Časté chyby vyhnout se poté, co byl vyřazen

Byl jsi propuštěn? Možná, že vaše pozice byla jediná pozice nebo možná jste byli propuštěni s celým oddělením. Pocity způsobené propuštěním jsou do značné míry stejné bez ohledu na vaše okolnosti.

Je však důležité podniknout další kroky na základě racionálního myšlení, nikoliv emocí. Chcete-li začít na cestě k oživení kariéry, vyhněte se těchto 5 chyb po propuštění.

Badmouthing zaměstnavatele, který vás odložil

Pracovali jste tvrdě pro svou starou společnost, často obětovali čas na rodinu a osobní čas. Být propuštěn se může cítit jako odepření nebo odmítnutí veškerého čestného úsilí.

Nedovolte, aby vás vaše zraněné pocity trápily do špatného mluvení o vašem zaměstnavateli. Nezapomeňte, že každý, s kým mluvíte, je potenciálním kontaktem v síti. Nevíte, jaké příležitosti by vám mohl váš soused nebo kolega rodič rodičů otevřít - a nezjistíte, zda si myslí, že jste volným kanónem nebo nespokojeným zaměstnancem.

Snažte se zůstat uctiví, když jste se ho zeptali na propouštění a svého dřívějšího zaměstnavatele, nebo jen zůstat klidní. Vzpomeňte si na staré přísloví: Pokud nemůžete říct něco pěkného, ​​neříkej nic.

Skrytí propuštění z rodiny

Ztráta práce může být traumatická. Pro mnoho z nás je naše identita vázána na naši práci. Nemůžeme mít pocit, že víme, kdo jsme bez našeho postavení.

Jak těžké může být mluvit o propuštění, je důležité to udělat se svým manželem a blízkou rodinou. Nesnaž se to skrýt. Budete potřebovat jejich lásku a podporu, abyste se dostali zpátky na nohy.

Necítí se však spěchat, abys vysvětlil situaci svým dětem. Je v pořádku, aby se pocity cítily méně syrové.

Skákání do hledání zaměstnání

Věřte tomu nebo ne, někteří lidé jdou rovnou z propuštění do svého počítače, aby mohli zveřejnit svůj životopis nebo aktualizovat svůj profil LinkedIn.

Namísto skoku přímo do hledání práce si přečtěte svou profesní dráhu. Použijte nějaký klidný čas na seznam všech vašich úspěchů a zvýrazněte ty, které pro vás znamenaly nejvíce. Jaké úkoly jste si užívali? Které projekty vás inspirovaly a stimulovaly?

Možná zjistíte, že byste byli šťastnější v poněkud jiné roli nebo práci. Určitě přijdeš s konkrétními úspěchy, abys si dal svůj životopis a průvodní dopisy.

Jakmile budete přemýšlet o dalších krocích a cílech, budete ve své síti cílenější a efektivnější.

Bydlení na negativu

Stejně jako byste neměli zlobit svého zaměstnavatele, nemluvte o sobě negativně! Mnozí pracující ženy bez přemýšlení snižují své kariérní příspěvky nebo vyhlídky, zejména v sociálních rozhovorech.

Vaši známí budou nepříjemným slyšením o propouštění, protože jim připomíná, že i oni jsou zranitelní. Dejte jim příležitost pomoci vám tím, že budete hovořit o pozitivních krocích v kariéře, které chcete přijmout.

Pokud jste například ve svém dětském fotbalovém zápase a kolega rodič se zeptá, co děláte, ujistěte se, že máte aktualizaci statusu kariéry o propuštění a další kroky, které chcete přijmout. Například:

• "Kvůli nedávné fúzi můj zaměstnavatel odstranil několik duplicitních pozic, včetně mého. Využívám příležitosti, abych se přesunul z marketingu na strategickou komunikaci. Jsem manažer marketingu a komunikace s více než 10 lety zkušeností práce pro soukromé společnosti a neziskové organizace. “
• "Nedávná reorganizace společnosti ABC vedla ke 120 snižování počtu pracovních míst, včetně mého. Jsem manažer lidských zdrojů s 15 lety zkušeností úzce spolupracujících s vedením společnosti a zaváděním nových systémů. Mým cílem je najít pozici, ve které budu moci pokračovat. sloužit jako katalyzátor pro řádnou a ziskovou změnu pracovní síly. “

• "Vzhledem k obtížné ekonomice, XYZ společnost pustil tucet zaměstnanců, včetně mě. Já jsem v současné době zkoumání možnosti, které by využily mé inženýrské a výrobní zázemí, a můj úspěšný záznam o zvýšení prodeje."

Stát se izolovaným nebo webovým spojením

Víte, že na internetu je spousta skvělých informací a určitě můžete každý den snadno strávit hodiny odesláním svého životopisu online.

Ale zůstat za počítačem a surfovat vás bude jen tak daleko. Chcete-li vylodit novou práci, musíte se osobně setkat s lidmi a dostat se z vašeho domova. Drtivá většina otevřených pozic není nikdy zveřejněna.

Pokud budete mluvit s 25 manažery, budete s největší pravděpodobností dostat pracovní nabídku. Tyto rozhovory nemusí být ani pracovní pohovor. Pokud si sestavíte informační rozhovory s organizacemi, které obdivujete, příště se pozice stane k dispozici, manažer náboru bude o vás přemýšlet.

Také potřebujete podporu a pozitivní zpětnou vazbu, která pochází z kávy nebo oběda s bývalými kolegy seznámenými s vaší nejlepší prací. Nastavte cíl, například mít dvě síťové hovory denně a dvě nebo tři osobní schůzky týdně. Když mluvíte s lidmi, se kterými jste v minulosti pracovali, dozvědí se, co jste nedávno dosáhli a kam chcete jít dál.

Takže ať už zvednete telefon nebo pošlete e-mail, oslovte lidi, kteří vás dovedou k vaší další skvělé práci.

Editoval Elizabeth McGrory