• 2025-04-01

Nejlepší pracovní pozice na úrovni vstupů

TOP 10 Nejlepšà televiznà trapasy! #2019

TOP 10 Nejlepšà televiznà trapasy! #2019

Obsah:

Anonim

V dokonalém světě by vaše první prodejní místo zaplatilo šestimístnou základnu, nabídlo neomezený příjmový potenciál prostřednictvím bohatého plánu, má velké výhody a bylo by v odvětví, pro které máte tuny vášně. Ale pro ty, kteří žijí v reálném světě a kteří se snaží přistát své první prodejní místo, existuje několik pracovních míst / odvětví, která byste měli zvážit zahájení vaší kariéry.

  • 01 Pozice v rámci Komise

    Jediné pozice Komise jsou na prvním místě v tomto seznamu, protože ti, kteří uspějí v čistě prodejních pozicích založených na provizích, jsou často nejvyšší placenými a nejúspěšnějšími prodejními profesionály. Vyžaduje odvahu, důvěru a silnou pracovní etiku, která vám umožní začít svou prodejní kariéru v pozici, která platí pouze za váš výkon, ale převzetí rizika může být nejen odměnou, ale také vám může poskytnout naprosto nejlepší prodejní zkušenosti, které byste kdy mohli požádat. pro.

  • 02 Uvnitř prodeje

    Uvnitř prodeje je nejen rychle rostoucí segment prodejního průmyslu, ale je to také ten, který nabízí výzvy, spoustu školení a může být vysoce placenou kariérou.

    Buďte opatrní, když uvažujete o vnitřní pozici, protože existuje mnoho vnitřních pozic, které vám umožní dělat nic víc než vytáčet stovky lidí denně a snažit se prodávat (prostřednictvím jakýchkoli prostředků) produkt nebo službu, která nesplní své sliby.

    Důvodem, proč se jedná o prodejní místa, je seznam prodejních míst na nejvyšší úrovni, a to díky kritickým prodejním dovednostem, které se naučíte. Nejen, že budete vystaveni spoustě odmítnutí (dobrá věc, aby se pohodlně v rámci prodeje,), ale mnoho vnitřních prodejních pozic jsou naplněny spoustou prodeje školení. A pokud jde o prodej, nikdy nemůžete dostat dostatek tréninku.

  • 03 Pojištění

    Pojišťovnictví je dobře známo, že najímají nezkušené zástupce, aby se připojili k jejich prodejní síle. Jakmile se najme, nový agent dostane spoustu školení a má dostatek příležitostí pracovat na zlepšování svých dovedností při vyhledávání, prezentaci a zavírání.

    Zatímco pojištění prodeje je skvělý vstup do prodejní kariéry, je to také skvělá kariérní příležitost pro ty, kteří to zvládnou často obtížnými a náročnými prvními roky.

    Mnohé vstupní pozice v pojišťovnictví jsou 100% založené na provizích. Pokud se vám podaří vstup-úroveň prodejní pozice v pojištění, které zahrnuje základní plat, nebuďte překvapeni, pokud základní plat je dočasný a budete brzy být 100% na základě provize.

  • 04 Maloobchodní prodej

    Internet má jistě trvalý a hluboký dopad na maloobchod, ale to neznamená, že vstupní pozice v maloobchodním světě nestojí za zvážení.

    Ano, vaše hodiny budou pravděpodobně zahrnovat noci, víkendy a svátky a ne, pravděpodobně nebudete vydělávat vysoké příjmy. Ale budete mít mnoho příležitostí, jak zlepšit své dovednosti budování raportu, zavřít dovednosti a naučit se hodnotit pracovní dobu.

    Stejně jako všechny ostatní uvedené práce, mnoho z nich dělá dlouhou kariéru z maloobchodních prodejů, těšit se z úspěchu a získat značné příjmy. Jen proto, že práce může být uvedena na pracovní desce jako vstupní úroveň, neznamená, že nemůže dělat pro velkou, dlouhodobou kariéru.

  • 05 Prodej mobilních telefonů

    Zatímco většina by považovala pozice prodeje mobilních telefonů za zcela maloobchodní, několik prodejních míst má také vnější nebo "B2B" složku.

    To znamená, že budete prodávat mobilní služby, telefony a další služby poskytované místním vlastníkům. To je skvělý úvod do světa vnějšího prodeje.

    Prodej produktu nebo služby, kterou téměř každý chce, potřebuje nebo využívá, je skvělý způsob, jak začít s prodejní kariérou. A v případě, že jste si nevšimli, prakticky každý v podnikání používá mobilní telefon!


  • Zajímavé články

    Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

    Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

    Chcete uvolnit čas svého HR týmu pro interakce na vysoké úrovni se zaměstnanci? Použijte chatbots pro automatizaci administrivia a odpovědí na rutinní dotazy.

    6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

    6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

    Když chcete zlepšit výkon zaměstnanců, prvním krokem je koučování. Klíčem je interakce manažera. Těchto šest kroků vám pomáhá efektivně koučovat.

    Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

    Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

    Chcete-li přijmout disciplinární opatření v práci, musíte zaujmout pozornost zaměstnance a dokumentovat akci spravedlivě a legálně. Podívej jak.

    Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

    Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

    Přečtěte si informace o politikách využití-it-or-lose-it, kdy zaměstnanci mohou ztratit nashromážděnou dovolenou a státní zákony upravující dovolenou a plat.

    Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

    Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

    LinkedIn je silný náborový nástroj, který nabízí profily zaměstnanosti přes 467 milionů pracovníků. Zde je pohled na LinkedIn a jak jej můžete použít.

    Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

    Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

    Mentoring je mocný nástroj, který zaměstnavatelé mohou využít k rozvoji zaměstnanců. Má zvláštní důsledky pro organizace a růst zaměstnanců.