Jak vytvořit svůj seznam zaměstnavatelů - najít svou práci snů

V tomto bodě hledání zaměstnání je dobré mít cílový seznam zaměstnavatelů. Co to je? Cílový seznam je seznam společností, pro které byste rádi pracovali.

Mohou to být společnosti, které mají tendenci nabízet pracovní místa, která vyhovují vašim zájmům, organizacím, které mají firemní kulturu, po které toužíte, a / nebo organizacím s misí, v kterou věříte.

Seznam cílů vám ušetří čas

Proč vytvořit seznam? S cílovým seznamem v ruce si ušetříte čas při hledání zaměstnání. I když se cítí produktivní, aby se uplatnili na každé pracovní místo, se kterým se setkáváte, ztrácíte čas a energii. Místo toho byste se měli ucházet pouze o pracovní místa ve společnostech, o kterých se domníváte, že jsou pro vás dobré.

Není třeba ztrácet čas žádostí a pohovorem pro pracovní místa, která neodpovídají vašim kvalifikacím a / nebo cílům. I když přijmete práci ve společnosti, která pro vás není správná, je pravděpodobné, že tam nebudete chtít zůstat dlouho.

Je lepší vzít si čas na nalezení ideálních společností a uplatnit se tam na pracovní místa, abyste našli dlouhodobou práci, kterou milujete.

Vytvoření vašeho cílového seznamu

Níže je několik způsobů, jak vytvořit seznam cílů.

1) Vyhledejte seznamy „Nejlepší společnost“. Mnoho internetových stránek uvádí seznam nejlepších společností, které pracují v různých průmyslových odvětvích. Například, Fortune řadí společnosti v různých kategoriích, včetně Fortune 100, Fortune 500 a Fortune 1000 (na základě hrubých příjmů), nejlepších malých firem, nejlepších společností pro tisíciletí a dalších. Glassdoor a Forbes také nabízejí seznamy top firem. Prohlédněte si seznamy, které odpovídají vašim zájmům, přečtěte si popisy jednotlivých společností a zapište společnosti, které vyhovují vašim zájmům a vaší ideální firemní kultuře.

2) Najděte svou obchodní komoru. Vaše místní obchodní komora by měla mít seznam místních firem. Podívejte se na tento seznam a zjistěte, zda existují nějaké místní společnosti, které vyhovují vašim zájmům. Tento adresář můžete použít k nalezení místní obchodní komory. Některé obchodní komory mají online výpisy pracovních míst, proto zkontrolujte, zda jsou k dispozici.

3) Připojte se k profesním sdružením. Pokud patříte k některým profesním sdružením, podívejte se na jejich webové stránky a vyhledejte seznam členských společností. Pokud nejste členem žádné asociace, zkontrolujte tento adresář přidružení podle státu, kategorie a typu. Najděte asociace ve svém oboru a zjistěte, zda máte přístup ke každému seznamu společností ve sdružení.

4) Procházet LinkedIn. Pokud máte nějaké kontakty, které pracují ve vašem oboru, podívejte se na jejich profily LinkedIn (nebo jiné profily sociálních médií) a zjistěte, kde pracují. Podobně se podívejte na členy skupin LinkedIn, kteří jsou ve spojení s vaším odvětvím, a podívejte se, kde pracují.

5) Zkontrolujte ve vaší síti. Promluvte si se svými přáteli, sousedy, rodinou a obchodními a profesionálními kontakty. Kde pracují? Zní některá z těchto organizací jako dobrá volba? Pokud ano, zeptejte se na pracovní místa nebo dokonce možnost postoupení.

Úzký seznam

Jakmile jste vytvořili seznam prostřednictvím těchto metod, je na čase zúžit seznam tak, aby zahrnoval pouze společnosti, které jsou skutečně dokonalé nebo téměř dokonalé. K tomu budete muset zkoumat společnosti na vašem seznamu.

Nejprve navštivte webové stránky každé společnosti. Přečtěte si prohlášení o poslání každé společnosti a veškeré další informace o pracovním prostředí, o lidech, které společnost najímá, ao všem, co se můžete dozvědět o firemní kultuře.

Informace o společnosti naleznete také v sekci LinkedIn společnosti. Tato sekce poskytuje informace o každé firemní kultuře, stejně jako o volných pracovních místech a spojeních, které máte v každé společnosti. Glassdoor je také dobré místo pro čtení firemních hodnocení, hodnocení, informace o platech a další.

Na základě těchto informací překonejte všechny společnosti na vašem seznamu, které nejsou dostatečně fit.

Rozbalte svůj seznam ještě jednou

Pokud máte pocit, že váš seznam je nyní příliš krátký, nebo že obsahuje pouze velmi dobře známé společnosti, zvažte rozšíření svého seznamu. Podívejte se do sekce LinkedIn společnosti nebo na Glassdoor a vyhledejte některé organizace, které soutěží s organizacemi na vašem seznamu.

Výzkum těchto společností, a pokud některý z nich vypadají jako dobrý fit, přidejte je do seznamu.

Konečný seznam

Výsledkem těchto kroků by měl být seznam 10 - 20 společností, na které se budete při hledání zaměstnání zaměřovat. Jak budete pokračovat v hledání zaměstnání, neváhejte odstranit nebo přidat společnosti, jak se dostanete lepší pocit pro typ organizace, pro kterou chcete pracovat.