Jak zacházet s Office Romance

Romance na pracovišti mohou vést k dlouhodobým vztahům - a dokonce i k manželství -, ale také mohou mít za následek nepříjemné situace pro lidi, kteří jsou ve vztahu, stejně jako jejich spolupracovníci.

V nejhorším scénáři by proplétání obchodu a potěšení mohlo mít za následek neplánované, nechtěné hledání zaměstnání - lidé mohou být propuštěni kvůli pracovním vztahům nebo jsou nuceni odstoupit z důvodu špatného vztahu.

To znamená, že se konají kancelářské romance. (Zeptejte se Billa a Melindy Gatesové, kteří se v práci setkali.) Vzhledem k tomu, kolik času lidé tráví v práci, není tak překvapující, že se lidé mohou rozvinout nebo zamilovat.

Pokud váš nový vztah zahrnuje spolupracovníka, ujistěte se, že vaše kancelář romance není v rozporu s vaší kariéře - nebo vaše významné další je! Zde jsou naše nejlepší tipy se vstupem Petera Handala, prezidenta, generálního ředitele a předsedy Dale Carnegie Training.

Tipy pro zacházení s Office Romance

Buďte velmi, velmi jistí. Než vstoupíte do vztahu, ujistěte se, že je to skutečná dohoda. Jste lepení na intenzivní projekt vyžadující pozdní noc v práci nebo sdílené frustrace u šéfa, nebo máte spojení, které přesahuje kancelář? Ujistěte se, že znáte odpověď na tuto otázku, než začnete romantický vztah.

Zkontrolujte zásady společnosti. Jakmile jste ve vztahu s kolegou - nebo v ideálním případě před zahájením vztahu - přečtěte si firemní zásady o datování spolupracovníků. Mnoho velkých i malých společností má tvrdá a rychlá pravidla proti vztahům mezi spolupracovníky. Pokud je to v rozporu s pravidly, musíte se zeptat sami sebe: "Stojí to za to?" A pokud jsou vztahy povoleny, buďte diskrétní a připravte se na jakékoli následky. V závislosti na společnosti může vaše oddělení lidských zdrojů potřebovat, abyste podepsali smlouvu, informovali manažery nebo spolupracovníky nebo se řídili jinými pokyny nebo pravidly.

Udržet dekoraci a profesionalitu. Nenechte romantický vztah ovlivnit kvalitu a efektivitu vaší práce. Sečteno a podtrženo: Nemusíte udržovat svůj vztah tajný, ale nechcete, aby to tak na displeji, že to činí vaše kolegy nepříjemné. Navíc, pokud existuje důkaz, že kancelářský románek ovlivňuje práci, jeden nebo oba z vás mohou být požádáni, abyste ukončili svou romantiku, nebo ještě horší, najít jinou práci.

Kromě toho, že se vyhnete veřejným projevům náklonnosti v kanceláři, uvědomte si také, že spolupracovníci mohou být na pozoru před zaujatostí. Nikdy nechcete, aby si váš spolupracovník myslel, "Joanne se jen dohodne s Josemovým plánem, protože chodí na schůzce." A neposílejte osobní e-maily pomocí svého pracovního účtu.

Vyhněte se datování někoho ve vyšší nebo nižší pozici. Politika a hierarchie úřadů by měly být vrcholem mysli, zejména pokud jde o kancelářské romance. Volba zapletení se spolupracovníkem - zejména na jiné úrovni seniority - by mohla dramaticky ovlivnit váš plat nebo pohyb ve vaší společnosti. Nejlepší je vyhnout se datování lidí, s nimiž pravidelně pracujete.

Zachraňte romantiku mimo kancelář. Nezáleží na tom, jak se cítíte v lásce, neměly by být žádné veřejné projevy náklonnosti v práci. Držte se stejného profesionálního chování se svými významnými na pracovišti, které byste měli s jiným spolupracovníkem. To znamená, že žádné ruce, žádné líbání, žádné láskyplné přezdívky, a rozhodně žádné spojovací skříňky.

Problémy s adresami po hodinách. Nikdy, nikdy bojovat nebo hádat se v práci. Jakékoli osobní neshody by měly být řešeny mimo kancelář.

Plán pro nejhorší. Dohodněte se na začátku vztahu, jak budete s potenciálním rozdělením pracovat. Vyhněte se za každou cenu chaotickému rozpadu. Není to jen vy a váš partner, kteří jsou zapojeni, je to celá vaše kancelář a budoucnost společnosti datování politiky. A pokud se rozhodnete, že jeden - nebo oba - z vás musí jít dál, udělejte to podle svých podmínek. Začněte hledat práci, než budete muset, a nedávají své milostný život jako důvod pro odchod, když jste rozhovor.

Zvažte opustit společnost. Pokud se vztah dostane vážně, jeden člen by měl zvážit novou pozici mimo společnost.