Musíte přestat být ubohý při práci

Jste v práci nešťastný? Nikdy se necítíte dobře v pondělí? Cítíte se nezpochybnitelně, nešťastně, nebo ne? Je váš šéf nejhorší? Zapojují se vaši spolupracovníci celý den do neospravedlnitelných stížností?

Není žádný příspěvek dost dobrý? Pokud se i nadále účastníte některé z těchto situací, zajistíte, že budete svou práci i nadále nenávidět. A nenávidět svou práci je středobodem bídného života. Proč tam jít? Opravdu.

5 tipů, které vám pomohou přestat být ubohý při práci

• Podílet se na rozhovorech nebo pověsit se s lidmi, kteří vždy zjistí chybu ve společnosti, vedení, zákazníky, jejich kolegy a další. Legitimní obavy, které jsou ve skutečnosti řešeny stranou, Pokud se potápíte v bídě a neštěstí a nasloucháte nešťastným, obtížným lidem, nemůže vám pomoct, ale přivést vás dolů. Neštěstí a kritika jsou nakažlivé. Pokračujte, abyste se vyhnuli chybě.
• Zůstaňte v práci, která je nezpochybnitelná, neohrožující a neúprosná. Den co den, rok co rok, ztrácíte svou mysl a své srdce prací, která vás nenaplňuje. Máte možnosti. Podívejte se na kariérního poradce na místní komunitní škole, technické škole nebo programu vzdělávání dospělých.

• Zjistěte si další pracovní příležitosti; najít způsoby, jak využít své současné dovednosti nastavit jinak, a přijmout testy a mluvit s poradcem identifikovat práci, kterou byste mohli najít více vzrušující. Pokud jste vysokoškolský grad, mějte na paměti, že vaše vysoké školy kariéra služeb může být schopen pomoci, bez ohledu na to, kdy jste absolvoval.
• Nepřijměte odpovědnost za svůj vlastní rozvoj. Můžete čekat navždy na ne-komunikativní šéf, aby vám zpětnou vazbu o oblastech, ke zlepšení a svůj osobní a profesionální růst a rozvoj. Ve skutečnosti, v některých organizacích, můžete čekat roky na hodnocení výkonu nebo zpětnou vazbu výkonu. Proč čekat na někoho jiného? Proč nést odpovědnost za sebe? Nikdo se nikdy nezajímá o váš osobní a profesní růst a rozvoj stejně jako vy. A nikdo jiný nemá tolik co získat, jako vy z pokračujícího růstu.

• Pokračujte v práci pro špatného šéfa. Špatní šéfové, ať už abdikátoři zodpovědnosti, nebo prostě prostí oškliví lidé, se zřídka mění, aniž by nastala nějaká životní transformační událost. Událost se může stát, ale jak dlouho jste ochotni čekat na stížnost na to, jak jste v práci nešťastný? Dokonce i se zpětnou vazbou se špatní šéfové zřídka mění.

5 dalších tipů, které vám pomohou přestat být ubohý při práci

• Pracujte pro společnost, která nemá obchodní praktiky. Pracujte pro společnost, která leží na zákaznících? Slibuje zaměstnancům, kteří se nikdy neuchovávají? Kauci co nejrychleji. Kultura, která umožňuje tyto praktiky, je těžké změnit - pokud chce některý z vedoucích změnit kulturu. Vzhledem k tomu, vedení a zakladatel do značné míry řídit kulturu, nedržte dech. Tam jsou lepší, etičtější, společnosti, kde můžete hledat zaměstnání.
• Práce ve společnosti, která je neustále ohrožena. To neznamená, že opustíte dobrou společnost, která zažívá dočasné strasti. Ale společnost, která neustále pracuje poblíž bankrotu, může opotřebovat váš optimismus a nadšení. To platí zejména v případě, že nemůžete mít velký vliv na rozpočtování, výdaje nebo finanční výkonnost společnosti.

• Zůstaňte v práci, ve které se cítíte uvíznutí. Existuje mnoho důvodů, proč se můžete cítit zaseknutý. Vaše společnost je malá a není kam jít. Z důvodu nedostatku vzdělání, zkušeností nebo mentorských příležitostí jste přešli na povýšení. Hledali jste další povinnosti a rozšířenou práci bez úspěchu. Mluvili jste se svým šéfem a problémy se zdají být nepřekonatelné. Pokud jste ambiciózní a chcete rozšířit své znalosti a kariéru, je čas jít.
• Snažíte se přispět a přijít s nápady na zlepšení pracovního nebo pracovního prostředí, ale vaše nápady nejsou nikdy implementovány. Horší je, že jdou do temné díry a nikdy neslyšíte odpověď na vaše návrhy. Zůstat v pracovním prostředí, které neodpovídá na návrhy zaměstnanců, vám nakonec zpochybní hodnotu vašich návrhů. Jakékoliv prostředí, které vás prosazuje o zpochybnění vaší hodnoty nebo vašeho příspěvku, je toxické pro vaše sebehodnocení a sebedůvěru. Najděte více podpůrné pracovní prostředí.

• Jste unaveni z výplaty na výplatu. Vaše současné zaměstnání vám nikdy nezaplatí více než minimální mzda; nejsi ochoten čekat roky, než zasáhneš $ 11.00 za hodinu. Průměrné navýšení se pohybuje mezi třemi až čtyřmi procenty ročně, takže se můžete podívat na svůj současný plat a snadno předvídat, kde bude v budoucnu bez změn. Za kolik peněz a jak dlouho jste ochotni pracovat? Máte možnosti. Prozkoumejte lépe placenou budoucnost.

Chcete žít svůj život, jako kdyby bylo sklo napůl plné, ne napůl prázdné, proto pečlivě zvažujte každou z popsaných situací. Usadíte se za méně, než můžete mít? Pokud ano, můžete zvážit další možnosti.