• 2024-07-02

Kontrola e-mailu na dovolené není neobvyklé

НОВЫЙ ЛОХОТРОН!Международная акция почтовых сервисов дарят до 3000 евро?

НОВЫЙ ЛОХОТРОН!Международная акция почтовых сервисов дарят до 3000 евро?

Obsah:

Anonim

Zkontrolujte e-mail na dovolené? Pokud ano, nejsi sám. Průzkumy uvádějí, že více než polovina zaměstnanců kontroluje e-maily na dovolené. Větší otázkou je, zda byste měli mít čas zkontrolovat svůj e-mail, když jste na dovolené, nebo jinak nefunguje. Pokud tak učiníte, dovolená se může změnit na "práci", když se dostanete do e-mailových zpráv, které vyžadují odpověď.

Práce na dovolené

Existují dvě myšlenkové školy na téma práce, když nemáte být. První říká, že je důležité, aby to bylo přesně tak. Žádná práce, žádná komunikace týkající se práce, e-mail, telefon nebo jiné.

Druhá zpráva říká, že pokud budete občas kontrolovat e-maily, budete moci zůstat na vrcholu toho, co se děje v práci, můžete se vypořádat s případnými situacemi, které se nemohou dočkat, a když se vrátíte do práce, nebudou mít přeplněnou schránku.

Co zaměstnavatelé očekávají

Další otázkou jsou očekávání zaměstnavatelů. Mnozí zaměstnavatelé očekávají, že zaměstnanci zůstanou ve spojení a odbaví se alespoň jednou za čas - i když jsou mimo pracovní dobu. Není to neslýchané, že manažeři žádají zaměstnance o kontrolu e-mailu, když jsou pryč, zejména s přenositelností notebooků a telefonů. Pokud si nejste jisti, poraďte se se svým šéfem, když požádáte o volno.

Pro většinu, je to mnohem snazší zůstat ve spojení, než muset vypořádat se stovkami e-mailových zpráv po vaší dovolené. Pro ostatní je vhodnější je ignorovat a po návratu se s nimi vypořádat v dávce.

Bez ohledu na to, co se rozhodnete zůstat připojeni, když jste pryč, je důležité, abyste vy i váš nadřízený měli jasno v tom, jaké činnosti související s prací děláte. Je také důležité sledovat, co se rozhodnete.

Neříkej, že budete kontrolovat, pokud si nejste jisti, budete mít přístup k internetu, nebo opravdu potřebujete být odpojeni, aby si dovolenou. Je horší mít svého šéfa, že budeš kontrolovat a pak to neuděláš, než mu řekneš, že se vůbec nepřihlásíš.

Zvažte svou roli ve firmě, své povinnosti, výhody a nevýhody, které zůstávají v kontaktu s vaší kanceláří, a jaký dopad může mít vaše rozhodnutí na to, jak vás společnost vnímá.

Pokud je pro zaměstnance obvyklou praxí zůstat v kontaktu, možná nebudete chtít být jediným, kdo se rozhodne. Bez ohledu na to, jak se rozhodnete užívat si své dovolené, zde je několik tipů na nejlepší způsob, jak zacházet s e-mailem, když jste pryč.

Promluvte si se svým nadřízeným

Než vyrazíte z kanceláře a ven z města, projednejte své plány dovolené se svým nadřízeným, abyste si byli jisti, co se očekává, a zda se budete vracet, když jste pryč.

Kdy jen říct ne

Pokud jdete někam, kde je přístup k internetu iffy, pokud cestujete na mezinárodní úrovni, nebo pokud se chystáte na líbánky nebo jinou dovolenou, kde je důležité, abyste se od práce odvážili, je dobré říct, že nejste bude k dispozici. Tímto způsobem může společnost plánovat pokrytí, když jste pryč.

Plán e-mailových šeků

Když se rozhodnete zkontrolovat svůj e-mail, nekontrolujte jej celý den v telefonu. Plánujte strávit trochu času každý den - buď brzy ráno, nebo večer - aby vás chytili. Zkontrolujte svůj e-mail jednou denně a ignorovat zbytek času, nebo budete skončit nebude mít dovolenou vůbec. Ujistěte se, že váš nadřízený ví a podporuje váš plán.

Nastavit mimo automatickou odpověď na dovolenou v kanceláři

Zvažte nastavení automatické odezvy mimo kancelář. Tímto způsobem budou lidé, kteří e-mailem, vědět, že jste pryč a neočekávejte okamžitou odpověď. Gmail může strategicky reagovat pouze na zprávy, na které chcete odpovědět.

Skim vaše zprávy

Ve snaze udržet vaši e-mailovou schránku pod kontrolou, šetřit e-mailové zprávy, odstranit nevyžádanou poštu, odpovědět pouze těm, kteří potřebují okamžitou reakci a zbytek si uložte, až se vrátíte zpět.

Necítí Guilty

Pokud se rozhodnete, že budete ve skutečnosti na dovolené a nebudete se s kanceláří kontrolovat, necítíte se provinile. Předpokládá se, že jste na dovolené a odpojeni. Není to dovolená, pokud skončíte celý den.

Co je nejdůležitější, je rovnováha a to, co je pro vás nejlepší. Musíte být upřímní vůči sobě, svému manažerovi a své rodině o tom, co od vás můžete očekávat během dovolené.

Někteří lidé se mohou více bavit, když zůstanou ve spojení, i když je to jen rychlé přihlášení jednou denně. Pro ostatní lidi je zásadní mít skutečné prostoje z práce a zcela se odpojit od kanceláře, zatímco jsou na dovolené.


Zajímavé články

Najímání hudebního právníka

Najímání hudebního právníka

Pokud se chystáte podepsat smlouvu o hudbě, měli byste zvážit pronájem hudebního právníka. Je důležité najít někoho, kdo zastupuje vaše zájmy.

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Naučte se životní cyklus zaměstnanců HIAR

Dobří manažeři vědí, jak zaujmout zaměstnance prostřednictvím životního cyklu Hire, Inspire, Admire a pak Retire, aby získali a udrželi nejlepší zaměstnance

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Ghostwriting a najímání Ghostwriter

Profesionálové v Gotham Ghostwriters nabízejí náhled, pokud uvažujete o najmutí písaře pro vaši knihu, firmu nebo značku.

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Naučte se, jak najmout publicistu na volné noze

Publicita je klíčem k úspěchu knihy. Zde je to, co hledat při najímání na volné noze na volné noze publicista a jak maximalizovat své úsilí.

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Co musí zaměstnavatelé vědět o najímání odsouzených zločinců

Ve svém najímání nemůžete diskriminovat lidi s trestnou minulostí. Zde jsou pokyny, jak se řídit těmito typy rozhodnutí o najímání.

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Co zaměstnavatelé dosáhnou s nájemním zmrazením?

Je třeba pochopit, proč zaměstnavatelé ukládají zmrazení? Zaměstnanci mohou mít prospěch, protože mohou umožnit restrukturalizaci.