Referenční požadavek Příklad e-mailové zprávy

Zaměstnavatel vás v určitém okamžiku pohovoru požádá o reference. Odkazy jsou důležité, protože pomáhají dát potenciálnímu zaměstnavateli obrázek o tom, jaký druh zaměstnance můžete udělat.

Váš úspěch a schopnost zapůsobit na své kolegy v minulosti je dobrým ukazatelem vaší budoucí výkonnosti a nábor manažerů bude s největší pravděpodobností kontaktovat vaše reference pro jejich postřehy. Kdo se ptáte a jak, pomůže zajistit, že získáte silné a podpůrné reference. Zde je příklad zprávy s žádostí o zaslání e-mailové zprávy a několik tipů na žádost o odkaz na zaměstnání.

Příklad e-mailové zprávy s žádostí o odkaz

Všimněte si, že tato e-mailová zpráva žádá o referenční dopis, vysvětluje, proč je potřebujete, nabízí informace o dokumentaci a obsahuje kontaktní informace, takže referenční referent snadno reaguje.

E-mailová zpráva s žádostí o odkaz

Předmět:Referenční žádost - Janet Dickinson

Vážený pane Jamesone, Doufám, že jste v pořádku, a že vše běží hladce ve společnosti ABC. Chybí mi všichni v marketingové divizi!

Píšu, abych se zeptal, zda byste se pro mě cítili pohodlně. Pokud dokážete potvrdit svou kvalifikaci pro zaměstnání a dovednosti, kterých jsem dosáhl, když jsem byl zaměstnán ve společnosti ABC, upřímně bych to ocenil.

Jsem v procesu hledání nové pozice marketingového manažera. Těším se na pokračování práce, kterou jsem udělal v oblasti marketingu, a zároveň zvyšuji své povinnosti v manažerských funkcích. Pozitivní reference od vás by výrazně zlepšit mé hledání zaměstnání vyhlídky.

Prosím, dejte mi vědět, pokud máte nějaké dotazy, nebo pokud jsou nějaké informace, které mohu nabídnout ohledně mé zkušenosti, abych vám pomohl s poskytnutím reference. Připojil jsem aktualizovaný životopis. Neváhejte požádat o další materiály, o kterých si myslíte, že by vám pomohly.

Dostanu se na [email protected] nebo (111) 111-1234.

Děkuji za vaši pozornost a těším se na jednání od vás.

Pozdravy, Jane Dickinsonová

Tipy pro psaní e-mailové zprávy s žádostí o odkaz

Kdo se zeptatZamyslete se nad tím, kdo vás požádá o reference. Chcete se ujistit, že je to někdo, koho znáte a kdo může hovořit se svými schopnostmi jako zaměstnanec.

Zatímco lidé obvykle volí bývalé zaměstnavatele jako reference, můžete také zvážit charakter nebo osobní reference. Obchodní známí, profesoři, zákazníci nebo prodejci mohou také učinit vynikající reference.

Frázujte svůj požadavek dobřeJe důležité se ujistit, že vaše reference o vás budou pozitivní. Když tedy žádáte o referenci, neříkej jednoduše: „Můžete mi být odkazem?“ To může udělat kdokoli. Zeptejte se, zda se člověk cítí dobře, když vám poskytuje dobrý odkaz.

Nabídka materiálůNabídka nabídnout osobě aktualizovaný životopis a / nebo popis vašich dovedností a zkušeností. Chcete se ujistit, že odkaz obsahuje vaše nejnovější informace o zaměstnání. Pro poskytovatele referencí bude snazší napsat silný odkaz, pokud jim poskytnete podpůrné materiály. Pokud žádáte o konkrétní vysílání, dejte osobě kopii oznámení o zaměstnání. To jim umožní zaměřit se na vaše nejdůležitější pověření pro danou pozici.

Použijte jasný řádek předmětu: V e-mailové zprávě žádající o odkaz by měl být řádek předmětu informativní a přímočarý. Nejlépe je obvykle vaše jméno a fráze jako „Referenční požadavek“.

Když čtenář dokáže z předmětu předmětu zjistit, o co se žádá, je pravděpodobnější, že si tuto žádost přečte a odpoví na ni.

Zahrňte své kontaktní informace: Do své zprávy uveďte svou e-mailovou adresu a telefonní číslo, takže je snadné, aby osoba odpověděla a sledovala, zda mají dotazy.

Nezapomeňte poděkovat: Uzavřete svůj požadavek tím, že poděkujete poskytovateli referencí za jeho zvážení. Nezapomeňte sledovat zprávu s poděkováním.

Použití alternativních odkazů

Zatímco bývalí dozorci a zaměstnavatelé často vytvářejí nejpřesvědčivější reference, někdy může být volba jiného typu reference chytrou volbou pro práci, kterou se snažíte získat. Rovněž kolegové, klienti a kolegové mohou také poskytnout dobré reference, protože mohou poskytovat informace z první ruky o spolupráci s vámi. Pokud byl váš vztah se svým nadřízeným sporný, ale vaši vrstevníci s vámi rádi pracovali, je rozumné vybrat si jeden z nich jako reference.

Pokud hledáte svou první práci nebo měníte kariéru, můžete zvážit použití znakové reference nebo osobní reference jako alternativy k referenčním dopisům k zaměstnání.

I když byste měli používat odborné reference, když můžete také, může odkaz na postavu napsaný profesorem nebo mentorem z vašeho cílového oboru poskytnout podporu a důkazy o vaší nově získané kvalifikaci.