• 2024-11-21

Sociálně nebo ekonomicky znevýhodněný podnikatelský status

Сочи. Города России. 4K Интересные Факты

Сочи. Города России. 4K Интересные Факты

Obsah:

Anonim

Pokud vytváříte podnik a hledáte zdroje, finanční prostředky nebo dokonce chcete určit konkrétní obchodní identitu (tj. Ženy nebo podniky v menšinovém vlastnictví), abyste získali výhodu, musíte pochopit základní definici kvalifikujících se osob. zákona o malých podnicích.

Sociálně a ekonomicky znevýhodnění jednotlivci, definovaní

Konkrétně federální vláda Spojených států definuje „sociálně a ekonomicky znevýhodněné“ jednotlivce podle zákona o malých podnicích (15 USC 637) jako:

  • Sociálně znevýhodnění jedinci jsou ti, kteří byli vystaveni rasovým nebo etnickým předsudkům nebo kulturnímu zkreslení, protože se stali členy skupiny bez ohledu na jejich individuální kvality.
  • Ekonomicky znevýhodněnými jedinci jsou sociálně znevýhodnění jedinci, jejichž schopnost konkurovat v systému svobodného podnikání byla snížena v důsledku snížení kapitálových a úvěrových příležitostí ve srovnání s ostatními ve stejné podnikatelské oblasti, kteří nejsou sociálně znevýhodněni. Při určování míry snížených úvěrových a kapitálových příležitostí musí správa brát v úvahu, ale nikoli pouze, aktiva a čisté jmění těchto sociálně znevýhodněných osob.

Můžete být klasifikován, pokud jste menšina

Toto pokrytí se vztahuje pouze na sociálně a ekonomicky znevýhodněné občany Spojených států nebo na ty, kteří byli legálně přijati k trvalému pobytu v USA.

Ostatní jednotlivci, kteří nejsou výslovně uvedeni nebo identifikováni v aktu, mohou být stále posuzováni případ od případu. Mezi jednotlivci, kteří jsou konkrétně uvedeni, patří:

  • Černí Američané
  • Hispánský Američané bez ohledu na rasu, kulturu nebo původ
  • Asijsko-pacifičtí Američané a subkontinentní asijští Američané
  • Domorodí Američané včetně Native Hawaiians, Eskimáci, Aleuts, a američtí indiáni

Předpokládá se, že ženy jsou zahrnuty podle zákona

Předpokládá se, že ženy jsou podle zákona zahrnuty kvůli sociálním, a tedy ekonomickým nevýhodám, se kterými se často setkávají. Dodatečné definice „ženy-vlastněné“ však stanoví jejich vlastní požadavky.

Například ženy vlastněné ženami musí být ve většinovém vlastnictví a / nebo provozovány ženami. Další informace o požadavcích Small Business Administration na to, aby byl podnik / vlastník podniku považován za ekonomicky znevýhodněného, ​​jsou na internetových stránkách SBA.

Je také důležité si uvědomit, že i když Small Business Administration dodržuje definice SBA, stále vyžadují, aby všichni žadatelé prokázali, že tuto definici splňují. Jinými slovy, být žena nebo osoba, která má barvu, neprokazuje ekonomickou nevýhodu, takže buďte připraveni poskytnout finanční údaje a obecné informace o svém podnikání.

Být považován za znevýhodněného podnikatele, mohl by vás kvalifikovat za zvláštní příležitosti

Máte-li skvělé spojení a zdroje, můžete si myslet, že identifikace jako žena-vlastnil podnikání (WOB) nebo menšiny-vlastnil podnikání (MOB) není nezbytné. Než však odepíšete zdroje, asociace, programy nebo certifikace, měli byste vědět, že pouze oficiálně uznaná WOB nebo MOB má své výhody.

Toto označení vám může pomoci získat nárok na vládní zakázky (federální, státní a dokonce i místní obce), které byste jinak měli náročnější dobu, která by se kvalifikovala pouze proto, že většina vládních zakázek stále jde do podniku ve vlastnictví mužů.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.