• 2025-04-01

Dozvědět se o USMC t

Officer Ranks in the Marine Corps

Officer Ranks in the Marine Corps

Obsah:

Anonim

Okupační kariéra v americkém námořním sboru jsou bojové zbraně související s pěchotou.

Pěchota USMC jsou pozemními silami, které jsou vycvičeny k tomu, aby našli, zavřely a zničily nepřítele požárem a manévrováním, nebo odrazily útok nepřítele ohněm a blízkým bojem. Střelci (0311) slouží jako nasazení nebo sesednutí vojsk a jednají především jako zvědové, útočné jednotky a blízké bojové síly v rámci každé jednotky pěchoty. Pěchota jsou obojživelní bojovníci, kteří poskytují všestrannost v chaotických a nejistých podmínkách krize a konfliktů.

Používají různé zbraně a systémy. Prostřednictvím komunikačních spojení, podpůrných zbraní, (dělostřelectva, námořní střelba a blízká letecká podpora; námořní základna) je USMC pěchota schopna bojovat na životně důležitých pobřežích v jakémkoli klimatu nebo místě, ve dne iv noci, proti nepřátelským silám. Pěchota je schopna promítat celé spektrum bojů, včetně NBC; použití manévru válčení najít, zavřít, a zničit nepřítele ohněm a manévrování buď pěšky nebo namontované na kamionech, útočných vozidlech, útočných plavidlech nebo vertikálních útočných letadlech.

USMC pěchota MOS může zajistit a bránit sebe a životně důležitý terén odpuzováním útoku nepřítele ohněm, manévrováním a bojem zblízka. Jsou kultivováni ve vedení kontinua, které rozvíjí základní válečníka skrze zkušenosti a koučování do plně kvalifikovaného poddůstojníka a důstojníka bez pověření. Bojový vůdce Marines trénuje a řídí akce Marines v týmech, sekcích, skupinách a četách, zatímco koordinuje s vyššími a přilehlými jednotkami a podpůrnými jednotkami.

Specifické námořní sbory zařazené do zvláštních vojenských povolání (MOS)

Níže jsou uvedeny námořní pěchoty, které byly zařazeny do této profesní oblasti:

0311 - Střelec

0312 - Riverine Assault Craft

0313 - LAV Crewman

0314 - Pevné nájezdové plavidlo

0316 - Bojové gumové průzkumné plavidlo

0317 - Scout Sniper

0321 - Průzkumný muž

0323 - Průzkumný muž, kvalifikovaný padák

0324 - Průzkumný muž, kvalifikovaný potápěčský potápěč

0326 - Průzkumný muž, padák a kvalifikovaný potápěč

0331 - Strojový kulomet

0341 - Mortarman

0351 - Pěší Assaultman

0352 - Protitanková raketa

0369 - Vedoucí podpůrné jednotky

0372 - Velitelství námořních speciálních operací (MarSOC) Operátor kritických dovedností (CSO)

Tyto bojové profese mohou dělat nejen všichni v námořním sboru. Všichni vyžadují vyšší úroveň tělesné zdatnosti, duševní houževnatost a taktické dovednosti, které budou testovány během výcvikového tábora, pokročilého školení a programů výběru a hodnocení. Tyto typy povolání vyžadují, aby vaše úroveň fitness byla nadprůměrná před tím, než se zúčastníte námořního sboru Recruit Depot - nebo Boot Camp / Basic Recruit Training.

Často jste považováni za nejtěžší výcvikový tábor / základní výcvik v americkém vojenském systému, váš příjezd v horním stavu vám pomůže vyhnout se zranění, naučit se základní funkci námořní pěchoty a pomůže vám dosáhnout vašich profesních cílů v oblasti povolání (je-li pěchota / RECON / jiná). Pokročilé možnosti ve vojenských bojových specialitách jsou mnohé v rámci námořních sborů. Vaše výkonnost a touha na Basic Recruit Training určí vaše budoucí zaměstnání. Pěchotní povolání Kariéra pole jsou konkurenceschopné, ale dost velké, aby se vešly většině lidí boje speciální přání.


Zajímavé články

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Chcete uvolnit čas svého HR týmu pro interakce na vysoké úrovni se zaměstnanci? Použijte chatbots pro automatizaci administrivia a odpovědí na rutinní dotazy.

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

Když chcete zlepšit výkon zaměstnanců, prvním krokem je koučování. Klíčem je interakce manažera. Těchto šest kroků vám pomáhá efektivně koučovat.

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Chcete-li přijmout disciplinární opatření v práci, musíte zaujmout pozornost zaměstnance a dokumentovat akci spravedlivě a legálně. Podívej jak.

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Přečtěte si informace o politikách využití-it-or-lose-it, kdy zaměstnanci mohou ztratit nashromážděnou dovolenou a státní zákony upravující dovolenou a plat.

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

LinkedIn je silný náborový nástroj, který nabízí profily zaměstnanosti přes 467 milionů pracovníků. Zde je pohled na LinkedIn a jak jej můžete použít.

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Mentoring je mocný nástroj, který zaměstnavatelé mohou využít k rozvoji zaměstnanců. Má zvláštní důsledky pro organizace a růst zaměstnanců.