• 2024-11-21

Co vám vojenský náborář neřekne o komisaři

CO-V - MOEDONJU X JAY BOSSLY

CO-V - MOEDONJU X JAY BOSSLY

Obsah:

Anonim

Nakupování na základním komisaři a výměna základny patří mezi výhody dostupné vojenským rodinám a důchodcům, ale civilisté mají tendenci mít nadsázenou představu o tom, jak velký přínos nabízejí tyto instituce.

Chcete-li to bez obalu, ne, nemůžete koupit oblek na komisaře za 20 dolarů, a nenajdete T-bone steak za 49 centů za libru.

Zatímco komisařská a burzovní burza nabízí dobré ceny, nenabízejí obrovské úspory, které si mnozí civilisté myslí.

Jak běží komisaři

Formálně nazvaný Defissary Agency (DeCA) komisaři, tyto obchody mají schválení Kongresu používat dolarů daňových poplatníků pro jejich výstavbu a provoz. Existuje téměř 240 takových obchodů po celém světě.

Komisaři jsou povinni prodávat své výrobky za cenu, kterou za ně zaplatili, plus pětiprocentní příplatek, který pomáhá platit provozní náklady.

Tento příplatek pokrývá většinu komisařů, jako jsou pokladní a skladníci. Výjimkou jsou pytlíci, kteří pracují pro tipy. To je obvyklé tip baggers $ 1 k $ 5, se spoléhat na celkovou částku nákupu.

Kolik ušetříte

DeCA tvrdí, že poskytuje celkové úspory zákazníkovi více než 30 procent. To znamená, že rodina čtyř nákupů pravidelně může ušetřit asi 3000 dolarů ročně, a jediná osoba může ušetřit asi 1000 dolarů ročně.

Skutečné úspory se však mezi jednotlivými oblastmi liší, v závislosti na tom, zda místní civilní obchody s potravinami účtují daň z prodeje a jaké obchody s potravinami jsou k dispozici.

V přímém srovnávacím testu by objednávka na potraviny zakoupená za $ 103.57 v obchodě Walmart Super Store stála 89,79 dolarů, včetně 5% příplatku, na Patrick Air Force Base v Brevard County na Floridě. To je slušné úspory, ale 30% sleva, kterou požadovala DeCA, by znamenala, že účet bude mít něco málo přes 70 dolarů.

Výjimka z cigaret

Zatímco DeCA je ze zákona povinna prodávat položky za cenu plus 5 procent, je dovoleno trochu podvádět. Před několika lety se DeCA jednostranně rozhodla zvýšit cenu cigaret prodávaných v komisaři. Chcete-li obejít zákon, DeCA začala kupovat své tabákové výrobky z vojenských burz, které prodávají tabákové výrobky za ceny srovnatelné s cenami místní civilní ekonomiky.

Nonsmokers mohou apelovat na tento krok zlepšit obecné zdraví vojenské a vojenské důchodové populace. Jiní to mohou považovat za zlověstný precedens. Bude na seznamu hitů další sladké občerstvení?

Vojenské výměny

Na rozdíl od komisařů je povoleno, aby vojenské výměny vydělávaly zisk. Část těchto zisků směřuje k lokálním a servisním příčinám, tzv. Projekty Morality, Welfare a Recreation (MWR).

Výměny jsou provozovány třemi samostatnými agenturami: Armáda a služba výměny vzdušných sil (AAFES), Velitelství námořnictva Exchange Service (NEXCOM) a Burza námořních sborů.

Stejně jako u komisařů se na burzách neúčtuje žádná daň z prodeje, což může v průběhu času znamenat výrazné úspory, nebo když kupujete drahé položky.

Jediné vládní dolary vynaložené na tři obchody s výměnnými službami jsou pro veřejné služby, dopravu zboží do zámořských burz a vojenské platy. Burzovní služby financují 98% svých provozních rozpočtů z prodeje zboží, potravin a služeb zákazníkům.

Porovnání cen AAFES

Není těžké najít podobný nebo dokonce přesný předmět v civilních obchodech, který je cenově nižší než ten, který je zásobován vojenskou výměnou. Pro tyto příležitosti mají burzy politiku cenového párování.

Některé vojenské rodiny si stěžují na výběr dostupný ve vojenských výměnách. Jistě, vysoce kvalitní značkové zboží je zřídka skladem. Většina mladších poddůstojnických rodin si je nemohla dovolit ani se slevou.

To znamená, že mnozí obchodníci s výhodnými cenami jsou nadšeni z výběru a cen.

Ostatní základní slevy

AAFES je také zodpovědný za provozování on-base čerpacích stanic, obchodů s alkoholem, divadel a dokonce i potravinářských franšíz, například Burger King.

Nečekejte super-úspory z těchto míst. Za účelem stanovení cen plynu a likérů burzovní služby pravidelně sledují ceny v místní oblasti a snaží se udržet své vlastní ceny mírně pod off-off průměrem.

Není těžké najít off-base čerpací stanice, které prodávají plyn levnější, a levnější likér je ještě snazší najít.

Zaměstnanost AAFES

Výměny jsou velkým zdrojem zaměstnání pro rodinné příslušníky vojenských členů. Asi 25 procent z 52,400 spolupracovníků AAFES jsou vojenští členové rodiny. Mnoho z nich pracovalo několik let v různých obchodech, protože s jejich rodinami přecházejí z jedné instalace na druhou. Tři procenta společníků jsou aktivní vojenští členové, kteří pracují na částečný úvazek během pracovní doby.

Výměny a komisaři poskytují každoročně důležité výhody a miliony dolarů na programy MWR služby. Peněžní úspory jsou dobré, prostě ne tak dobré, jak jste si mysleli.


Zajímavé články

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

7 důvodů, proč jste stále vyhořel

Pokud budete mít stále padáka, nemusí to být, že každý šéf má to pro vás, nebo máte smůlu. Zjistěte, co můžete dělat špatně a uvidíte, jak to opravit.

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Odpovězte na otázku o vašem zájmu o zaměstnání

Zde je rady, jak reagovat, když budete požádáni; Proč chcete tuto práci ?; během rozhovoru s příklady některých nejlepších odpovědí na otázku.

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Nejlepší Interview odpovědi: Proč chcete pracovat zde?

Tipy, jak odpovědět na otázky týkající se pracovního pohovoru o tom, proč chcete pracovat pro společnost, se kterou se dotazujete, s příklady nejlepších odpovědí.

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Důvody, proč vás vaši zaměstnanci mohou nenávidět

Pokud máte podezření, že vás vaši zaměstnanci nenávidí, mohlo by to být způsobeno špatnými praktikami v oblasti řízení více než jinými faktory.

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Proč zaměstnavatelé nabízejí více výhod telemedicíny

Podívejte se, jak telemedicína ovlivňuje náklady na zdravotní péči a jejich využití, a proč ji zaměstnavatelé používají k tomu, aby pomohli zaměstnancům zůstat zdraví.

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Proč by zaměstnavatelé měli zvážit programy na dovolenou

Uvažovali jste o nabízení volna pro své zaměstnance? Existují přesvědčivé důvody. Podívejte se také na další otázky, o kterých musíte přemýšlet.