Jak vytvořit velký životopis
Obsah:
- Zvolte formát
- Jak začít
- Cíl je volitelné
- Naučte se sami sebe
- Akční slovesa jsou důležitá
- Zahrnout příslušné informace
- Bílý prostor je důležitý
- Připravte několik životopisů
- Zaměřte se na zaměstnavatele nebo pozici
- Mějte to krátký
- Ujistěte se, že to vypadá dobře
- Zkorigovat
- Blahopřejeme vám
Účinný životopis je ten, který získá výsledky. Účelem životopisu je získat rozhovor a nakonec získat práci nebo stáž. Všechny úsilí vynaložené na psaní dobrý životopis stojí za to a tipy níže vám pomůže napsat životopis, který dostane výsledky.
Být selektivní v informacích, které sdílíte na životopisu, a obsahovat pouze údaje, které jsou relevantní pro zaměstnavatele a pozici. Být stručné a stručné ve všech popisech a vyhnout se použití zájmen a článků (a, an, the), kdykoli je to možné. Podívejte se na tuto šablonu životopisů, kde najdete tipy na to, co chcete zahrnout do svého životopisu.
Zvolte formát
Formátování životopisu je velmi důležité a poskytuje potřebné informace v logické, snadno čitelné sekvenci. Použití podtržení, kurzívy, tučné písmo, a všechny čepice může vést zaměstnavatele prostřednictvím životopisu s lehkostí. Konzistence je klíčová při vývoji životopisu a pomáhá zpřístupnit informace o životopisu pro zaměstnavatele.
Jak začít
Začněte tím, že uvedete své osobní údaje. Zaměstnavatel chce znát vaše jméno, adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu v horní části první stránky vašeho životopisu. Osobní údaje, jako je rodinný stav, věk, náboženství a politická příslušnost, nejsou zahrnuty do životopisu a jsou pro zaměstnavatele nelegálními otázkami.
Cíl je volitelné
Zahrnutí cíle nebo souhrnu kvalifikací je volitelné. Cíl (nepovinný) může okamžitě pomoci určit pozici, na kterou se ucházíte. Shrnutí kvalifikací (volitelné) může nabídnout seznam vašich dovedností a úspěchů hned na začátku vašeho životopisu. Můžete také uvést, proč píšete v průvodním dopise, pokud o to zaměstnavatel požádá.
Naučte se sami sebe
Nezapomeňte nejprve uvést nejdůležitější zkušenosti týkající se stáže nebo zaměstnání, na které se ucházíte. Tuto sekci můžete oprávnit na příslušné zkušenosti, obchodní zkušenosti, zkušenosti s vedením atd.
Udržujte konzistenci ve svém životopisu prezentací svých informací v logickém konzistentním formátu s použitím tučného písma, kurzívy a velkých písmen, abyste zdůraznili záhlaví a důležité informace. V rámci životopisu nepoužívejte několik různých typů sad.
Akční slovesa jsou důležitá
Použijte akční slovesa k popisu své odpovědnosti a úspěchů. Vytváření efektivních slovesných výroků zdůrazňujících vaše dovednosti a úspěchy učiní váš životopis silným a vytvoří příznivý dojem u zaměstnavatelů.
Začleněním pouze relevantních informací s dostatečně podrobnými údaji, které dokáží ukázat své dovednosti, budete ilustrovat vaši pozornost detailům spolu s vaší schopností komunikovat a organizovat své myšlenky.
Zahrnout příslušné informace
Zahrnout všechny relevantní vzdělání, studijní specializaci, míry a certifikace. Při žádosti o stáže, "Vzdělávání, vyznamenání a ocenění", bude obvykle jít na začátku životopisu a bude pohybovat až do konce, jakmile jste vyvinuli některé profesionální zkušenosti. Jako student bude Vzdělávání první hlavní kategorií (po Cíle nebo Souhrnu, pokud budete mít jeden), protože student je vaše poslední role na plný úvazek.
Bílý prostor je důležitý
Udržujte prázdné místo. Snažte se udržet okraje na 1 ”kolem okrajů životopisu a zahrnout některé mezery v životopisu, aby to svěží, profesionální vzhled. Chcete vytvořit životopis, který lze snadno sbírat.
Připravte několik životopisů
Buďte připraveni změnit svůj životopis na základě pozice, ve které se ucházíte. Můžete se rozhodnout změnit poskytnuté informace nebo změnit pouze pořadí, ve kterém tyto informace prezentujete.
Zaměřte se na zaměstnavatele nebo pozici
Zaměřte se na kvalifikaci pozice a potřeb zaměstnavatele. Každý životopis by měl být výsledkem výzkumu zaměstnavatele a přezkoumání popisu pozice, pokud je to možné. Nezapomeňte zahrnout certifikace, úspěchy, dobrovolníky, stáže, pracovní zkušenosti, jakož i jakékoli speciální dovednosti, jako je počítač, cizí jazyk, hudba, umění atd.
Mějte to krátký
Snažte se ji udržet na jedné stránce. Pro stáže a vstupní pozice postačuje jedna stránka.
Jakmile jste v pracovním poměru po dobu deseti let nebo déle, nebo pokud jste měli rozsáhlé laboratorní zkušenosti nebo publikace, mohou být vyžadovány dvě stránky. Nezapomeňte uvést své jméno a stránku 2 v horní části druhé stránky životopisu. Pokud je to možné, nevyhýbejte se a nepohybujte se. Použijte papír s laserovou vazbou a můžete vybrat odpovídající obálku # 10 nebo velkou 9 "x 12" obálku.
Ujistěte se, že to vypadá dobře
Zkontrolujte celkový formát a způsob zobrazení vizuálně.
Po zahrnutí všech informací a kontrole konzistence a formátování se dobře podívejte, jak vypadá životopis a zda je profesionální. Celkový vzhled a odvolání životopisu poskytne zaměstnavateli trvalý první dojem z vás jako žadatele.
Zkorigovat
To je doba, kdy budete chtít být perfekcionista. V životopisu není prostor pro gramatické a / nebo pravopisné chyby. Nastavte ji dolů a vraťte se k ní, nechte ji kritizovat, udělejte vše, co je nezbytné k zajištění toho, aby váš dokument byl naprosto dokonalý. Nebudete mít druhou šanci vytvořit dobrý dojem, pokud posíláte životopis, který obsahuje chyby.
Blahopřejeme vám
Gratulujeme! Připravili jste životopis, na který můžete být pyšní. Každých pár let budete pravděpodobně muset aktualizovat informace o svém životopisu, ale tvrdá práce je za vámi.
Velké velké tři záznamové štítky: rychlý přehled
Sony BMG, skupina Universal Music Group a skupina Warner Music Group tvoří seznam značek Big Three, které tvoří drtivou většinu trhu.
Prázdný životopis formulář vytvořit svůj vlastní životopis
Pomocí tohoto formuláře a průvodce vytvořte solidní životopis pro hledání úlohy. Tyto tipy zahrnují, které sekce mají být zahrnuty a co zdůraznit.
Jak vytvořit vysoce výkonný projektový tým
Vysoce výkonné týmy jsou produktem pečlivého plánování a tvrdé práce ze strany vedoucích projektů, kteří mají připravit půdu pro úspěch týmu a členů.