• 2025-04-01

Poděkování za úvod Příklad

El Chombo - Dame Tu Cosita feat. Cutty Ranks (Official Video) [Ultra Music]

El Chombo - Dame Tu Cosita feat. Cutty Ranks (Official Video) [Ultra Music]

Obsah:

Anonim

Někdy nejlepším způsobem, jak najít ideální práci, je vytváření sítí - tím, že požádáte odborníky, kteří ve svém oboru vědí, aby poskytli formální obchodní seznámení s žádoucím zaměstnavatelem nebo jednotlivcům, kteří by vám jinak mohli poradit při hledání zaměstnání.

Pokud souhlasí s tím, že tak učiní ve vašem zastoupení, je důležité okamžitě napsat dopis s poděkováním (nebo e-mailem), který jim sdělí vaše poděkování, a vyjádřit své uznání za svůj čas a úsilí. Nejen, že je to základní dobré mravy, ale také posílí vaše spojení, prokáže svou profesionalitu a položí základy pro pokračující pozitivní vztahy v budoucnosti.

To je obzvláště důležité, pokud sami pracují pro zaměstnavatele, kterému vás zavedli. V nejlepším případě se brzy stanete kolegy a / nebo členy týmu - a proto psaní poznámky s poděkováním pomůže zajistit, že jste si vytvořili dobrý vztah ještě před prvním dnem v práci.

Můžete - a měli byste - budovat svou profesionální síť v mnoha směrech: účastí se konferencí v průmyslu nebo jiných akcí, účastí na veletrzích pracovních míst, rozšířením spojení LinkedIn ve svém oboru a / nebo oslovením kolegů nebo mentorů.

Tipy pro psaní dopisu s poděkováním

  • Pokud vám někdo nabídne nebo vám sdělí profesionální úvod, je třeba co nejdříve napsat a zaslat svůj poděkovací dopis - ideálně do 24 hodin.
  • Pokud jste v důsledku jejich uvedení na trh udělali skutečný pohovor, je dobré napsat druhou poznámku, abyste je mohli informovat o svém stavu, znovu jim poděkovat a vyjádřit své nadšení pro zaměstnavatele.

Pošlete tuto druhou poznámku, i když jste se po rozhovoru rozhodl, že se o práci nezajímáte. Nemusíte vysvětlovat své rozhodnutí - a rozhodně byste neměli kritizovat tazatelský tým ani společnost, kterou kontaktovali ve vašem zastoupení. Stačí vyjádřit svou vděčnost za pomoc.

  • Zkontrolujte a dvakrát zkontrolujte gramatické nebo pravopisné chyby. Před odesláním zprávy je vhodné mít důvěryhodného přítele. Dokonce i profesionální redaktoři mají problémy s vlastní chybou.
  • Nabídněte, že budete sloužit jako odborný referent nebo v budoucnu pro ně představíte, pokud to okolnosti vyžadují.

Vzorek Děkuji vám dopis pro úvod

Zde je ukázkový dopis, který můžete použít jako model k odeslání osobě, která poskytla úvod do kontaktu, který pracuje v zájmové společnosti.

Vzorek Děkuji dopis pro úvod

Tvé jméno

Vaše adresa

Vaše město, státní PSČ

Vaše telefonní číslo

Tvůj e-mail

datum

název

Titul

Organizace

Adresa

Město (*): Stát (*): PSČ

Vážená Simone, Velice vám děkuji za představení Theodora Mannixa Cryptic Industries. Během hledání zaměstnání mi velmi pomohl a dokonce mi nabídl, že mě kontaktuje s některými z jeho kolegů. Doufám, že díky těmto novým kontaktům brzy naleznu novou pozici.

Vaše pomoc a podpora během tohoto vyhledávání jsou velmi oceňovány. Mít někoho s vašimi znalostmi a zkušenostmi, aby se s ním svěřili, mě během tohoto obtížného procesu cítilo mnohem jistější.

S úctou Váš, Bobe

Odeslání dopisu s poděkováním e-mailem

Ve většině případů je naprosto v pořádku posílat dopis s poděkováním e-mailem. Dělat tak má několik výhod oproti staromódnímu papírovému dopisu, z čehož nejmenší je rychlost. Před odchodem z budovy můžete také poslat svou zprávu do lobby.

V závislosti na vašem e-mailovém programu můžete obdržet potvrzení o přijetí. Pokud tuto možnost nemáte, můžete vždy bcc (tj. Slepou kopii) sami zajistit, abyste si byli jisti, že e-mail prošel.

Vaše e-mailová zpráva by měla obsahovat několik základních informací jako pravidelný poděkovací dopis s několika výjimkami. Není třeba uvádět vaši zpáteční adresu ani adresu vašeho kontaktu. Po podpisu jednoduše uveďte své kontaktní údaje.

Měli byste mít na paměti, že digitální čtenáři mají tendenci mít krátké rozpětí pozornosti, takže buďte struční a dostaňte se k věci.

Tipy pro psaní dopisů

Zde je několik pomoci s psaní děkuji dopisy, včetně toho, kdo poděkovat a jak jim poděkovat, a vytváření sítí dopisy a e-mailové zprávy, které vám pomohou spojit se s těmi, kteří vám mohou pomoci růst vaší kariéry.


Zajímavé články

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Můžete použít Chatbots k automatizaci HR mnoho služeb

Chcete uvolnit čas svého HR týmu pro interakce na vysoké úrovni se zaměstnanci? Použijte chatbots pro automatizaci administrivia a odpovědí na rutinní dotazy.

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

6 Kroky k efektivnímu koučování zaměstnanců

Když chcete zlepšit výkon zaměstnanců, prvním krokem je koučování. Klíčem je interakce manažera. Těchto šest kroků vám pomáhá efektivně koučovat.

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Účinně a zákonně stíhat disciplinární opatření

Chcete-li přijmout disciplinární opatření v práci, musíte zaujmout pozornost zaměstnance a dokumentovat akci spravedlivě a legálně. Podívej jak.

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Jaké jsou zásady zaměstnanosti-volno-zaměstnanecké dovolené?

Přečtěte si informace o politikách využití-it-or-lose-it, kdy zaměstnanci mohou ztratit nashromážděnou dovolenou a státní zákony upravující dovolenou a plat.

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

Jak využít LinkedIn k nalezení potenciálních zaměstnanců

LinkedIn je silný náborový nástroj, který nabízí profily zaměstnanosti přes 467 milionů pracovníků. Zde je pohled na LinkedIn a jak jej můžete použít.

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Jak můžete použít mentora pro rozvoj zaměstnanců?

Mentoring je mocný nástroj, který zaměstnavatelé mohou využít k rozvoji zaměstnanců. Má zvláštní důsledky pro organizace a růst zaměstnanců.