Význam kariérních sítí

Význam vytváření sítí by neměl být zlevněn, když jste uprostřed hledání zaměstnání. Síť kariéry by se měla stát součástí vaší každodenní práce a kariérního úsilí. Vaše kariérní síť by měla být zavedena, když ji potřebujete, a to jak pro hledání zaměstnání, tak pro pohyb po žebříčku kariéry. Protože nikdy nevíte, kdy ji budete potřebovat, má smysl mít aktivní kariérní síť, i když ji dnes nepotřebujete.

Účel kariérní sítě

Síť kariéry, nebo „profesionální“ vytváření sítí, zahrnuje používání osobních, odborných, akademických nebo rodinných kontaktů, které pomáhají při hledání zaměstnání, dosahování kariérních cílů nebo se dozvíte více o svém oboru nebo o jiném oboru, ve kterém chcete pracovat. být dobrý způsob, jak slyšet o pracovních příležitostech nebo získat "in" ve společnosti, ve které chcete pracovat.

Proč trávit čas na kariérní sítě

Vytváření sítí vám může pomoci najmout se a pomoci vám růst vaší kariéry. Zprávy LinkedIn:

• 70% lidí v roce 2016 bylo zaměstnáno ve společnosti, kde měli spojení.
• 80% odborníků považuje profesionální sítě za důležité pro úspěch v kariéře.
• 35% dotazovaných odborníků tvrdí, že příležitostná konverzace na LinkedIn Messaging vedla k nové příležitosti.
• 61% odborníků souhlasí s tím, že pravidelná online interakce s jejich profesionální sítí může vést k cestě k možným pracovním příležitostem.

S kým se můžete spojit

• Dřívější nebo současní spolupracovníci, kolegové, manažeři, vedoucí pracovníci nebo zaměstnanci
• Minulé nebo současné klienty a zákazníky
• Obchodní partneři
• Absolventi vašeho bakalářského nebo absolventského alma mater
• Seznámení, které znáte z vašeho osobního života
• Známí znáte prostřednictvím svého manžela nebo své rodiny
• Lidé z vašeho kostela, posilovny, jógového studia nebo komunitní organizace
• Minulí nebo současní učitelé nebo profesoři
• Každý, koho potkáte a máte produktivní a profesionální konverzaci o vaší kariéře!

Top 7 Tipy pro síťování

1. Zahrnout správné osoby:Vaše kariéra by měla zahrnovat každého, kdo vám může pomoci s hledáním zaměstnání nebo kariérním postupem. To může zahrnovat minulé i současné spolupracovníky, šéfy, přátele s podobnými zájmy, kolegy z obchodních sdružení, absolventy z vaší univerzity, nebo známé, se kterými jste se setkali prostřednictvím online síťových služeb. Vaše síť může také zahrnovat rodinu, sousedy a každého, kdo může mít spojení, které vám pomůže.
2. Zjistěte, co pro vás může udělat vaše kariérní síť:Přes 80% uchazečů o zaměstnání uvádí, že jejich síť pomohla při hledání zaměstnání. Síťové kontakty mohou pomoci s více než vedoucími úlohami. Mohou poskytnout doporučení nebo zasvěcené informace o společnostech, které by vás mohly zajímat. Mohou poskytnout informace o kariéře, kterou byste chtěli prozkoumat, nebo o tom, jaký je trh práce na druhé straně země. Vaše síť vám může poskytnout rady o tom, kde hledat práci nebo zkontrolovat svůj životopis. Možnosti jsou nekonečné.

1. Buďte v kontaktu - pracujte v síti:Ne pouze kontaktovat ty, kteří vám mohou pomoci, když jste právě byli propuštěni z práce, nebo se rozhodnout, zda chcete hledat novou pozici. Buďte v kontaktu s vaší sítí pravidelně - i když je to jen krátký e-mail a pozdravit vás a zeptat se, jak to dělají. Lidé jsou ochotnější pomoci, když vědí, kdo jste.
2. Dej to, co můžeš udělat pro svou kariérní síť?Sítě by neměly být jednosměrnou ulicí. Pokud narazíte na zajímavý článek nebo relevantní seznam pracovních míst, sdílejte jej se svou sítí. Cílem mít kariéru sítě je mít prostředky, které mohou pomoci, ale měli byste oplatit, kdykoliv můžete.

1. Sledujte svou síť:Sledujte svou osobní kariéru sítě někde. Ať už je to elektronicky nebo na papíře, ujistěte se, že víte, kdo je kdo, kde pracují a jak se dostat do kontaktu.
2. Síť online:Online hledání zaměstnání sítě funguje. Stránky jako LinkedIn, Facebook a různé další internetové stránky pro vytváření sítí vám mohou pomoci v kontaktu s ostatními sítěmi v konkrétních společnostech, s vysokoškolskými příslušnostmi nebo v určité zeměpisné oblasti. Kromě toho, pokud jste vysokoškolský absolvent, váš institut může mít kariéru absolventů kariéru, ke které máte přístup. Při vytváření sítí s lidmi, které neznáte, se ujistěte, že víte, co chcete. Hledáte informace o společnosti? Chcete vědět o pracovních příležitostech? Buďte specifičtí v tom, o co žádáte.

1. Zúčastněte se událostí v síti:Práce v síti funguje také osobně. Pokud patříte k profesnímu sdružení, zúčastněte se schůzky nebo směšovače. Zjistíte, že mnoho účastníků má stejné cíle, jaké děláte, a rádi si vyměníte vizitky. Pokud vaše vysoká škola alma mater pořádá akce zaměřené na vytváření sítí absolventů (mnoho škol je drží na místech po celé zemi), nezapomeňte se zúčastnit. Existuje mnoho různých typů síťových akcí, kterých se můžete zúčastnit.

Příklady kariérních sítí

Zde je několik příkladů, jak může síť kariérní sítě pomoci:

• Susan si všimla, že se na místní veterinární klinice objeví reklama s žádostí o pomoc. Zavolala příteli, který použil toho veterináře. Její přítel zvolal veterináře a doporučil Susan. Susan dostala rozhovor a dostala práci. Veterinář byl rád, že si najal někoho, kdo by ho doporučil dobrý klient.
• John měl zájem o kariéru v medicíně. Zmínil svůj zájem o rodinného přítele, který se stal lékařem. Lékař zařídil, aby John strávil den stínováním v nemocnici a poskytl vynikající doporučení pro lékařskou fakultu.

• Angela se zajímala o změnu kariéry a přesun z public relations na vydavatelství. I když absolvovala více než před několika lety, poklepala na svou kariérní síť na vysoké škole a přišla s kontaktem ve špičkové nakladatelství v New Yorku. Kromě toho, že byla odeslána nová pracovní místa, její životopis byl předán lidským zdrojům, když našla pozici, o kterou se chtěla ucházet.
• V neformálním rozhovoru v ordinaci ortodontistky Jeanie, asistentka, právě zmínila pacientovu matku, že má zájem o koně a práci na částečný úvazek, která s nimi pracuje. Maminka měla koně a spoustu kontaktů. Jeannie měla práci na částečný úvazek na místní koňské farmě do konce týdne!