Jak získat kontrolu nad nervy při rozhovorech

Vracíte se do práce nebo jste byli právě propuštěni? Pokud ano, máte před sebou jedinečnou příležitost. Chystáte se najít společnost, která padne vy.

Nech mě to vysvětlit.

V sázce je vás i váš potenciální zaměstnavatel.

Úspěšný pohovor by pro vás mohl znamenat, že jste se cítili sebejistě ve svých odpovědích a v pohodě s tazateli. Můžete se také dozvědět některé opravdu cool fakta o společnosti, která dělá chcete práci ještě více!

Pro zaměstnavatele opravdu Chtějí, abys pro ně byl správným „fittem“, protože tráví čas, s vámi mluví. Chtějí všechno, co se jim vyplatí! Nejenže se chtějí dozvědět, že znáte své věci, ale že souhlasíte s jejich základními hodnotami a budete spokojeni s jejich pracovní kulturou.

Takže vidíte, že oba máte tuto jedinečnou příležitost, abyste zjistili, zda to opravdu zvládnete. Nikdo neví, až budete procházet všemi rozhovory a vyjdete na druhou stranu s více informacemi a poučením.

Tak jak můžete jít o tom, že jste zářící hvězda, že jste a dozvědět se o této společnosti, ale nenechte své nervy dostat z vás to nejlepší?

Byl jsem na obou stranách stolu jako tazatel a tazatel, takže zde je lopatka:

Jak spravovat telefonní rozhovor

Bodování telefonického rozhovoru znamená, že společnost souhlasí s tím, že váš životopis je dobrým řešením pro popis práce, ale mají několik otázek, na které se vás chtějí zeptat, než vás pozvou k osobnímu rozhovoru.

Nejprve zjistíte, jak dlouho bude telefonický rozhovor.

Za druhé, najít někoho, kdo by se díval na děti. Všichni milujeme naše děti, ale v době, jako je tato, mohou být stresující. Telefonické rozhovory jsou obvykle krátké, takže byste mohli vidět, zda by soused mohl vzít děti na procházku, nebo třeba hlídačka mohla přijít a hrát si s nimi na dvoře.

Pokud se vám nepodaří najít sitter nastavená očekávání se svými dětmi. Řekněte jim, že váš telefonní hovor je nesmírně důležitý. Řekněte jim, že by to bylo, jako by mluvili se Santa a nechtěli by být přerušeni, že? Poté nastavte časovač na dobu trvání hovoru. Řekněte jim, když časovač zhasne, že s vámi mohou mluvit. Vydajte vodu a svačinu a nasaďte nový nebo oblíbený film. Pak jdi na úplatek. Něco velkého, jako jste jim vrátili sedmivrstvý čokoládový dort nebo banánový zlomek.

Když se pak telefonujete s tazatelem, nastavte očekávání, že vaše děti jsou na časovači a neměly by přerušovat, ale že jste nastavili časový limit. Pokud se cítíte nespokojen s touto radou, chápu to. Ale pokud to budete následovat, a zdají se vám odradit vaše poctivost, máte ponětí, co si myslí o rovnováze mezi prací a životem.

Pro telefonický rozhovor buďte připraveni odpovědět na otázky týkající se všeho, co jste uvedli na svůj životopis. Pokud se necítíte sebejistě, upravte svůj životopis tak, abyste s ním mohli s důvěrou mluvit.

Buďte připraveni se o vás trochu podělit. Znát své hodnoty a být schopen o nich mluvit. To pomáhá při rozhovorech i poznávání nových lidí. Je dobré se obklopovat lidmi, kteří sdílejí některé stejné hodnoty.

Příprava na osobní pohovor

Jdete do společnosti, abyste zjistili, zda dva z vás udělají dobrý zápas. Zde je několik otázek, na které můžete odpovědět:

• Jaké požitky hledáte ve vaší další společnosti?
• Co jste milovali a nenáviděli o své předchozí práci? Bude v této nové pozici více? To je to, co chcete?
• Co jste předešlou nabídku společnosti nabízeli a ne nabízeli?
• Co hledáte ve vedení naší další společnosti?
• Co hledáte ve své další společnosti a vaší další roli?
• Jak bude tato role formovat vaši kariéru?

Když jste odpověděli na tyto otázky, budete se více ovládat.

Když vstoupíte do rozhovoru, nebudete se cítit jako: „Prosím, nechte mě, abych vás ohromil, takže mi dáte tu práci!“ Místo toho se budete cítit takto: „Vím, co mám nabídnout abych vám o tom všechno pověděl. Pak otočím stoly, abych zjistil, jestli máš to, co chci. “

Víte, co víte a vy jste tím, kým jste. A to je skvělá věc. Věřte tomu. Společnost bude velmi šťastná, že vás i vaši rodinu budete mít jako součást svého týmu.