• 2024-06-27

Proč nastavení krátkodobých cílů vám může pomoci uspět

Stanoven teploty varu ethanolu

Stanoven teploty varu ethanolu

Obsah:

Anonim

Mnoho lidí vyvíjí desetileté plány a pětileté plány. Tyto dlouhodobé cíle jsou mocnými nástroji, které vás motivují k dosažení vašeho potenciálu. Ale zatímco plánujete svou budoucnost, přehlédnout si výhody stanovení krátkodobých cílů na cestě.

Co je krátkodobý cíl?

Krátkodobým cílem je něco, čeho hodláte dosáhnout za necelý rok. Většina krátkodobých cílů bude v budoucnu stanovena na tři až šest měsíců. Obvykle bude krátkodobý cíl poněkud snazší dosáhnout než větší, víceleté cíle, například: „Chci být v příštích deseti letech vedoucím prodeje (CSO).“

Příkladem krátkodobého cíle by mohlo být: „Chci zvýšit své provize v následujících šesti měsících o 25 procent.“ Krátkodobé cíle jsou méně transformativní než jejich dlouhodobé protějšky, ale jsou stejně významné - a skutečnost, že jich můžete dosáhnout za necelý rok, je sama o sobě motivující. Můžete také použít krátkodobé cíle k pohonu vás po zvolené cestě. Jinými slovy, oba potřebujete.

Výhody krátkodobých cílů

Když si vyberete cíl a nastavíte si časový limit, zvýšíte své šance na dosažení tohoto cíle - jinak můžete dostat odbočku. Stačí nastavit konkrétní cíl pro sebe pomáhá motivovat vás, aby v těchto extra chladné hovory během vaší přestávky, chrlit děkuji děkuji poznámky pro každou vyhlídku, a dokončit svou prezentaci. V každém případě vás vaše další úsilí posouvá dále podél časové osy a zažíváte další zvýšení morálky.

Krátkodobý cíl může být také odrazovým můstkem k většímu cíli. Chcete-li se například stát obchodním ředitelem, některé rozumné krátkodobé cíle by mohly být dokončovací kurzy v oblasti řízení prodeje, žádání o pozice v oblasti řízení prodeje a nalezení kariérního poradce. Pokud je vaším velkým cílem stát se milionářem do 10 let, váš krátkodobý odrazový můstek by mohl být stín vašeho nejlepšího prodejního týmu a aplikovat své strategie na váš prodej. Samozřejmě, vaše krátkodobé cíle mohou být také něco, co nesouvisí s větším cílem; například ušetřit dost peněz na nákup nového vozu do šesti měsíců.

Kompilace seznamu

Pokud si nejste jisti, jaké cíle chcete nastavit, posaďte se a napište své ambice. Buďte upřímní, i když si myslíte, že vaše sny jsou frivolní. Není nic špatného na tajné touze vyrazit Peru jeepem nebo vlastnit hasičský červený Ferrari. Zapište si všechno a všechno, na co si můžete vzpomenout, a pak tento seznam odložte. Po jednom nebo dvou dnech si přečtěte svůj seznam. Zjistěte, zda existují nějaké položky, které chcete přidat nebo odebrat ze seznamu, a budete mít svůj konečný seznam.

Nesnažte se splnit všechny své cíle najednou, protože budete svou energii rozdělovat v mnoha směrech. Vyberte si dva nebo tři cíle, které jsou vaší nejvyšší prioritou a začněte s těmi. Zapište si je a umístěte tento seznam priorit někam, kde ho často vidíte. Například u koupelnového zrcadla. Na další list papíru zapište kroky, které budete k dosažení těchto cílů potřebovat.

Pro cíl orientovaný na kariéru můžete napsat: „Zúčastněte se na třech událostech v síti za měsíc“ nebo „Každé ráno posílejte 10 e-mailů novým potenciálním zájemcům.“ Pokud se zaměřujete na velký nákup, například na nové auto, zjistěte, kolik peníze, které budete muset vyčlenit každý týden a rozhodnout, jak tyto fondy najdete. Například přechod na levnější kabelový balíček na několik měsíců. Psaním těchto věcí bude snazší držet se svých plánů, protože existuje něco o psaném slově, které podporuje závazek.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.