Rozdíl mezi životopisem a životopisem

Jaký je rozdíl mezi životopisem a životopisem? Primární rozdíly mezi životopisem a životopisem (CV) jsou délka, co je zahrnuto, a to, na co se každý z nich používá. Zatímco oba jsou používány v žádostech o zaměstnání, životopis a životopis nejsou vždy zaměnitelné.

Většina pokračuje ve Spojených státech založené na kompetencích Jedná se o osobní marketingové dokumenty, jejichž cílem je co nejvíce předvést dovednosti, pozoruhodné úspěchy a pracovní zkušenosti kandidáta. Americké životopisy, předkládané pro práci v akademické sféře, vědeckém výzkumu a lékařských oborech, jsou založené na pověření poskytuje komplexní (a často zdlouhavý) seznam svých vzdělávacích, certifikačních, výzkumných zkušeností a profesních vztahů a členství.

Co je životopis?

Aživotopis (CV) poskytuje souhrn vašich zkušeností a dovedností. Obvykle jsou životopisy pro kandidáty na základní úrovni delší než životopisy - minimálně dvě nebo tři stránky. Životopisy pro kandidáty na střední úrovni, kteří shromáždili četné publikace, mají tendenci běžet mnohem déle.

Životopisy obsahují rozsáhlé informace o vašem akademickém prostředí, včetně zkušeností s výukou, titulů, výzkumu, ocenění, publikací, prezentací a dalších úspěchů. Životopisy jsou tedy delší než životopisy a obsahují více informací, zejména podrobnosti týkající se akademického a výzkumného zázemí.

Co je shrnutí životopisu

Ashrnutí kurikula je jedno-k-dvoustránková, zhuštěná verze plného životopisu. Shrnutí životopisu je způsob, jak rychle a stručně sdělit své dovednosti a kvalifikace. Někdy velké organizace zpočátku požádají o jednostránkové shrnutí životopisu, pokud očekávají velký počet žadatelů.

Co zahrnout do svého životopisu

Váš životopis by měl obsahovat vaše jméno, kontaktní informace, vzdělání, dovednosti a zkušenosti.

Kromě základů obsahuje životopis také výzkumné a pedagogické zkušenosti, publikace, granty a stipendia, profesní sdružení a licence, ocenění a další informace týkající se pozice, o kterou se ucházíte.

Začněte tím, že vytvoříte seznam všech informací o pozadí a poté je uspořádáte do kategorií.

Zkontrolujte ukázkový životopis

Zde je příklad životopisu. Stáhněte si šablonu životopisu (kompatibilní s Dokumenty Google a aplikací Word Online), přečtěte si další vzorky nebo pokračujte ve čtení, kde naleznete další informace.

Stáhněte si šablonu aplikace Word

Co je životopis?

Aživotopis poskytuje shrnutí vašeho vzdělání, pracovní historie, pověření a dalších úspěchů a dovedností. Tam jsou také volitelné sekce, včetně cíle životopisu a shrnutí kariéry. Životopisy jsou nejčastějším dokumentem požadovaným žadateli o zaměstnání.

Životopis by měl být co nejstručnější. Obnovení je obvykle dlouhá jedna stránka, i když někdy může být dlouhá až dvě stránky.

Životopis často obsahuje seznamy s odrážkami, aby byly informace stručné.

Životopisy přicházejí v několika typech, včetně chronologických, funkčních a kombinačních formátů. Vyberte formát, který nejlépe odpovídá typu úlohy, o kterou žádáte.

Zkontrolujte ukázku životopisu

Zde je příklad životopisu. Stáhněte si šablonu životopisu (kompatibilní s Dokumenty Google a aplikací Word Online), prohlédněte si další vzorky nebo si přečtěte další informace.

Stáhnout Word šablony

Tipy pro životopis a životopis

Ať už píšete životopis nebo životopis, existuje několik užitečných pravidel, kterými byste se měli řídit.

Srovnejte svůj životopis nebo životopis s pozicí. To je nejdůležitější při psaní životopisu, ale vztahuje se i na životopis. Ujistěte se, že zdůrazňujete své vzdělání, pracovní zkušenosti a dovednosti, které se týkají daného odvětví nebo zaměstnání.

Například v životopisu, pokud se ucházíte o zaměstnání ve vzdělávání, můžete v horní části svého životopisu uvést své pedagogické zkušenosti. V životopisu můžete zahrnout pouze pracovní zkušenosti, které se přímo týkají zaměstnání, o které žádáte. Můžete také zahrnout klíčová slova z popisu práce do životopisu nebo životopisu. To ukáže zaměstnavateli, že jste ideální pro tuto pozici. Zde je návod, jak přizpůsobit svou kvalifikaci práci.

Použijte šablonu. Chcete-li strukturovat svůj životopis nebo životopis, můžete použít šablonu. To dá vašemu dokumentu jasnou organizaci, která pomůže zaměstnavateli rychle vidět vaše kvalifikace a zkušenosti.

Proofread a edit. Nezáleží na tom, zda používáte životopis nebo životopis, musíte svůj dokument důkladně upravit. Ujistěte se, že neexistují žádné pravopisné ani gramatické chyby.

Ujistěte se, že váš formát je jednotný - například pokud používáte odrážky v jednom popisu úlohy, použijte odrážky ve všech popisech úloh.

Jak napsat úspěšný životopis

• Vyberte si správný formát pro vaše potřeby. Vaše odvětví, zkušenosti a požadovaná role budou informovat o výběru formátu obnovení - např. chronologický, funkční nebo kombinovaný. Viz ukázkové životopisy, organizované podle povolání a průmyslu, zde.
• Napište pro roboty i lidi. Váš životopis musí projít kolem systému sledování uchazečů a upoutat pozornost člověka na druhém konci. Tyto tipy na pokračování psaní vám pomůže vytvořit dokument, který osloví jak software, tak oddělení lidských zdrojů společnosti.

Jak napsat úspěšný životopis

• Vědět, co zahrnout a jak formátovat informace. Tyto ukázkové životopisy poskytují užitečný průvodce; tento kousek nabízí tipy pro psaní vašeho prvního životopisu.
• Zvolte vhodný formát. Ujistěte se, že zvolíte formát životopisu, který je vhodný pro pozici, o kterou se ucházíte. Pokud například žádáte o stipendium, nebudete muset zahrnout osobní údaje, které mohou být obsaženy v mezinárodním životopisu.

Mezinárodní životopisy

Zatímco životopisy v USA se používají primárně při podávání žádostí o akademické, vzdělávací, vědecké, lékařské nebo výzkumné pozice nebo při podávání žádostí o stipendia nebo granty, uchazeči o mezinárodní pracovní místa se brzy dozvědí, že jsou povinni předložit „životopisy“ pro téměř jakýkoli typ žádostí o zaměstnání.

V Evropě, na Středním východě, v Africe nebo v Asii mohou zaměstnavatelé očekávat, že získají „životopis“ (často s přiloženou fotografií), a nikoli životopis. Mezinárodní „životopisy“ jsou však ve skutečnosti strukturovány a formátovány mnohem více jako životopis než akademický životopis USA.

Primární rozdíl mezi americkým životopisem a mezinárodním životopisem je v tom, že zaměstnavatelé v jiných zemích, kteří nejsou v rozporu se zákony USA o diskriminaci v zaměstnání, vyžadují mnohem více osobních informací, než jaké by poskytovali v USA nebo Kanadě. Tyto údaje se liší podle země, ale mohou zahrnovat datum narození, státní příslušnost, rodinný stav a počet dětí. Zde je návod, jak strukturovat svůj mezinárodní životopis.