Co potřebujete vědět o pracovištích
David Guetta ft Justin Bieber - 2U (The Victoria’s Secret Angels Lip Sync)
Obsah:
Pracoviště je místem, kde zaměstnanec poskytuje práci zaměstnavateli. Vypadá to jako jednoduché vysvětlení, ale může se stát o něco složitější, zejména v dnešní znalostní ekonomice.
Pracoviště se nachází v různých prostředích, včetně kanceláří, výrobních závodů nebo továren, obchodů, farem, mimo budovu a na jakémkoli jiném místě, kde se provádí práce.
S nárůstem elektronické komunikace se od zaměstnavatelů již nečeká, že budou vždy poskytovat pracoviště s fyzickým umístěním, na kterém zaměstnanci pracují.
Domácí kanceláře, domovní práce a celosvětové pracovní vztahy znamenají, že téměř každé místo, včetně domova zaměstnance, může sloužit jako pracoviště a může být přesně nazváno.
Co potřebuje zaměstnanec vědět
Váš zaměstnavatel si vybere vaše pracoviště. Pokud zaměstnavatel poskytuje pracovišti fyzickou polohu pro práci, podléhá toto pracoviště v USA předpisům o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a dalším pokynům poskytnutým Ministerstvem práce USA (DOL). DOL také upravuje řadu programů na pracovišti, z nichž některé jsou platné pro pracoviště, která zahrnují domácí pracoviště zaměstnance.
Obecně platí, že pokud se budou řídit předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví, může váš zaměstnavatel učinit to, co se jeví jako nepřiměřené požadavky. Některé kancelářské prostory jsou velké a každý zaměstnanec má svou vlastní kancelář. Je však pravděpodobnější, že máte kóji nebo dokonce sdílejte stůl s ostatními spolupracovníky. Pokud dáváte přednost práci sám, váš zaměstnavatel může říct: „Ne, toto je váš přidělený prostor.“
Existují však výjimky. Máte-li zdravotní problém, který je zahrnut v zákoně Američané se zdravotním postižením (ADA), můžete požádat o jiné pracovní prostředí. Pokud například trpíte migrénami, které jsou zhoršeny jasnými světly, můžete požádat o tiché a tiché pracoviště.
Pokud to nepředstavuje pro zaměstnavatele těžké podmínky a vaše žádost je přiměřená, musí s vámi spolupracovat, aby se dostali k řešení. Přiměřenost závisí na pracovišti a práci. Pokud jste servírka v rockovém hudebním klubu, takové ubytování není rozumné.
Pokud je vaše pracoviště v továrně, na farmě, na staveništi, v nemocnici nebo v jiné oblasti, kde je bezpečnost velkým problémem, váš zaměstnavatel musí klást zvláštní důraz na bezpečnost. Vládní úředníci, například Úřad pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (OSHA), mohou pečlivě sledovat vaše pracoviště.
Pokud zjistíte problém s bezpečností, okamžitě ho dejte k pozornosti zaměstnavatele a pokud to nevyřeší, obraťte se na příslušnou vládní agenturu.
Můžete také pracovat doma. Samozřejmě, že se váš šéf neobjeví u vašich dveří a ujistí se, že vaše dětské hračky nejsou nebezpečím výletů, ale mohou být povinni poskytnout vám potřebné pracovní vybavení.
Co zaměstnavatelé potřebují vědět
Je vaší odpovědností zajistit pro své zaměstnance bezpečné a produktivní pracovní prostředí. DOL poskytuje pokyny a předpisy pro pracoviště v takových oblastech, jako jsou kompenzace pracovníků, přestávky a požadavky na oběd, požadavky na dovolenou, rovné příležitosti k zaměstnání a náhrady v nezaměstnanosti. Kompletní seznam předpisů a směrnic pro splnění požadavků zaměstnavatele a pracoviště naleznete na webových stránkách DOL.
Existuje mnoho myšlenkových směrů o tom, co dělá nejlepší pracovní prostředí. Stoly, sedací stoly, jasná světla, tlumená světla a zaměstnanci vždy bojují o termostat. Pokud jste v souladu s federálními, státními a místními předpisy, můžete si libovolně navrhovat své pracoviště.
Mějte na paměti, že to není jen fyzické pracoviště, které padá na ramena, kultura a mezilidské prostředí jsou také vaší zodpovědností. Udržujte prostředí, ve kterém budete respektovat všechny zaměstnance a požadovat, aby se respektovali.
Zabývejte se problémy, jakmile se objeví, a štipkou a šikanováním v zárodku a vaše pracoviště bude příjemným a bezpečným místem pro práci.
Na nebezpečném pracovišti, například na staveništi nebo farmě, chcete být mimořádně opatrní, abyste udrželi bezpečné prostředí, kde jsou zaměstnanci dobře vyškoleni a dobře chráněni. Nepokoušejte se šetřit penězi tím, že snížíte rohy v oblasti bezpečnosti.
Pracoviště je také známé jako místo zaměstnání, místo zaměstnání a název místa zaměstnání, jako je kancelář, továrna nebo farma.
Prohlášení: Vezměte prosím na vědomí, že poskytnuté informace, přestože jsou autoritativní, nezaručují přesnost a legalitu. Stránky jsou čteny celosvětovým publikem a zákony a předpisy týkající se zaměstnávání se v jednotlivých zemích a zemích liší. Prosíme o právní pomoc nebo pomoc ze státních, federálních nebo mezinárodních vládních zdrojů, abyste se ujistili, že vaše právní interpretace a rozhodnutí jsou správná pro vaši lokalitu. Tyto informace slouží jako vodítko, nápady a pomoc.
Digitální reklamní terminologie, kterou potřebujete vědět
Pokud chcete být úspěšní s digitální reklamou, potřebujete pracovní znalost terminologie, která přichází s územím.
Co potřebujete vědět o placení hudebního producenta
Pokud chceš vydat album, musíš si najmout producenta. Zjistěte více o poplatcích za hudební producenty, včetně poplatků a licenčních poplatků.
Tipy pro řízení zaměstnanců s autismem na pracovištích
Zaměstnanci s autismem mohou vyžadovat ubytování ADA. Řízení zaměstnanců s autismem vyžaduje ochotu použít jiný přístup. Podívejte se, co pomáhá.