• 2024-11-21

Vysvětlení tvrzení o dovolené a příjmech (LES)

Obsah:

Anonim

Prohlášení o výdělcích a výdělcích ze služebního servisu (LES) je vojenskou verzí výplatní páky. Nicméně, na rozdíl od výplatních pásek, které můžete obdržet v civilním zaměstnání, je LES mnohem podrobnější (což dokazuje jeho 78 krabic).

Pokud potřebujete pomoc s porozuměním LES, následující vysvětlení jsou poskytnuta s laskavým svolením služeb Defence Finance and Accounting Services (DFAS).

Pole 1 - 9

Tato část obsahuje identifikační část LES:

1. NAME: Jméno člena v posledním, prvním počátečním formátu.

2. SOC. SEC. NE: Číslo sociálního zabezpečení člena.

3. GRADE: Aktuální platová třída člena.

4. PLATÍ DATUM: Datum, kdy člen vstoupil do služby za účelem placení, ve formátu RRRMDD. To je stejné jako základní datum placení vstupu (PEBD).

5. YRS SVC: Ve dvou číslicích, skutečné roky slušné služby.

6. ETS: Doba platnosti služby ve formátu YYMMDD. To je synonymem pro vypršení služby Active Obligated Service (EAOS).

7. BRANCH: Pobočka služby, tj. Námořnictvo, armáda, letectvo, námořní pěchota atd.

8. ADSN / DSSN: Číslo čerpací stanice Symbol slouží k identifikaci každé výplatní / finanční kanceláře.

9. OBALOVANÉ OBDOBÍ: Toto je období, na které se vztahují jednotlivé LES. Obvykle to bude jeden kalendářní měsíc. Pokud se jedná o oddělení LES, v tomto poli se zobrazí datum oddělení.

Pole 10 až 24

Tato část obsahuje nároky, srážky, příděly, jejich součty, matematickou souhrnnou částku, datum původně zadané vojenské služby a důchodový plán:

10. NÁSLEDKY: Ve sloupcovém stylu se uvádějí názvy nároků a příspěvků. Prostor je přidělen pro patnáct nároků a / nebo povolenek. Pokud je přítomno více než patnáct, přeplnění bude vytištěno v bloku poznámek. Jakákoli zpětná práva a / nebo příspěvky budou přidány k obdobným nárokům a / nebo povolenkám.

11. DEDUKCE: Popis odpočtů je uveden ve sloupcovém stylu. Patří sem položky jako daně, SGLI, meziměsíční plat a závislý zubní plán. Prostor je přidělen na patnáct odpočtů. Pokud je přítomno více než patnáct, přeplnění bude vytištěno v bloku poznámek. Jakékoliv zpětné srážky budou přidány do podobného odpočtu.

12. ALLOTMENTS: Ve sloupcovém stylu se odečítá typ skutečných přídělů. To zahrnuje diskreční a nediskreční příděly na spořící a / nebo kontrolní účty, pojištění, dluhopisy atd. Prostor je přidělen na patnáct přidělení. Má-li člen více než jednoho stejného typu přidělení, může být jedinou diferencí rozdíl v hodnotě dolaru.

13. + AMT FWD: Výše všech neuhrazených odměn a příspěvků z předchozího LES.

14. + TOT ENT: Číslo z pole 20, které je součtem všech uvedených nároků a / nebo povolenek.

15. - TOT DED: Číslo z pole 21, které je součtem všech srážek.

16. - TOT ALMT: Číslo z pole 22, které je součtem všech přidělených částek.

17. = NET AMT: Hodnota dolaru všech nezaplacených mezd a povolenek plus celkové nároky a / nebo povolenky, mínus odpočty a příděly splatné na základě současného LES.

18. - ČR FWD: Hodnota dolaru všech nezaplacených mezd a opravných položek, které se mají odrazit na dalším LES jako + AMT FWD.

19. = EOM PAY: Skutečná výše platby, která má být členovi vyplacena ve výplatě ke konci měsíce.

20 - 22 CELKEM: Celkové částky pro nároky a / nebo příspěvky, srážky a příděly.

23. DIEMS: Datum zpočátku vstoupilo do vojenské služby: Toto datum se používá SOLELY k označení, který penzijní plán je člen. Pro ty členy s datem DIEMS před 8. září 1980, oni jsou pod FINAL PAY důchodového plánu. Pro ty členy s datem DIEMS 8. září 1980, přes 31. července 1986, oni jsou pod HIGH-3 důchodový plán. Pro tyto členy s DIEMS datem 1. srpna 1986, nebo pozdnější, oni byli zpočátku pod REDUX důchodovým plánem. To bylo změněno zákonem v říjnu 2000, kdy byly umístěny pod plán HIGH-3, s možností vrátit se k plánu REDUX.

S ohledem na to, že se tyto volby uskuteční, se stávají oprávněnými k odměně za služby ve výši 30 000 USD. Data v tomto bloku pocházejí z programu PERSCOM. DFAS neodpovídá za správnost těchto údajů. Má-li člen pocit, že datum DIEMS zobrazené v tomto bloku je chybné, musí se obrátit na místní servisní oddělení, kde bude provedeno nápravné opatření.

24. PLÁN RET: Typ penzijního plánu, tj. Konečný plat, vysoký 3, REDUX; nebo CHOICE (CHOICE odráží členy, kteří mají méně než 15 let služby a nezvolili se jít s REDUX nebo zůstat s jejich současný důchodový plán).

Pole 25 až 32

Tato sekce obsahuje informace o dovolené:

25. BF BAL: Přinášejí rovnováhu. Zůstatek může být na začátku fiskálního roku, nebo když začala aktivní služba, nebo den po zaplacení paušální částky (LSL).

26. ERND: Kumulovaná částka volna získaná v běžném fiskálním roce nebo běžném období zařazení do fondu, pokud se člen od počátku fiskálního roku znovu zapsal / prodloužil. Obvykle se zvyšuje každý měsíc o 2,5 dne.

27. POUŽITÉ: Kumulovaná částka volna použitá v běžném fiskálním roce nebo běžném období zařazení, pokud se člen od počátku fiskálního roku znovu zaeviduje / prodlouží.

28. CR BAL: Aktuální zůstatek dovolené na konci období, na které se vztahuje LES.

29. ETS BAL: Předpokládaný zůstatek zůstatku na konci platnosti služby (ETS).

30. LV LOST: Počet dní dovolené, které byly ztraceny.

31. LV PAID: Počet dosud placených dnů dovolené.

32. POUŽITÍ / ZTRÁTA: Předpokládaný počet dní dovolené, které budou ztraceny, pokud nebudou v běžném fiskálním roce provedeny měsíčně. Počet dní dovolené v tomto bloku se sníží s jakýmkoli použitím dovolené.

Pole 33 až 38

Tato sekce obsahuje informace o srážkách federálních daní:

33. OBDOBÍ WAGE: Částka peněz vydělala tuto LES období, které podléhá federální srážkové dani z příjmů (FITW).

34. WAGE YTD: Peníze vydělané rok-to-date, který je předmětem FITW.

35. M / S: Rodinný stav používaný pro výpočet FITW.

36. EX: Počet výjimek použitých pro výpočet FITW.

37. DAŇ DANĚ: Doplňková částka, kterou člen uvedl, bude kromě částky vypočítané Manželským stavem a osvobozením odepřena.

38. TAX YTD: Kumulativní součet FITW byl v průběhu kalendářního roku zadržen.

Pole 39 až 43

Tato část obsahuje informace o federálním zákoně o příspěvcích na pojištění (FICA):

39. OBDOBÍ WAGE: Částka peněz vydělala toto LES období, které je předmětem FICA.

40. SOC WAGE YTD: Mzda byla vyplacena za rok, která podléhá FICA.

41. SOC TAX YTD: Souhrnný součet FICA zadržených v průběhu kalendářního roku.

42. MED WAGE YTD: Mzdy vydělávaly rok-to-date, které jsou předmětem Medicare.

43. MED TAX YTD: Kumulativní součet zaplacených daní Medicare za rok.

Pole 44 až 49 obsahují informace o státní dani

44. ST: Dvoumístná poštovní zkratka pro stát, kterého zvolil člen.

45. OBDOBÍ WAGE: Částka peněz vydělala tuto dobu LES, která podléhá srážce státních daní z příjmů (SITW).

46. ​​WAGE YTD: Peníze vydělané rok-to-date, který je předmětem SITW.

47. M / S: Rodinný stav používaný pro výpočet SITW.

48. EX: Počet výjimek použitých pro výpočet SITW.

49. TAX YTD: Kumulativní součet SITW zadržených v průběhu kalendářního roku.

Pole 50 až 62

Tato sekce obsahuje další údaje o platbách:

50. TYP BAQ: Typ základního příspěvku pro zaplacené čtvrtletí.

51. BAQ DEPN: Kód, který označuje typ závislé.

  • A - Manželka
  • C - Dítě
  • D - Rodič
  • G - Zastaralé
  • I - Člen ženatý / vlastní
  • K - oddělení soudu
  • L - Rodiče v právu
  • R - Vlastní právo
  • S - Student (věk 21-22 let)
  • T - Postižené dítě nad 21 let
  • W - Člen oddaný za člena, dítě mladší 21 let

52. VHA ZIP: PSČ používané při výpočtu variabilního příspěvku na bydlení (VHA), pokud existuje nárok.

53. PRONÁJEM AMT: Výše nájemného placeného za bydlení, pokud je to vhodné.

54. SDÍLENÍ: Počet lidí, se kterými člen sdílí náklady na bydlení.

55. STAT: Stav VHA; doprovázené nebo nespřízněné.

56. JFTR: Kód Společné federální cestovní regulace (JFTR) založený na umístění člena pro účely nákladů na životní náklady (COLA).

57. DEPNS: Počet závislých osob, které má člen pro účely VHA.

58. 2D JFTR: Kód JFTR založený na umístění závislých členů pro účely COLA.

59. TYP BAS: Alfa kód, který označuje typ základního příspěvku pro živobytí (BAS), který člen obdrží, je-li použitelný. Toto pole bude pro důstojníky prázdné.

  • B - Samostatné dávky
  • C - TDY / PCS / Proceed Time
  • H - Necitlivé ceny
  • K - Rations v nouzových podmínkách

60. CHARITA YTD: Kumulativní výše dobročinných příspěvků za kalendářní rok.

61. TPC: Toto pole není aktivní složkou žádné služby.

62. PACIDN: Činnost Identifikační kód jednotky (UIC). Toto pole je v současné době využíváno pouze armádou.

Pole 63 až 75

Tato část obsahuje informace / data plánu úspor úspor (TSP):

63. ZÁKLADNÍ PLATBA: Procentní podíl základní mzdy zvolený pro příspěvky TSP.

64. ZÁKLADNÍ PLATNÝ CURRENT: Vyhrazeno pro budoucí použití.

65. ZVLÁŠTNÍ PLATBA: Procentní podíl zvláštního platu zvoleného pro příspěvek TSP.

66. ZVLÁŠTNÍ PLATNÝ PROUD: Vyhrazeno pro budoucí použití.

67. INCENTIVNÍ PLATBA: Procentní podíl Incentive Pay zvolený pro příspěvek TSP.

68. AKTUÁLNÍ PLATNÝ POČET: Vyhrazeno pro budoucí použití.

69. BONUS PAY RATE: Procento Bonus Pay volené na příspěvek TSP.

70. BONUS PAY CURRENT: Vyhrazeno pro budoucí použití.

71. Vyhrazeno pro budoucí použití.

72. ODPOVĚĎ TSP YTD (TSP ROK DO DATUMU DATUMU): Dolarová částka příspěvků TSP odečtena za rok.

73. ODMÍTNUTO: Celková částka příspěvků TSP, které jsou odloženy pro daňové účely.

74. VÝJIMKA: Dolar částka příspěvků TSP, které jsou vykazovány jako daň osvobozená od Internal Revenue Service (IRS).

75. Vyhrazeno pro budoucí použití

76. POZNÁMKY: Tato oblast slouží k poskytování obecných oznámení z různých úrovní příkazů, jakož i doslovného vysvětlení startů, zastávek a změn v položkách položek v polích „ENTITLEMENTS“, „DEDUCTIONS“ a „ALLOTMENTS“..

77. YTD ENTITLE: Souhrnný součet všech nároků za kalendářní rok.

78. YTD DEDUCT: Souhrnný součet všech srážek za kalendářní rok.

Máte-li stále otázky týkající se vašeho LES nebo nerozumíte konkrétnímu poli nebo číslici, obraťte se prosím na svou výplatní / finanční kancelář pro další vysvětlení.

Aktualizoval Armin Brott, duben 2016


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.