• 2025-04-02

Co vám Vojenský nábor nikdy neřekl

CO-V - MOEDONJU X JAY BOSSLY

CO-V - MOEDONJU X JAY BOSSLY

Obsah:

Anonim

Zatímco drtivá většina vojenských rekrutů je tvrdě pracujících, upřímných a oddaných profesionálů, existuje několik vzácných náborářů, kteří jsou v pokušení ohýbat pravdu a / nebo vyloženě lhát, a / nebo bezohledně podvádět, aby se přihlásili k náboru. Stává se to dost často tam, kde jsme všichni slyšeli hrůzostrašné příběhy o vojenských rekrutech. Proč to někteří rekruti dělají?

Je to hra čísel

Je to kvůli tomu, jak je nastaven systém náboru. Je to hra čísel, čistá a jednoduchá. Úkolem vojenského náboráře je najít dostatek kvalifikovaných dobrovolníků, kteří by pro svůj konkrétní obor služeb vyplnili plánovaná volná místa pro fiskální rok. Náboráři jsou posuzováni svými nadřízenými především na základě počtu rekrutů, které dostanou k registraci. Přihlaste se k velkým číslům a jste považován za dobrý nábor. Nepodaří se zaregistrovat minimální číslo, které vám bylo přiděleno (označováno jako „vytváření mise“), a svou kariéru můžete najít v slepé uličce.

Tato politika nutí některé rekruty, aby přijali neetické praktiky, aby učinili misi.

Pravidla pro nábor pracovníků

Ptáte se: "Proč to služby nezastaví?" Jednoduše řečeno, než udělal. Každá z těchto služeb má náborové předpisy, díky nimž je nábor pracovníků trestným činem lhát, podvádět nebo vědomě zpracovávat žadatele, o nichž vědí, že nejsou způsobilí pro zařazení. Náboráři jsou potrestáni, když jsou chyceni v rozporu s normami. Klíčová fráze je však „když jsou chyceni“. Není to tak snadné, protože obvykle neexistují svědci. Stává se to "řekl / on řekl" typu obchodu.

Selektivní slyšení Enlistees

Není to vždy náborový pracovník. V mnoha případech, co jsou hlášeny jako lži řekl náborář, jsou ve skutečnosti případy selektivního naslouchání rekrutů. Náborář může říci: "Mnohé z našich základen mají nyní jednolůžkové pokoje pro většinu lidí," a žadatel může slyšet: "Rozhodně nebudete mít spolubydlícího." Většina náborářů je upřímná. Málo vojenského personálu dalo týdně více práce než náboráři.

Je pro vás vojenské právo?

Nicméně, armáda není pro každého. Plných 40% rekrutů, kteří se do armády zapojí dnes, nedokončí své plné funkční období. Zatímco mnoho vypouštění bude z důvodů mimo kontrolu náboru, jako jsou zdravotní problémy, které se vyvíjejí po vstupu do armády. Jako 11 let první seržant jsem zjistil, že značný počet nedobrovolných vypouštění, které jsme uvalili na rekruty prvního funkčního období, je ten, že se prostě přestali snažit. Zjistili, že armáda není to, co si mysleli, že bude.

Mnozí z nich mi řekli, že armáda není ani blízko tomu, co jim jejich náboráři řekli, že to bude. Když se to stane, všichni ztratí.

Více: Co vám náborář nikdy neřekl

Tato série je určena k úspoře některých z těchto 40 procent tím, že nechá potenciální rekrutů vědět dopředu, přesně to, co se přihlašují. Pojďme na show!

  • Část 1 - Výběr vojenské služby: Jak se rozhodnout, která pobočka armády se připojí.
  • Část 2 - Setkání s náborářem: Buďte připraveni na setkání s náborářem.
  • Část 3 - Proces zařazení a výběr práce: Znát testy, které budete mít, a kvalifikace potřebné pro různá vojenská pracovní místa.
  • Část 4 - Podpůrné smlouvy a podněty pro účastníky: Seznamte se s programem odloženého vstupu a tím, co znamenají smlouvy a pobídky.
  • Část 5 - Vojenský plat: Co očekávat od mzdy v armádě.
  • Část 6 - Bydlení, příspěvek na bydlení a kasárna: Kde a jak budete vy a vaše rodina žít.
  • Část 7 - Chow Haly a stravné: Vše o jídlech v armádě.
  • Část 8 - Vzdělávací programy: Informace o G.I. Bill a školné programy pomoci.
  • Část 9 - Dovolená a školení: Zjistěte si, kdy budete mít možnost vzít si dovolenou po základním vojenském výcviku a vašich požadavcích na odbornou přípravu ve škole
  • Část 10 - Úkoly: Jaká je pravda o tom, kde budete umístěni pro svůj první úkol?
  • Část 11 - Promo akce pro poddůstojníky: Jaké jsou vaše vyhlídky na rozvoj v armádě?
  • Část 12 - Vojenská lékařská péče: Zde je to, co očekávat pro lékařskou a zubní péči v armádě a zda budete mít zdravotní péči o život.
  • Část 13 - Komisaři a výměny: Seznamte se s vašimi nákupními výhodami a omezeními v armádě.
  • Část 14 - Aktivity v oblasti morálky, blaha a rekreace (MWR): Co můžete udělat pro zábavu v armádě?

Zajímavé články

Dopis žádající o práci z domova z důvodu přemístění

Dopis žádající o práci z domova z důvodu přemístění

Zde je příklad zprávy, která vás požádá o schůzku, plus body, které vám umožní předložit vaše případy zaměstnavatelům ohledně výhod z domova.

Příklady dopisů Informování kolegu o nemoci

Příklady dopisů Informování kolegu o nemoci

Řiďte se těmito pokyny, jak zvládat nemoc, když pracujete, a sdělte svému důvěryhodným kolegům o této nemoci.

Air Force SSgt (E-5) Přehled propagace a ceny

Air Force SSgt (E-5) Přehled propagace a ceny

Přehled letectva E-5 (štábní seržant) propagačního systému, včetně toho, jak jsou provedeny výběry a historické míry propagace.

Dopis o uznání za pomoc při pracovních příkladech

Dopis o uznání za pomoc při pracovních příkladech

Vzorová ocenění dopisy poslat nebo e-mail na jednotlivce, aby jim poděkoval za jejich pomoc v práci, kdo poděkovat, a tipy pro psaní a odesílání.

Ukázkové dopisy o záměru odstoupit

Ukázkové dopisy o záměru odstoupit

Najděte dopis s úmyslem odstoupit dopis a e-mail příklady použít, aby váš zaměstnavatel vědět, že opouštíte svou práci.

Příklady zájmu a formát

Příklady zájmu a formát

Společnost, která může být zaměstnána, je zaslána zájmovému dopisu. Přezkoumat dopisy zájmu, dopisy dotazu, dopisy doporučení a tipy psaní.