Co dělat, když nenávidíte svou práci

Každodenní práce, když nenávidíte to, co děláte nebo pro koho pracujete, může být obrovskou výzvou, ale vysílání skutečnosti, že nenávidíte svou práci v kanceláři, na oběd nebo - ještě horší - po celém internetu. úroveň profesní integrity, kterou sdělujete, a může hrozit, že se dostanete na botu, pokud se špatná osoba zvedne na větrání.

Nemusíte zůstat na místě, které prostě necítíte dobře. Existují kroky, které můžete, a měli byste si vzít, pokud nenávidíte svou práci a nejste šťastní v práci. Příliš mnoho lidí tráví příliš mnoho času prací, aby zůstali v zaměstnání nebo v pracovním prostředí, které nemají rádi, nebo dokonce aktivně nenávidí. Kromě toho, že jsme šťastnější, všichni se nám daří lépe, když pracujeme na pracovních místech, která milujeme, nebo přinejmenším jako a na kterých cítíme, že máme prostor k růstu.

Udržujte své myšlenky „Nenávidím svou práci“

Pokud nenávidíte svou práci, uschovejte ji pro sebe a svou rodinu nebo blízké přátele. Nepřehazujte je do sociálních médií na světě; Čím více vysíláte svou nechuť, tím větší je pravděpodobnost, že se vaše stížnosti setkají se špatnou osobou a budou se o ně podělit se spolupracovníky, supervizory nebo dokonce vedoucími pracovníky společnosti.

Zaměstnanci však nejsou jediní, kteří používají stránky sociálních sítí; zaměstnavatelé. Tweety se například zobrazují ve vyhledávání Google. A pokud nejste opatrní, pokud jde o vaše nastavení ochrany osobních údajů na Facebooku, otevíráte se pro špatnou osobu, která vás také potkne.Ztráta práce, než začnete hledat novou, jen proto, že jste si na ni stěžovali, se dá snadno vyhnout. Je smysluplnější strategicky plánovat svůj odchod ze společnosti.

Vím, že to není jen vy

Být osobou uvíznutou v pozici říkat "Nenávidím svou práci" se může stát komukoliv z nás. Stalo se to. Práce nemusí být to, co jste očekávali. Nebo může být práce v pořádku, ale váš šéf nebo spolupracovníci jsou hrozné. Možná se vám nelíbí plán nebo vaši zákazníci, nebo něco jiného o pracovním prostředí.

Dosažení bodu, kdy jste uznal, že nenávidíte práci, ve skutečnosti není špatné místo. Přinejmenším víte, a můžete nakreslit kurz pro další kroky.

Nepoužívejte jen přestat

Nepřestávejte svou práci. Frustrace z chůze pět dní v týdnu, 50 týdnů v roce přes dveře místa, kde nemůžete stát, může být vážení, ale rezignace ve spěchu a pokání ve volném čase prostě není pro většinu z nás volbou bez dalšího zaměstnání. při čekání na křídlech.

Začněte zvážením možností pro práci. Jste si jistý, že opravdu potřebujete přestat, nebo byste mohli prostě projít těžkým časem? Je něco, co byste mohli dělat jinak, abyste byli šťastnější v práci? Mohl byste požádat o změnu nebo změnu směny? Je něco, co by mohlo změnit a přesvědčit vás, abyste zůstali? Možná, že existuje způsob, jak věci otočit tak, abyste alespoň měli rádi, ne-li lásku, svou práci. Zvažte alternativy, než se rozhodnete odejít. Nalezení nové práce není vždy snadné, pokud existuje oprava, stojí za to sledovat.

Připravte se na hledání zaměstnání

Pokud to není způsob, jak zůstat, je to taky v pořádku. Zase alespoň víte. Stále ještě nezanechávejte svou práci. Je snadnější najít si práci, když máte práci, a vy pravděpodobně nebudete mít nárok na nezaměstnanost, pokud skončíte.

Čím lépe jste před tím, než začnete hledat, tím snadnější bude vaše hledání zaměstnání.

Udělejte si čas na vytvoření nebo aktualizaci svého profilu LinkedIn. Napište skvělý profil profilu LinkedIn, který si všimnou najímání manažerů. Aktualizujte svůj životopis. Získejte nějaké odkazy seřazené nahoru. Sestavte si svou síť propojením se všemi, které znáte na LinkedIn a dalšími špičkovými sítěmi.

Začněte svůj Hunt

Začněte hledat práci, tiše a diskrétně. Nevysílejte fakt, že hledáte práci ze stejných důvodů, o kterých jste mlčeli, že nenávidíte svou práci. Nechcete, aby váš šéf nebo někdo jiný věděl, že plánujete odejít, dokud nebudete připraveni sdílet zprávy.

Vyhledávače pracovních míst jsou perfektní platformou, abyste zjistili, jaká pracovní místa jsou pro uchazeče k dispozici. Strávit nějaký čas perusing pár, pak otestovat vody. Začněte žádat o zaměstnání a hovořit soukromě (prostřednictvím e-mailu, Facebooku, služby LinkedIn, atd.) Se svými kontakty o svých záměrech provést přechod na novou práci.

Stále si nejste jisti, jak postupovat? Několik užitečných ukazatelů může být vše, co potřebujete k tomu, aby se vaše hledání práce začalo a udržet ho na správné cestě. Mějte na paměti, že může nějakou dobu trvat, než se najde nová pozice, takže buďte připraveni na dlouhou trať.

Dávejte pozor na to, co říkáte a na koho

Když si myslíte, že jste konečně zjistili, že nová pozice švestky a jste byli požádáni o rozhovor, budete pravděpodobně chtít křičet ze střechy. Ještě pořád. Nevysílejte fakt, že jste svou poslední práci nenáviděli. Společnosti kontrolují reference. Ptají se na předchozích zaměstnavatelů v rozhovorech a na tom, co říkáte.

Náboráři a budoucí zaměstnavatelé hledají lidi, kteří budou budovat své podnikání a pověst prostřednictvím angažovanosti a příspěvku; Neodtrhněte je. Jít do rozhovoru s myšlenkou, že můžete strávit i zlomek času kopírování do společnosti, pro kterou právě pracujete (nebo dříve pracovali), často o vás říká mnohem víc než společnost. A co víc, nikdy nevíte, kdo by vás tazatel mohl znát, nebo i kdyby společnost, kterou se pokoušíte opustit, mohla držet asociace se společností, do které se snažíte pohybovat.

Odmítnout s třídou

Rezignovaně rezignujte a dejte mu dva týdny na vědomí. Nabídněte, že poskytnete pomoc při přechodu a necháte, jak nejlépe můžete, společnost za žádnými tvrdými pocity.

Kromě toho, že nestojí za to, co by to stálo z kariérního hlediska, nespoutaný přístup Země k separaci nestojí za čas a energii a takové předehry ohrožují vaši profesionální integritu. Ty jsou lepší, když se soustředíte na energii a perspektivu na novou práci a zlepšujete své zkušenosti, tentokrát.

Související články: Top 10 varovných signálů, které potřebujete nové zaměstnání Jak ukončit svou práci