obchoďáku. V oknech obchodů se zobrazí nápisy „Nyní najímání“ nebo „Nápověda hledají“ spolu s pokyny, jak postupovat.

Zeptejte se své sítě

Vytváření sítí, a to jak osobně, tak on-line, je stále tak, jak je naplněna většina pracovních míst. Dejte svým přátelům a rodině vědět, že hledáte zaměstnání.

Také (pečlivě proto, že nechcete, aby váš současný zaměstnavatel zjistil, že hledáte práci), zeptejte se svých kontaktů na LinkedIn a dalších kontaktů, o nichž víte, že můžete bezpečně říct, že hledáte práci, pokud vás mohou informovat o všech pracovních nabídek, které by mohly být dobré.

Můžete být schopni požádat ještě před odesláním úlohy. Zde je více o hledání zaměstnání, když máte práci pro uchazeče o zaměstnání, kteří jsou zaměstnání lovu při zaměstnání. Pokud jste mimo práci, samozřejmě, řekněte všem, že víte, že hledáte zaměstnání. Nevíte, kdo vám může pomoci, pokud se nezeptáte.