Jak požádat o doporučení LinkedIn

Zaměstnavatelé využívají LinkedIn k vyhledávání uchazečů o zaměstnání. V některých případech, dokonce ještě předtím, než budete vybráni na pohovor, náborový pracovník nebo manažer náboru vás zkontroluje na LinkedIn a zjistí, co jste dosáhli, na koho jste připojeni a kdo vás doporučuje. To znamená, že doporučení jsou důležitou součástí efektivního profilu LinkedIn.

Když někdo uvidí váš profil LinkedIn, uvidí online verzi vašeho životopisu, doplněnou o reference, pokud máte ve svém profilu doporučení.

Doporučení supervizorů, klientů, dodavatelů a kolegů potvrzujících vaše dovednosti, úspěchy a pozitivní pracovní styl nejenže zvýší váš profil, ale na první pohled také ukáže manažerovi najímání, které dokládá, že vaše kandidatura dokazuje, že jste kandidaturou na zaměstnání.

Zde jsou rady, jak získat doporučení pro LinkedIn, kdo požádat o reference a jak řídit doporučení, která jste obdrželi.

Tipy pro získání skvělých LinkedIn Doporučení

Udělejte si čas a požádejte o doporučení ze svého LinkedIn spojení. Doporučení od lidí, s nimiž jste pracovali, nese velkou váhu. Potenciálnímu zaměstnavateli je doporučení pro LinkedIn předem odkazem na zaměstnání a může vám pomoci zajistit si pohovor.

Kdo se zeptat

Doporučení společnosti LinkedIn je svědectvím vaší profesionální hodnoty napsané jedním z vašich spojení prvního stupně. Takže budete chtít doporučení, která jsou mocná, závažná a autoritativní. Tak tady je, jak je přijímat:

• Spojte se s aktuálním nebo bývalým manažerem, kolegou, klientem nebo jinými kontakty
• Sestavte mu žádost, včetně několika úspěchů, na které jste nejvíc pyšní, stejně jako elegantní způsob, jak říci ne.

Nejlepší způsoby, jak vytvořit požadavek

Nejlepší způsob, jak získat doporučení na LinkedIn, je dát jim. Když doporučíte člena LinkedIn, dokládáte jeho kvalifikaci - a lidé se rádi doporučují. Pravděpodobně se vrátí, pokud budete mít čas, abyste jim pomohli.

Prvním krokem je hledání LinkedIn zaměstnanců ve vaší firmě, klientů a dalších profesionálních kontaktů, kteří jsou registrováni na LinkedIn. Nezapomeňte na kolegy v profesních organizacích, s nimiž jste spolupracovali. Zvažte dobrovolnickou práci, práci na volné noze a další pracovní zkušenosti mimo zaměstnance.

Dejte to

Dále uvažujte o napsání doporučení pro všechny kontakty, které by mohly být také v pozici, kdy pro vás mohou psát (pokud je vidíte příznivě).

Dělat tuto službu pro ně pomůže vyvolat pocit závazku, který by měli vykonávat. Jakmile dokončíte své doporučení, dejte jim vědět, proč jste pro ně napsali (kvůli specifikům, na nichž se zakládá váš pozitivní pohled na jejich práci) a zeptejte se, zda by mohly zvážit, zda by pro vás mohli napsat doporučení.

Zeptejte se přímo

Nebo můžete požádat o doporučení. Je snadné požádat o doporučení prostřednictvím systému zasílání zpráv LinkedIn. Když požádáte o doporučení, požádejte osobu, aby vám doporučila, zda mohou, a pokud mají čas. Tímto způsobem mají, pokud nemají zájem o poskytnutí reference, jsou vyloučeny politikou společnosti, pokud jde o poskytování referencí nebo nemají pocit, že vás dobře znají, aby vám doporučili vaši práci.

Může být užitečné zahrnout do jakékoli žádosti připomínku sdílené zkušenosti, která by mohla sloužit jako základ jejich doporučení. Například: „Myslel jsem, že bys mohl být tak laskavý, že bys mi napsal doporučení pro LinkedIn, které nám dalo naši úspěšnou spolupráci na Johnsonově návrhu.“

Příklad požadavku na LinkedIn LinkedIn

Vážená Margaret:

Doufám, že se vám daří dobře! Bylo to skvělé, že do tebe opět vlétli - to nám připomnělo zábavné a bláznivé časy, kdy jsme spolu pracovali, stejně jako všezahradníci, kterým jsme se snažili zajistit, aby tyto projekce byly co nejpřesnější.

Probíhám aktualizace profilu LinkedIn a bez doporučení od vás by to bylo neúplné. Když jsme pracovali společně, cítil jsem, že jsem opravdu prokázal svou hodnotu a dovednosti, zejména s revizí dodavatelů, ve které jsem byl schopen o půl milionu let z našich ročních nákladů najít alternativy a ovlivnit dovednosti.

Vzhledem k novému směru doufám, že budu profesionálně jednat, rád bych zdůraznil své ovlivňující schopnosti. Kdybyste mohl mluvit s tímto úspěchem, bylo by to pro mě obzvláště užitečné.

Pokud se vám takové prohlášení neříká - je to zřejmě trochu dlouho, co jsme spolu pracovali - určitě bych to pochopil.

Ať tak či onak, mají skvělý den!

Jak vytvořit požadavek

• Klikněte na připojení Profil.
• Klikněte na „Další“ a vyberte „Žádost o doporučení“ (nebo přejděte dolů Doporučení a klikněte na tlačítko „Zeptat se na doporučení“.)
• Přizpůsobte svůj požadavek podle uvedených otázek a poté přidejte vlastní zprávu. Poznámka: Formulář vám poskytne skript v konzervách: „Ahoj spojení, můžete mi napsat doporučení?“ Tuto zprávu vždy smažte a uveďte své vlastní. Čím více můžete přizpůsobit své požadavky, tím lépe. Odkazujte na společné projekty a zkušenosti a připomeňte jim spojení a proč by vás mohli chtít doporučit. Ještě lépe, nabídněte jim nejprve napsat doporučení.

Pokud již někdo napsal doporučení pro vás mimo společnost LinkedIn, můžete kopii svého dokumentu předat dál a zeptat se, zda by mohly být natolik laskavé, aby se jednalo o on-line v rámci LinkedIn.

Jak spravovat LinkedIn Doporučení

Budete moci spravovat doporučení, která jste obdrželi, a zeptejte se kolegů, klientů, manažerů, zaměstnanců a dalších, kteří mohou vaši práci doporučit.

Pokud obdržíte doporučení, budete upozorněni prostřednictvím e-mailu a v případě potřeby budete moci doporučení zobrazit a požádat o revizi. Pokud z nějakého důvodu nechcete doporučení ve svém profilu, nemusíte jej publikovat.

Jedna důležitá poznámka - neptejte se lidí, které neznáte pro doporučení.