Tipy pro změnu v kariéře

Náročná ekonomika přiměla více pracovníků, aby se změnili v polovině života. Později v životě není snadné změnit kariéru nebo přechod na nové odvětví. Pokud jste starší student nebo uvažujete o změně kariéry v polovině života, hledání práce může být ještě obtížnější než pro mladší studenty.

Změna kariéry v polovině života

Změna v kariéře v polovině života může představovat jedinečné překážky v zaměstnání a vy budete muset vystupovat z davu mladších kandidátů. Níže je sedm strategií pro změnu kariéry v polovině života a nalezení zaměstnání ve vašem novém oboru kariéry. Pro více informací o provádění změn v kariéře, přečtěte si tyto tipy na změnu v kariéře a tuto radu pro změnu kariéry od odborníků na pracovištích po celé zemi.

Způsoby, jak můžete vystoupit

• Akademici. Jeden způsob, jak vyniknout jako uchazeč o zaměstnání, je prostřednictvím výjimečných akademiků. Vydělávání špičkových známek a pozice ve vysoké třídě vám mohou pomoci v běhu za některými z nejžádanějších pracovních míst, a to i přes váš věk. Pokud jste v právnické škole, účast na přezkumu zákona může otevřít dveře rozhovorům, které byste jinak nemuseli vyhrát. V každém vzdělávacím programu může účast na mimoškolních aktivitách, jako je studentská vláda, školní noviny nebo jiné aktivity, pomoci rozvíjet nové dovednosti a získat užitečné zkušenosti.

• Využijte své dovednosti. Vaše předchozí pracovní zkušenost vám poskytla různorodou škálu dovedností, které budou pravděpodobně převedeny na (nebo z) právního postavení. Využijte dovednosti z předchozích pracovních míst, abyste do své aktuální oblasti přidali novou roli nebo zcela přepnuli pole. Zdůrazněte tyto dovednosti a všechny relevantní zkušenosti ve svém životopisu, diskusích v síti a pohovorech. Pokud jste například advokátem, který usiluje o přechod ke kariéře psaní, můžete zdůraznit své zkušenosti s přezkumem právních předpisů, ceny za právní psaní a intenzivní psaní.

• Zaměřte se na správné zaměstnavatele. Pokud vaše změna v kariéře v polovině života zahrnuje změnu odvětví, zaměřte se na správné zaměstnavatele. Například malé advokátní kanceláře a veřejná zájmová místa mají tendenci být otevřenějším právníkům z druhé kariéry než velké advokátní kanceláře.
• Síť. Ať už jste ještě v právnické fakultě nebo jste absolvovali, můžete se o příležitostech dozvědět v síti se spolužáky, vrstevníky, učiteli a kolegy. V závislosti na velikosti vaší kariérní změny nemusíte ve svém síťovém úsilí začínat od nuly; Nezapomeňte použít kontakty v síti, které jste kultivovali ve svých předchozích desetiletích. Stínování pracovních příležitostí - ve kterém budete následovat kroky zaměstnance ve vašem cílovém zaměstnání na jeden den - vám může pomoci vytvořit nové kontakty a dozvědět se o požadované pozici. Nezapomeňte také využít nástroje online sociálních sítí.

• Řiďte svůj životopis správně. Craft svůj životopis způsobem, který využívá dovedností a zkušeností získaných v předchozím zaměstnání přistát novou roli. Pokud například děláte skok z prodeje do práva, můžete zdůraznit svou schopnost kultivovat nové obchody, svou extravertní osobnost a své marketingové dovednosti.
• Získání příslušných zkušeností. Nic nemůže pohánět vaše hledání práce vpřed rychleji než zkušenosti ve vašem novém oboru. Zaměstnavatelé chtějí, aby pracovníci, kteří mohou narazit na zem, a v těchto dnech se zdráhají věnovat školení dolarů.Stáže, externships a clerkships jsou cenné způsoby, jak získat zkušenosti, zatímco ve škole. Pokud měníte kariéru, ale nevracejte se do školy, zvažte dobrovolnictví pro organizaci nebo příčinu související s cíli vaší kariéry. Dočasné a smluvní práce jsou také možnosti.

• Zůstaňte pozitivní. Změny v kariéře v polovině života se často zaměřují na negativy („jsem příliš starý“, „Nejsou žádná pracovní místa“, „nemůžu soutěžit s mladšími pracovníky“.) Pozitivní postoj se na vás dobře zaměří a pomůže vám zářit v rozhovorech. Spíše než se zaměřit na pokles věku, upozornit na potenciální zaměstnavatele konkurenční výhody, které nabízí přes mladší pracovníky, jako je zralost, stabilita, odhodlání a spolehlivost. Pokud věříte v sebe, zaměstnavatelé budou také.