• 2024-11-21

Co dělat, když žádáte o zaměstnání

let's play по minecraft 1.5.1 часть 3

let's play по minecraft 1.5.1 часть 3
Anonim

Existuje mnoho věcí, které byste měli dělat, když žádáte o zaměstnání, ale je tu stejně dlouhý seznam don'ts. To proto, že některé akce a chování mohou skutečně bránit vašemu hledání práce a nejlépe se jim vyhnout.

Od přesměrování informací o hledání zaměstnání k překlepu v průvodním dopise, tady je to, co ne dělat, když žádáte o zaměstnání.

Odeslat žádost o zaměstnání, životopis nebo průvodní dopis s Typos

Zkontrolujte svůj životopis, motivační dopis a každý jednotlivý e-mail, který posíláte pro gramatiku a pravopis - i když je to jen rychlý e-mail, zpráva LinkedIn nebo zpráva Facebook na kontakt v síti. Pokud předložíte žádost o zaměstnání s překlepem, může vás vyřadit ze sporu o práci. To znamená zapisovat plné věty a kontrolovat pravopis a gramatiku. Vždy, vždy trojnásobně kontrolujte pravopis názvu společnosti a kontaktu - tyto chyby jsou obzvláště zajímavé.

Neznáte vaši historii zaměstnání

Když žádáte o zaměstnání, ať už je to on-line nebo in-person, zaměstnavatelé očekávají, že znáte svou historii zaměstnání, včetně data zaměstnání, pracovních titulů a informací o společnosti pro každou práci, kterou jste zastávali. Co můžete udělat, když si nepamatujete přesné termíny zaměstnání? Zde je návod, jak si můžete sestavit svou osobní historii zaměstnání, když vám chybí všechny podrobnosti.

Řekni všem, že jsi hledání zaměstnání

To může být dobrý nápad říct všem, že víte, že hledáte zaměstnání - pokud jste nezaměstnaní. Pokud máte práci a chcete ji udržet, buďte velmi opatrní, kdo říkáte, že hledáte práci. Také se ujistěte, že používáte nástroje, aby vaše hledání zaměstnání bylo důvěrné. Nechcete, aby váš šéf slyšel, že hledáte a můžete ohrozit práci, kterou právě držíte.

Využijte Vaše připojení

Je vhodné použít vaše připojení, které vám usnadní práci. Není však vhodné snažit se obejít nájemní proces, aby se pokusili najmout. Použijte své připojení pečlivě a ujistěte se, že se obhajují pro svou kandidaturu profesionálním způsobem.

Šaty nevhodně

Nenoste džíny nebo šortky, topy, topy nebo něco příliš nízkého střihu (štěpení není dobrá věc při hledání zaměstnání) nebo příliš krátké. Ujistěte se, že neukazujete příliš mnoho kůže, tj. Vaše břicho by se nemělo ukazovat. Nenoste spike paty, platformy, žabky, nebo vaše oblíbené dvojice starých ratty tenisky. Je vždy důležité být úhledný, uklizený a dobře udržovaný a prezentovat zaměstnavateli pozitivní obraz. Zde je to, co byste měli nosit, abyste mohli požádat o zaměstnání.

Zapomeňte na svůj životopis

Při podávání žádostí o zaměstnání v osobě a při pohovorech je dobré přivést další kopie vašeho životopisu. Také zvážit podání svého přepisu také, pokud jste rozhovor pro akademickou pozici.

Mějte telefon zapnutý

Vyplnění žádosti o zaměstnání nebo rozhovoru není místo, kde byste se mohli v několika textech plížit. Pokud váš telefon neustále pípá nebo zvoní, vytváří velmi rušivé prostředí a špatně odráží na vás. Proto je pro vás prioritou zapnout telefon v tichu a odložit ho do tašky nebo kapsy.

Procházka se sluchátky zapnuta

I když možná umíráte, abyste chytili konec své oblíbené skladby, vysuňte sluchátka a vypněte zařízení pro přehrávání hudby. Stash jak v kabelce nebo aktovku, než budete chodit požádat o práci nebo jít na pracovní pohovor.

Přineste jídlo nebo pití

Naplánujte si dopředu a uchopte kávu nebo jiný nápoj nebo svačinu buď před pohovorem nebo po něm, protože během pohovoru není profesionální jíst ani pít. Před pohovorem dokončete (nebo vyhoďte) kávu nebo jídlo. I když chcete mít během pohovoru čerstvý dech, ujistěte se, že vyplňte svou žvýkačku nebo dokončíte svou mincovnu dříve, než vstoupíte do budovy.

Přiveďte své rodiče nebo přátele

Přihlášky do zaměstnání nebo na pohovor jsou samostatnými činnostmi. Nechte své rodiče, přátele nebo jiné významné lidi doma. Pokud žádáte o maloobchodní práci a jste s přáteli, nechte je čekat mimo obchod nebo jinde. Jediný okamžik, kdy by to neplatilo, je, pokud jste se svými přáteli ucházeli o společnost, která byla zaměstnána na několika pozicích.

Jednejte neprofesionálně

Bez ohledu na to, jak obtížné je hledání zaměstnání, snažte se pozdravit svého tazatele laskavě a aktivně se zapojte do procesu pohovoru. Buďte odchozí a pozitivní, i když to tak necítíte.

Nebuďte předem o tom, kdy jste k dispozici

Buďte upřímní se svým potenciálním zaměstnavatelem o tom, kdy je to možné pracovat. Pokud například nemůžete pracovat ve večerních směnách, nezasahujte během rozhovoru. Nechcete skončit s více hodinami, než můžete zvládnout nebo se zavázat k plánu, který nebude fungovat, nepříjemné jak pro sebe, tak pro zaměstnavatele.

Požádat o peníze

Cringe, když mi někdo řekne, že požádali o určitý plat, když ještě nebyli dotazováni. Vyvarujte se odškodnění, dokud nebudete mít pracovní nabídku nebo alespoň do té doby, než to zaměstnavatel uvede. I pak buďte opatrní, jak vyjednáváte plat.

Nejčastější chyby při hledání zaměstnání

Jaké jsou nejhorší chyby při hledání zaměstnání? Některé z nich jsou hlavní chyby, které mohou zastavit hledání zaměstnání, než se dostane. Jiní jsou malí, kteří, s ohledem na konkurenční trh práce, mohou stačit na to, aby vás vyřadili ze sporu o práci. Nezapomeňte se vyhnout chybám při hledání práce, abyste mohli efektivně hledat práci.


Zajímavé články

ISFJ-Your Myers Briggs Typ osobnosti a vaše kariéra

ISFJ-Your Myers Briggs Typ osobnosti a vaše kariéra

Zjistili jste, že jste podle výsledků MBTI osobností ISFJ? Dozvíte se o tomto typu a zjistěte, která povolání jsou vhodná.

ISFP - Váš typ osobnosti Myers Briggs

ISFP - Váš typ osobnosti Myers Briggs

Typ osobnosti MBTI je ISFP. Zjistěte, co to znamená a jak můžete tyto informace použít k tomu, abyste vám pomohli při rozhodování o kariéře.

Vyvolání soutěžících v reklamní kampani

Vyvolání soutěžících v reklamní kampani

Malé firmy se od velkých konkurentů nemají čeho bát. Nemusí mít peníze, ale mají schopnost hrát Davida do svého Goliáša.

Je lepší rozjet první nebo rozteč?

Je lepší rozjet první nebo rozteč?

Pokud jste byli vyzváni, aby se hřiště pro společnost, která hodnotí dodavatele, je lepší jít první nebo jít poslední? Odpověď: záleží.

Co říkají zákony o ochraně osobních údajů?

Co říkají zákony o ochraně osobních údajů?

Je nezákonné zaznamenávat telefonní hovory vašich zaměstnanců? Odpověď zní ano a ne. Získejte potřebné informace.

Je legální požádat o datum narození uchazeče o zaměstnání?

Je legální požádat o datum narození uchazeče o zaměstnání?

Naučte se, kdy je pro zaměstnavatele legální požádat o datum narození, proč to společnost potřebuje, a jak reagovat na otázky týkající se vašeho věku.