• 2024-11-21

Ukázka síťového dopisu, který vás dostane odpověď

Мужская Стрижка От и До! Под машинку! Под расческу! Быстрая мужская стрижка за 10 минут!

Мужская Стрижка От и До! Под машинку! Под расческу! Быстрая мужская стрижка за 10 минут!

Obsah:

Anonim

Setkání v síti může být vysoce účinným způsobem, jak najít nové pracovní příležitosti a vybudovat hodnotná spojení, ale jak zajistíte, že dostanete odpověď na e-maily v síti? Váš e-mail by měl být zdvořilý a profesionální, nastiňovat vaše pozadí, relevantní zkušenosti a proč se chcete setkat.

Jak napsat síťový dopis s žádostí o schůzku

Poskytněte určitý kontext, pokud jde o to, co doufáte, že se ze schůzky nedostanete, ale neměli byste říci, že vaším záměrem je rozšířit síť a objevit pracovní příležitosti. To se předpokládá. Namísto toho rámujte dopis jako žádost o zkušenost s učením nebo možnost získat vhled od respektovaného mentora. Navíc, pokud to není zjevně zřejmé příjemci, nezapomeňte uvést, jak jste se setkali nebo jste obdrželi jeho kontaktní informace.

Zavřít s výrazem vděčnosti a také datum, kdy budete pokračovat. Nezapomeňte, že mentor nebo síťový kontakt není nutně povinen se s vámi setkat, takže se ujistěte, že jste flexibilní a ochotní se setkat na pohodlí vašeho kontaktu.

Zde je příklad síťového dopisu, který můžete přizpůsobit kontaktu, na který odesíláte e-maily.

Příklad síťového dopisu

Mary Smith

11222 Happy Lane

Sunshine, Utah 33333

P: (333) 444-7777

e: [email protected]

datum

Pane Vance Dorze, prezidente

Edgie Marketing, LLC

4545 South Main Street

Rainwater, MO 76777

Vážený pane Dorze, Naše cesty poprvé překročily před několika lety, když jste mluvil s mou marketingovou třídou na University of Mid Nebraska. V té době jste vyzvali každého z nás, aby se ve světě změnili a řekli nám, že vaše rané boje nejen o získání titulu, ale také o spuštění vaší společnosti.

Od té doby jsem sledoval rychlý růst vaší špičkové marketingové firmy. Minulý rok jsem četl, že Edgie získala Addy za inovativní marketingovou kampaň, kterou jste vytvořili pro WarmStone Creamery.

Vaše rada najít stáž v mém ročníku byla pro mne neocenitelná. Po absolvování mě můj rádce v této firmě představil s ACB Multimedia. Poslední tři roky jsem pracoval ve všech aspektech marketingu: internetu, multimédií a tisku. Nyní bych chtěl prozkoumat, kde by moje vzdělání a zkušenosti měly největší význam pro firmu nacházející se v oblasti St. Louis.

Vzpomínám si, že nám říkáte, že budete vždy rádi odpovídat na otázky, takže jsem si nechal vizitku. O pár dní vás budu kontaktovat se svým tajemníkem a domluvím si schůzku na vaše pohodlí. Rádi vyjasním svůj plán, kdykoliv budete k dispozici. Těším se, že vás opět uvidím a získám váš pohled na svou kariéru.

Díky moc za skvělou radu, kterou jste mi dal na vysoké škole, která doposud formovala mou kariéru.

S pozdravem, Podpis (tištěný dopis)

Mary Smith

Pokud jste na telefonu pohodlný a sebevědomý, může být provádění kampaně za studené volání, která vás požádá o setkání v rámci sítě, velmi účinnou strategií. Velmi málo lidí je ochotno zavolat cizím lidem a požádat o schůzku v síti, ale je mnohem těžší ignorovat někoho, kdo je s vámi na telefonu živě, než zapomenout odpovědět na e-mail.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.